Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Секретарь-референт»
RSS

Приказы

Рубрика: Делопроизводство общее и кадровое
Ответов: 47

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Kosha
Статус неизвестенKosha
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 2389 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 33 −
#31[325508] 5 мая 2012, 9:57
Таня, спасибо, сейчас что-то сварганю
Все люди - ангелы, но только с одним крылом... Поэтому летать мы можем только обнявшись друг с другом :)
Mousi
Статус неизвестенMousi
[e-mail скрыт]
Россия, Энск
Написал 4753 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 77 −
#32[325511] 5 мая 2012, 10:00
Я делаю так:
Приказ след. содержания
"О назначении ответственных дежурных.
В целях обеспечения безопасности и надлежащего порядка на территории компании в течение праздничных дней (31 декабря 2011г,1,2,3,4,5,6,7,8,9 января 2012 года), ПРИКАЗЫВАЮ:

1.Назначить ответственных дежурных из числа руководителей компании в соответствии с графиком (Приложение №1).
2.Ответственным дежурным в указанные дни надлежит:
● находиться в зоне доступа мобильной связи и/или на домашнем телефоне,
● в случае экстренного вызова в течение часа явиться на предприятие, совместно с работником охраны произвести обход территории и объектов, сданных под охрану, и принять необходимые меры по решению возникших вопросов,
● доложить о происшествии руководству компании в установленном порядке.
3.Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Приложение: 1. График дежурств руководителей компании в праздничные дни (31 декабря 2011г,1,2,3,4,5,6,7,8,9 января 2012 года)"
И приложение №1 в виде таблички: дата дежурства, ФИО, должность, телы (дом, моб), адрес, "ознакомлен" (роспись)
"Что бы там ни говорили, а мышь – прекрасивая тварь. Мордочка, глазки, изящные лапки и даже шнурочек хвоста. Супротив грубого, воняющего человека мышь – красавица." © Галина Щербакова
Frosya
Статус неизвестенFrosya
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 653 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#33[325514] 5 мая 2012, 10:04
Mousi писал(а):
Я делаю так:
Приказ след. содержания
"О назначении ответственных дежурных.
В целях обеспечения безопасности и надлежащего порядка на территории компании в течение праздничных дней (31 декабря 2011г,1,2,3,4,5,6,7,8,9 января 2012 года), ПРИКАЗЫВАЮ:

1.Назначить ответственных дежурных из числа руководителей компании в соответствии с графиком (Приложение №1).
2.Ответственным дежурным в указанные дни надлежит:
● находиться в зоне доступа мобильной связи и/или на домашнем телефоне,
● в случае экстренного вызова в течение часа явиться на предприятие, совместно с работником охраны произвести обход территории и объектов, сданных под охрану, и принять необходимые меры по решению возникших вопросов,
● доложить о происшествии руководству компании в установленном порядке.
3.Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Приложение: 1. График дежурств руководителей компании в праздничные дни (31 декабря 2011г,1,2,3,4,5,6,7,8,9 января 2012 года)"
И приложение №1 в виде таблички: дата дежурства, ФИО, должность, телы (дом, моб), адрес, "ознакомлен" (роспись)
*COOL*
Mousi
Статус неизвестенMousi
[e-mail скрыт]
Россия, Энск
Написал 4753 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 77 −
#34[325517] 5 мая 2012, 10:11
Скан копии приказа с приложением потом всем участникам, охране на все посты, на доску объявлений (без адресов и телов, тока с фамилиями). :)
как-то так
"Что бы там ни говорили, а мышь – прекрасивая тварь. Мордочка, глазки, изящные лапки и даже шнурочек хвоста. Супротив грубого, воняющего человека мышь – красавица." © Галина Щербакова
Наталья
Статус неизвестенНаталья
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Саратов
Написал 641 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#35[325521] 5 мая 2012, 10:17
Можно добавить пункт: Компенсацию за дежурство произвести в соответствии со статьёй 153 Трудового кодекса Российской Федерации.
...Вот такая вот музыка! Такая, блин, вечная молодость!!
Kosha
Статус неизвестенKosha
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 2389 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 33 −
#36[325523] 5 мая 2012, 10:25
Mousi, вот спасибо!
Все люди - ангелы, но только с одним крылом... Поэтому летать мы можем только обнявшись друг с другом :)
Kosha
Статус неизвестенKosha
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 2389 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 33 −
#37[325524] 5 мая 2012, 10:26
Наташа, если бы они находились на объекте, то да, надо бы, но в силу скупости начальства обойдемся без оной.
Все люди - ангелы, но только с одним крылом... Поэтому летать мы можем только обнявшись друг с другом :)
Mousi
Статус неизвестенMousi
[e-mail скрыт]
Россия, Энск
Написал 4753 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 77 −
#38[325525] 5 мая 2012, 10:27
Ды не за что, девчонки....Сегодня я вам подмогла где-то, завтра вы мне где-нить...
Мы здесь для этого все и тусуемся же! Взаимопомощь - великая весчь! *SUPERMAN*
"Что бы там ни говорили, а мышь – прекрасивая тварь. Мордочка, глазки, изящные лапки и даже шнурочек хвоста. Супротив грубого, воняющего человека мышь – красавица." © Галина Щербакова
старуха Реквизит
Статус неизвестенстаруха Реквизит
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 2509 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#39[325541] 5 мая 2012, 10:42
Mousi писал(а):
Я делаю так:
Приказ след. содержания
"О назначении ответственных дежурных.
В целях обеспечения безопасности и надлежащего порядка на территории компании в течение праздничных дней (31 декабря 2011г,1,2,3,4,5,6,7,8,9 января 2012 года), ПРИКАЗЫВАЮ:

