|
Меня увольняют без объяснения причин...
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
|
Ситуация такая: меня и мою напарницу увольняют без объяснения причин. Мало того, что по некоторым причинам нашего директора нет на рабочем месте более 2х месяцев, т.е. он дал команду своему и.о.
Предлагают уйти по соглашению сторон...с выплатой компенсации в размере ежемесячного зароботка за 3 месяца. НО! в чем подвох! У нас заключены контракт-соглашения на особые условия оплаты труда...а он истекает 31.12.2009г., т.е. они могут сделать нам контракт со значительно мЕньшей з/п и выплатить компенсацию по ней Как мне посупить в данной ситуации? Какие мои права? |
|
|
|
|
Апельсинка писал(а): Ситуация такая: меня и мою напарницу увольняют без объяснения причин. Мало того, что по некоторым причинам нашего директора нет на рабочем месте более 2х месяцев, т.е. он дал команду своему и.о.
Предлагают уйти по соглашению сторон...с выплатой компенсации в размере ежемесячного зароботка за 3 месяца. НО! в чем подвох! У нас заключены контракт-соглашения на особые условия оплаты труда...а он истекает 31.12.2009г., т.е. они могут сделать нам контракт со значительно мЕньшей з/п и выплатить компенсацию по ней Как мне посупить в данной ситуации? Какие мои права?
Разговаривай о конкретной сумме. Я не понимаю, как они могут сделать контракт, если еще три недели действует старый. |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
|
|
|
Бирюза писал(а): в соглашении сторон указывать конкретные цифры, а не "в размере ежемесячного зароботка за 3 месяца".
То есть когда я буду писать заявление, я так и должна написать? В размере ХХ тысяч рублей? А как я посчитаю свой средний зароботок за 12 месяцев? или мне назвать сумму моего дохода в месяц? не понимаю |
|
|
|
|
Апельсинка писал(а): ДЖУЛ, а в одностороннем порядке же могут контракт сделать...
Нет. Не могут. Заявлене тебе писать не надо. Они делают соглашение, где прописываеться СУММА, а ты его подписываешь, если тебя условия устраивают и соглашение действительно имеет место быть.
Считайте это сокращением. |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
|
Юлия[e-mail скрыт] Российская Федерация, Москва
|
|
Апельсинка, может просто решил поэкономить по секретарях? только странно, мне кажется чт у секратарей не такие большие з/п может кому нибудь тоже предложили увольнится |
|
|
|
|
Джул! что же делать! уже завтра сказали приходить и писать заявление. Прошу уволить по соглашению сторон...Что же я скажу не буду заявление писать? |
|
|
Юлия[e-mail скрыт] Российская Федерация, Москва
|
|
Апельсинка, вы сами писали, что контракт истекает 31.12.2009 просто дальше отработает до конца года и все с вами не будут продлевать контракт (извини что всешиваюсь) |
|
|
|
|
Апельсинка писал(а): Джул! что же делать! уже завтра сказали приходить и писать заявление. Прошу уволить по соглашению сторон...Что же я скажу не буду заявление писать?
Нет такого. При соглашении сторон должно быть соглашение, а не заявление. Пускай сочиняют, ты подпишешь. Тебя ж не по собственному увольняют. |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
|
Ольгаalicne@mail.ru Российская Федерация, Москва
|
|
Меня в январе этого года вот как увольняли:
Я устроилась на работу 1 ноября 2008, 23 января 2009 меня начальница вызвала в переговорную, протянула мне соглашение и говорит подписывай и чтобы через 2 часа тебя в офисе уже не было. Было так обидно, до конца испытательного срока всего неделя оставалась. Самое главное это было неожиданно и времени на раздумья не было, мне сказали, если не подпишу уволят как не прошедшую испытательный срок, я подписала.
Выплатили мне ЗП за отработанные дни в январе (50% оклада, т.к. дни то в январе дорогие!!!) и компенсацию месячный оклад вот так.
Это была моя первая работа после декретного отпуска |
|
|
Ольгаalicne@mail.ru Российская Федерация, Москва
|
|
В соглашении может быть прописана любая сумма, лучше пиши в цифрах сколько организация тебе выплатит, чтобы потом недопонимания не было. |
|
|
|
|
Да, и еще. Выплата компенсации по закону за сколько месяцев выплачивается? За 3 или за 2? |
|
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|