Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Секретарь-референт»

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
Статус неизвестенna-tu-sik, Статус неизвестенЕлена, Статус неизвестенАнна, Статус неизвестенСветлана, Статус неизвестенЕлка, Статус неизвестенЮлия, Статус неизвестенКица, Статус неизвестенЕсеня, Статус неизвестенLera, Статус неизвестенЕлена.

Посмотреть все

RSS

Как правильно?

Рубрика: Деловой этикет
Ответов: 27

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Olga
Статус неизвестенOlga
tom78@bk.ru
Российская Федерация
Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[114345]  18 декабря 2009, 10:41
Оценок нет
Здравствуйте! Директор в отпуске без содержания, назначен и.о., нужно ли в служебной записке указывать и.о., или же все равно писать на имя директора, а и.о. ставит слеш и оставляет подпись и резолюцию?
Неизвестный пользователь
Написал 8750 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 141 −
#2[114348] 18 декабря 2009, 10:45
Я бы рекомендовала писать на И.О., потому что он исполняет обязанности руководителя в данные период
Angelok
Статус неизвестенAngelok
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Жемчужина Кубани
Написал 8022 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 81 −
#3[114374] 18 декабря 2009, 12:03
Согласна с Маняшей, писать на И.о.
Linas
Статус неизвестенLinas
[e-mail скрыт]
Россия, Петербург
Написал 3744 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 71 −
#4[114436] 18 декабря 2009, 15:12
хм, забавно, Вы же сами и ответили
Olga писал(а):
Здравствуйте! Директор в отпуске без содержания, назначен и.о., нужно ли в служебной записке указывать и.о., или же все равно писать на имя директора, а и.о. ставит слеш и оставляет подпись и резолюцию?
если он назначен, значит и писать на и.о
Нахожусь в самом лучшем возрасте: дури УЖЕ нет, маразма ЕЩЁ нет...В голове бардак, но раскидано и лежит всё как-то по фэншую...
Динара
Статус неизвестенДинара
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 5 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#5[118127] 8 января 2010, 14:22
Если И.О. назначается приказом, то следует писать И.О.
Izabella
Статус неизвестенIzabella
[e-mail скрыт]
Беларусь, Полоцк
Написал 40 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#6[118128] 8 января 2010, 14:32
Я тоже соглашусь, что надо писать И.О., а тем более есть приказ.
Счастьяещебольше
Статус неизвестенСчастьяещебольше
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 8124 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 158 −
#7[118153] 8 января 2010, 15:54
В том случае, если единоличный исполнительный орган по Уставу, т.е. директор уходит в отпуск, он оставляет доверенность на и.о. Поэтому надо на и.о.
LeSecretka
Статус неизвестенLeSecretka
feya_vr@mail.ru
Беларусь, Минск
Написал 61 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ -2 −
#8[125749] 1 февраля 2010, 14:52
А где регистрировать и куда подшивать приказ о временно заместительстве директора?
я не признаю иных признаков превосходства кроме доброты
Неизвестный пользователь
Написал 8750 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 141 −
#9[125764] 1 февраля 2010, 15:10
LeSecretka писал(а):
А где регистрировать и куда подшивать приказ о временно заместительстве директора?
В приказы подшиваете,а регистрируете в журнале приказов
Angelok
Статус неизвестенAngelok
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Жемчужина Кубани
Написал 8022 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 81 −
#10[125766] 1 февраля 2010, 15:12
Думаю, что приказ будет называться "Об исполнении обязанностей" и регистрируется и подшивается он в кадрах, это приказ по ЛС.
Обаяшка
Статус неизвестенОбаяшка
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 1950 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 25 −
#11[125768] 1 февраля 2010, 15:16
А мы делаем приказ "О назначении И.О." регистрирую в журнале Производственные приказ. и делаю две копии Юристу и Кадровику
В ожидании c71a98d2902af03bc4ea9c087bc79625.gif
7cdab8e82fe5a2aeb2ee8bc37486b9aa.gif
LeSecretka
Статус неизвестенLeSecretka
feya_vr@mail.ru
Беларусь, Минск
Написал 61 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ -2 −
#12[126638] 3 февраля 2010, 10:35
Маняша писал(а):
LeSecretka писал(а):
А где регистрировать и куда подшивать приказ о временно заместительстве директора?
В приказы подшиваете,а регистрируете в журнале приказов
Да что вы говорите.......а журнал приказов не один....представляете....если бы один был то не спрашивала куда подшивать....или вы уже совсем сомневаетесь в моих умственных способностях *MANICURE* *ROFL*
я не признаю иных признаков превосходства кроме доброты
LeSecretka
Статус неизвестенLeSecretka
feya_vr@mail.ru
Беларусь, Минск
Написал 61 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ -2 −
#13[126642] 3 февраля 2010, 10:39
есть общий журнал приказов....и в отделе кадров у меня два журнала: 1)прием и увольнение 2)отпуск, командировка и взыскание.....вот и куда его подшить.....
я не признаю иных признаков превосходства кроме доброты
Неизвестный пользователь
Написал 8750 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 141 −
#14[126643] 3 февраля 2010, 10:39
LeSecretka писал(а):
Маняша писал(а):
LeSecretka писал(а):
А где регистрировать и куда подшивать приказ о временно заместительстве директора?
В приказы подшиваете,а регистрируете в журнале приказов
Да что вы говорите.......а журнал приказов не один....представляете....если бы один был то не спрашивала куда подшивать....или вы уже совсем сомневаетесь в моих умственных способностях *MANICURE* *ROFL*
*YES* *PARDON*
Обаяшка
Статус неизвестенОбаяшка
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 1950 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 25 −
#15[126648] 3 февраля 2010, 10:44
LeSecretka заведи ещё один "Производственные" ну или "По личному составу"
В ожидании c71a98d2902af03bc4ea9c087bc79625.gif
7cdab8e82fe5a2aeb2ee8bc37486b9aa.gif
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.