|
Приказ о материальной помощи является приказом по личному составу?
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
|
Angelok писал(а): все приказы, которые отражают взаимодействие между работником и работодателем и регулируются Трудовым кодексом Российской, считаются приказами по личному составу, которые и готовит и хранит у себя ОК.
+5 и прибавить ни убавить! Linas писал(а):
по Основной деятельности
Цитата: это финансовый вопрос
Неее... не выходит, как не посмотри:
1.оформляется данный приказ по личному заявлению работника (типичный признак кадрового делопроизводства - у нас в ходу служебки),
2.никак не относится к основной деятельности (ну там строительство, или торговля, смотря чем на жизнь фирма зарабатывает), а только исключительно к взаимоотношениям персонально работника и его благодетеля-работодавца.
3.не финансовая, ибо тогда и приказ о приеме на работу, где указывается размер оплаты придется к ОД пристрочить. а это ваще нонсенс.
и почему мат стимулирование - не кадры? это ваще главная задача кадровой службы - стимулировать работников всеми доступными способами!
и потом,
4.в идеале, порядок мат стимулирования (премирования) и оказания мат помощи следует прописывать в "Положении об оплате и стимулировании труда". оплата труда - это то , что заложено в штатное расписание (т.е 100% кадры), так с какой стати вторую часть в ОД-то пихать? пусть уж всё будет в одном месте. логично? |
| |
|
|
не любо - не слушай, а врать не мешай )))
У шефа в контакте статус: «Заболел» и на кнопку «Мне нравится» нажало уже 16 человек
|
| |
|
|
|
да и еще:
основание для обращения за материальной помощью, как правило, носят преимущественно личный характер, даже рядом не стоящий с решением основных насущных задач: смерть близких, юбилей, свадьба....
ну с какой стороны не посмотри: не ОД  |
| |
|
|
не любо - не слушай, а врать не мешай )))
У шефа в контакте статус: «Заболел» и на кнопку «Мне нравится» нажало уже 16 человек
|
| |
 Ane[e-mail скрыт]
Россия, Москва |
|
Linas писал(а): Jull писал(а): Linas писал(а): Настенька писал(а): По личному составу 
по Основной деятельности
А посему?
потому что не относится к кадровым вопросам, это финансовый вопрос  кстати, как и материальное стимулирование. Как раз вчера на семинаре умная тетка рассказывала
Фамилию можно этой тетки в студию? чтоб знать, а то вдруг попадешь на семинар к какой, а одна так скажет, а другая так...  а мне надо чтоб сказала так чтоб мне было удобно...  в рамках законодательства... |
| |
|
|
С наилучшими пожеланиями,
тетя Фря.
|
| |
|
|
|
кстати, про "финансовый" вопрос: насколько я знаю, основанием для проведения финансовых операций в бух учете служат не только приказы по ОД (например, об установлении норм расхода ГСМ для служебного автотранспорта), но также и кадровые (для расчета з/платы), а еще НЕ приказные документы, такие как б/листок, например.
так что напирать на это "обоснование" для отнесения приказа к той или иной категории - как минимум не логично. |
| |
|
|
не любо - не слушай, а врать не мешай )))
У шефа в контакте статус: «Заболел» и на кнопку «Мне нравится» нажало уже 16 человек
|
| |
|
|
Linas писал(а): Настенька писал(а): По личному составу
по Основной деятельности
Ну значит наша начальник ОК ( 2 в/о, куча всяких курсов,семинаров, опыта за плечами)- дура набитая, раз не знает к какому виду относятся такие приказы. Уволить нафиг! |
| |
|
|
Подарите мне спокойствие и ликеро-водочный завод
|
| |
|
|
Linas писал(а): чЁ надумаешь скажи
Чё надумала, чё надумала....
Фигня какая-то получаеться. Примирование - кадровые, поощерение - кадровые, а помощь - ОД. 
