Размышления о работе секретаря/помощника.

TreParole писал(а):

Даже вот если мне думать о дальнейшем карьерном росте. Вот сейчас зачем мне реально знания по делопроизводству? Если я буду отсюда уходить, то в любом случае мне выгоден переход в не меньшую, а то и большую компанию. Значит, там тоже будет кому ведать кадрами и письмами, правильно я рассуждаю? И что мне, например, искать на хэдхантере? Ведь там огромное кол-во названий секретарских вакансий - от секретаря до Personal Assistant. Т.е. все опять упирается в эту пресловутую разницу.
Может, немного сумбурно, но надеюсь, что понятно.

TreParole писал(а):

Для того, что бы рассказать боссу как правильно создать back-up файл с его телефона через PC-Suit, что он будет содержать и как его потом залить на новую трубку нужны именно знания, а не навыки. И настроить подключение к Wi-Fi на ноуте, синхронизировать базы данных, делегировать права доступа к ним и т.п. тоже без знаний не получится.

Милана писал(а):

Трепароле, а может просто сначала послушать себя и понять чего хочется? В какой области хочется расти? Вполне вероятно, что можно будет обойтися без делопроизводства.

Милана писал(а):

TreParole писал(а):

Для того, что бы рассказать боссу как правильно создать back-up файл с его телефона через PC-Suit, что он будет содержать и как его потом залить на новую трубку нужны именно знания, а не навыки. И настроить подключение к Wi-Fi на ноуте, синхронизировать базы данных, делегировать права доступа к ним и т.п. тоже без знаний не получится.

А сисадмины уже с этим не справляются? И, неужели, требования подобных знаний содержатся в вакансиях по подбору помощников?

Лялька писал(а):

Я тоже занимаюсь только своим ВИПом, его семьёй, массой поездок и личными поручениями. И такой профиль работы полностью соотвествует моему характеру. Я реализовываю себя на работе на вск 100%. Ведь сколько творчества и креатива иногда нужно?! А мысли о делопроизводстве вгоняет меня в тоску. Я ни сколько не умаляю его значения в бизнес-процессах, но пусть занимаются профессионалы. В нашей компании тоже есть специализированное подразделение.

TreParole писал(а):

Может имеет смысл не бояться презентовать себя не как секретаря, а как помощника? Не зацикливать себя саму на том, что пока ты не разгребешь кучу пыльных архивов, не съешь собаку на регистрации и резолюциях, грош цена тебе как специалисту?

TreParole писал(а):

Милана писал(а):

TreParole писал(а):

Для того, что бы рассказать боссу как правильно создать back-up файл с его телефона через PC-Suit, что он будет содержать и как его потом залить на новую трубку нужны именно знания, а не навыки. И настроить подключение к Wi-Fi на ноуте, синхронизировать базы данных, делегировать права доступа к ним и т.п. тоже без знаний не получится.

А сисадмины уже с этим не справляются? И, неужели, требования подобных знаний содержатся в вакансиях по подбору помощников?

Милана, ваша позиция понятна. Вы теперь все равно будете из принципа находить спорный контраргумент на любое мое высказывание. Спасибо за участие в дискуссии.

Лялька писал(а):

Я тоже занимаюсь только своим ВИПом, его семьёй, массой поездок и личными поручениями. И такой профиль работы полностью соотвествует моему характеру. Я реализовываю себя на работе на вск 100%. Ведь сколько творчества и креатива иногда нужно?! А мысли о делопроизводстве вгоняет меня в тоску. Я ни сколько не умаляю его значения в бизнес-процессах, но пусть занимаются профессионалы. В нашей компании тоже есть специализированное подразделение.

Милана писал(а):

TreParole писал(а):

Может имеет смысл не бояться презентовать себя не как секретаря, а как помощника? Не зацикливать себя саму на том, что пока ты не разгребешь кучу пыльных архивов, не съешь собаку на регистрации и резолюциях, грош цена тебе как специалисту?

Конечно! Вы специалист в своей области. А если будет необходимость освоить эти архивы и делопроизводство - значит освоите и это.
Но, Трепароле, если уже начались подобные вопросы к самой себе, кажется мне, ну просто опыт подсказывает, что тесновато Вам стало в своей области. Может пришло время переквалификации?

Jull писал(а):

А в той компании, где я ща работаю семьей шефа и поиском плюшевых буратин занимается отдельный человек из управления делами

Милана писал(а):

TreParole писал(а):

Милана писал(а):

TreParole писал(а):

Для того, что бы рассказать боссу как правильно создать back-up файл с его телефона через PC-Suit, что он будет содержать и как его потом залить на новую трубку нужны именно знания, а не навыки. И настроить подключение к Wi-Fi на ноуте, синхронизировать базы данных, делегировать права доступа к ним и т.п. тоже без знаний не получится.

А сисадмины уже с этим не справляются? И, неужели, требования подобных знаний содержатся в вакансиях по подбору помощников?

Милана, ваша позиция понятна. Вы теперь все равно будете из принципа находить спорный контраргумент на любое мое высказывание. Спасибо за участие в дискуссии.

Совсем нет. Не реагируйте, пожалуйста, так болезненно. Смотрите мой пост минутой ранее

TreParole писал(а):

Ага, значит он все-таки есть! Как называется его должность? Какое место он занимает в иерархии компании?