1.Назначить ответственных дежурных из числа руководителей компании в соответствии с графиком (Приложение №1).
2.Ответственным дежурным в указанные дни надлежит:
● находиться в зоне доступа мобильной связи и/или на домашнем телефоне,
● в случае экстренного вызова в течение часа явиться на предприятие, совместно с работником охраны произвести обход территории и объектов, сданных под охрану, и принять необходимые меры по решению возникших вопросов,
● доложить о происшествии руководству компании в установленном порядке.
3.Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Приложение: 1. График дежурств руководителей компании в праздничные дни (31 декабря 2011г,1,2,3,4,5,6,7,8,9 января 2012 года)"
И приложение №1 в виде таблички: дата дежурства, ФИО, должность, телы (дом, моб), адрес, "ознакомлен" (роспись)
парочка замечаний по оформлению:
1. пункты приказа должны согласовываться с "приказываю", т.е. отвечать на вопрос "что делать?" "что сделать?". таким образом в образце следует отредактировать в пункте 2 глагол "надлежит". сравни: приказываю (что сделать?) надлежит... хреново. приказываю (что сделать?) находиться там-то и там-то, докладывать о том-то о сем-то
2. когда контроль за собой, это не пункт приказа, т.к. руководитель закончил давать поручения. это заключительная часть. поэтому не нумеруется. сравни: приказываю (что сделать?) контроль оставляю ...хреново. другое дело, если дир возлагает контроль на кого-то: приказываю (что сделать?) 3. контроль возложить на Козлаотпущенцева (пункт приказа нумеруется)
3. в отличие от писем, в приказах не надо после всего текста писать "приложение". достаточно указать приложение в конце конкретного пункта приказа, как это сделано в пункте 1 примера. причем, если приложение 1 - его можно не нумеровать

ну и так, попридераюсь: "доложить в установленном порядке..." очень мутная формулировка. где этот порядок установлен? мне видится, что целесообразнее разработать раз и навсегда некую инструкцию или памятку ответственному дежурному, где расписать его действия, а не копировать из приказ в приказ что и как надо делать дежуранту.
не любо - не слушай, а врать не мешай )))
У шефа в контакте статус: «Заболел» и на кнопку «Мне нравится» нажало уже 16 человек
Mousi
Статус неизвестенMousi
[e-mail скрыт]
Россия, Энск
Написал 4753 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 77 −
#40[325547] 5 мая 2012, 10:47
Спасиб! *YES*
Исправлюсь!
А инструкция есть, да.
Утвержденная, на доске висит. И в банке документов еще хранится в доступе.
Да, надо ссылаться на инструкцию в след раз...

Невзирая на сторазный раз дежурства, кажный раз все ответственные переспросят " а где я должен быть? чего делать? куды бечь?" :)
потому и переписываю из инструкции действия...
"Что бы там ни говорили, а мышь – прекрасивая тварь. Мордочка, глазки, изящные лапки и даже шнурочек хвоста. Супротив грубого, воняющего человека мышь – красавица." © Галина Щербакова
Альфия
Статус неизвестенАльфия
panovaalf@yandex.ru
Российская Федерация, Оренбург
Написал 41 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#41[339038] 2 июля 2012, 14:02
Добрый день, уважаемые форумчане очень прошу вашей помощи. В нашу организацию приняли инженера-эколога у которого неи опыта в этой области. И директор просит написать приказ о закрепление за нашим сотрудником инженером-экологом 2 категории обучение нового сотрудника, подскажите как его написать правильно.
Mousi
Статус неизвестенMousi
[e-mail скрыт]
Россия, Энск
Написал 4753 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 77 −
#42[339133] 2 июля 2012, 16:39
Альфия, я так и пишу "На период стажировки и подготовки к (название аттестации),ПРИКАЗЫВАЮ:1.Закрепить с ......... вновь принятого энергетика Иванова Ивана Ивановича сроком на 4 рабочих смены за Техническим директором Петровым П.П. 2. Контроль...."
Вроде ни технадзор, ни кто еще другой пока не привязывались.
"Что бы там ни говорили, а мышь – прекрасивая тварь. Мордочка, глазки, изящные лапки и даже шнурочек хвоста. Супротив грубого, воняющего человека мышь – красавица." © Галина Щербакова
Mousi
Статус неизвестенMousi
[e-mail скрыт]
Россия, Энск
Написал 4753 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 77 −
#43[339134] 2 июля 2012, 16:41
там есть еще варианты "о наставниках". Но "о наставниках" приказы обычно служба занятости требует, если сотрудники к нам по их линии приходят.
"Что бы там ни говорили, а мышь – прекрасивая тварь. Мордочка, глазки, изящные лапки и даже шнурочек хвоста. Супротив грубого, воняющего человека мышь – красавица." © Галина Щербакова
Альфия
Статус неизвестенАльфия
panovaalf@yandex.ru
Российская Федерация, Оренбург
Написал 41 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#44[339163] 3 июля 2012, 6:17
Спасибо вам за ответ, я не могу написать на период стажировки и приказ о наставников тоже, так как за это надо платить, что делать?
Mousi
Статус неизвестенMousi
[e-mail скрыт]
Россия, Энск
Написал 4753 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 77 −
#45[339164] 3 июля 2012, 6:56
У нас ничего не платят по приазам о наставниках. Приказ кадры заказывают, в службу занятости отдают, а наставники ничего не получают. Им не говорят ничего. :-D
а почему про стажировку нельзя написать?
"Что бы там ни говорили, а мышь – прекрасивая тварь. Мордочка, глазки, изящные лапки и даже шнурочек хвоста. Супротив грубого, воняющего человека мышь – красавица." © Галина Щербакова

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.