Она конечно есть в ОД, но для профсоюзов и срок хранения 3 года, а не постоянно, как будет если его зафигачить просто в ОД.
Люди добрые, объясните мне пожалуйста зачем хранить пост., информацию о том, что Иванов получил 500 долл на похороны мамы, если через 75 лет, все остальное по нему отравляеться ф топку.  |
| |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
| |
|
|
|
+ "материальная помощь" иначе именуется "нетрудовые выплаты"
какая же тут ОД???? 
исключение: благотворительная организация, основная деятельность которой - оказывать мат помощь сирым и убогим. Только при таком раскладе, я допускаю, что материальная помощь выплачивается на основании приказа по ОД (с приложением списов облагодетельстванных НЕ сотрудников фонда). |
| |
|
|
не любо - не слушай, а врать не мешай )))
У шефа в контакте статус: «Заболел» и на кнопку «Мне нравится» нажало уже 16 человек
|
| |
|
|
| ХАХАХА у нас и премирование и доплаты - ОД. И мне по-прежнему ваще все равно... Только задумалась: а че у нас кадровик делает-то? |
| |
|
|
не сердите меня, я - страшный человек, могу плюнуть в чай.
|
| |
|
|
|
*rakne*vs.*marusya писал(а): ХАХАХА у нас и премирование и доплаты - ОД. И мне по-прежнему ваще все равно... Только задумалась: а че у нас кадровик делает-то?
молодец кадровик: повесила на вас, безотказную, свою работёнку и в ус не дует. может она еще и доплату вам установила за частичное выполнение обязанностей кадровой службы? привет кадровику  |
| |
|
|
не любо - не слушай, а врать не мешай )))
У шефа в контакте статус: «Заболел» и на кнопку «Мне нравится» нажало уже 16 человек
|
| |
|
|
|
| не, я приказы не делаю, я их только регистрирую)) так что нормуль все. Поэтому мне и все равно. |
| |
|
|
не сердите меня, я - страшный человек, могу плюнуть в чай.
|
| |
Ane[e-mail скрыт]
Россия, Москва
|
|
| У нас тоже пока в ОД - неправильно, с нового года будет в кадровых. |
| |
|
|
С наилучшими пожеланиями,
тетя Фря.
|
| |
|
|
|
Linas писал(а): блин, с этой учебой нифига не успеваю.
Выяснила. (Тетку ведущую семинар пущу на мыло)
Приношу всем свои извинения за дезинформацию, действительно идет по ЛС
Меня возможно оправдывает жуткая усталась и минимальное количество времени, чтоб подумать
Уф, слава богу, пущай наша начальник ОК живет пока 
А то уж хотела идти к директору, говорить, что дипломы свои она все купила. Полина, Вы вовремя Цитата: Меня возможно оправдывает жуткая усталась и минимальное количество времени, чтоб подумать
ну ладна, так и быть, оправдаем))) Учитесь хорошо  |
| |
|
|
Подарите мне спокойствие и ликеро-водочный завод
|
| |
Linas[e-mail скрыт]
Россия, Петербург
|
|
|
Нахожусь в самом лучшем возрасте: дури УЖЕ нет, маразма ЕЩЁ нет...В голове бардак, но раскидано и лежит всё как-то по фэншую...
|
| |
|
|
|
Linas писал(а): Настенька писал(а): Уф, слава богу, пущай наша начальник ОК живет пока
А то уж хотела идти к директору, говорить, что дипломы свои она все купила. Полина, Вы вовремя
надеюсь мы с ней не одни и те же семинары посещаем
Честно? Вообще не знаю, где она профессионализм повышает. К нам в офис иногда наемные тренеры сами приходят
но, судя по тому, что она то знает, что этот пресловутый приказ по ЛС идет, а ваша тетенька - нет  , значит, не на одни и те же семинары ходите |
| |
|
|
Подарите мне спокойствие и ликеро-водочный завод
|
| |
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
Разделы:
Статистика форума:
Проверьте знания![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/sekretar-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...