Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Секретарь-референт»
RSS

увольнение

Рубрика: Делопроизводство общее и кадровое
Ответов: 39

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Симпотяжка
Статус неизвестенСимпотяжка
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская обл., г.Раменское
Написал 212 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 2 −
#1[126190]  2 февраля 2010, 13:11
Оценок нет
Добрый день, девы.
Работаю на предприятии с 28.08.2009, могу ли я расчитывать на отпуск 14 дней? с последующим увольнением.

Леник
Статус неизвестенЛеник
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Красноярск
Написал 533 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#2[126194] 2 февраля 2010, 13:13
ты только на 12 дней заработала
Симпотяжка
Статус неизвестенСимпотяжка
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская обл., г.Раменское
Написал 212 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#3[126196] 2 февраля 2010, 13:16
Как поступить чтобы не отрабатывать 2 недели?
Наталья Петроffна
Статус неизвестенНаталья Петроffна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, СПб
Написал 1613 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 13 −
#4[126199] 2 февраля 2010, 13:17
написать увольнение на заявление и взять больничный, либо заявление на отпуск, после его утверждения - заявление на увольнения
Вам? В душу? Да я же не доплюну!
Леник
Статус неизвестенЛеник
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Красноярск
Написал 533 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#5[126206] 2 февраля 2010, 13:23
Симпотяжка писал(а):
Как поступить чтобы не отрабатывать 2 недели?
дорогая это называется не отработка, а предупреждение работодателя за 2 недели об увольнении и это обязанность любого работника перед работодателем *RAGE*
AnytkaSm
Статус неизвестенAnytkaSm
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 9663 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 65 −
#6[126208] 2 февраля 2010, 13:26
Поговорить с начальством может быть вас так отпустят. Без отработки. Либо правда отпуск или больничный взять
почешешь тыковку - сработает смекалка!

В жизни легче дойти до ручки, чем до сути.

Если беспорядок на столе означает беспорядок в голове, то что же тогда означает пустой стол?
Ольгуня
Статус неизвестенОльгуня
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 6094 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 84 −
#7[126211] 2 февраля 2010, 13:27
не, ну если работодатель готов отпустить работника раньше, то мона и не отрабатывать, тады по соглашению сторон
Вам говорят, что Вы умны и красивы, не спорьте – людей не переубедишь
Чёрный кот, перебежавший вам дорогу, означает, что животное куда-то торопится
И не читайте советских газет. Так других нет! Вот никакие и не читайте
%CE%EB%FC%E3%F3%ED%FF-%EB%E0%EF%F3%ED%FF.gif
Vendetta
Статус неизвестенVendetta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Самара
Написал 6133 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 74 −
#8[126213] 2 февраля 2010, 13:27
2 недели - это ведь не отработка, просто вы должны уведомить работодателя за 2 недели до предполагаемого увольнения. то есть вы например пишете заявление, сегодня 2 февраля, об увольнении 16 февраля, регистрируете его и обратный отсчет пошел. 16 февраля будет вашим последним рабочим днем (тк день увольнения считается рабочим днем) вроде так. по соглашению сторон вас могут не отпустить, это на усмотрение руководства насколько я знаю
Vendetta.gif
И хоть убей, я не знаю как тебя так вот бросить,
Чтобы не скучать по тебе, мой любимый кент номер восемь (с)
777e6c151fa78b4020dcb4e09fa45189.gif
c.png
Симпотяжка
Статус неизвестенСимпотяжка
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская обл., г.Раменское
Написал 212 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#9[126238] 2 февраля 2010, 13:52
Хех, вышла офигительная ситуация, девочки.
Я практически работаю в коридоре при температуре - 2, в шубе...=)
В воскресенье сваливаюсь с температурой, в понедельник звоню шефу что заболела не выйду.
Сегодня звонок по мобильному выслушиваю кучу гавна.
Его не устраивает что меня нет на рабочем месте и он отвечает на телефон.
И то что я заболела это мои проблемы.
Больничный в поликлинике не дают, т.к. фирма не сделала мед.полис, опять мои проблемы.

Такое скотское отношение работодателя к работнику в моей трудовой практике первый раз.
Вот теперь думаю как уйти красиво! =)
Наталья Петроffна
Статус неизвестенНаталья Петроffна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, СПб
Написал 1613 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 13 −
#10[126240] 2 февраля 2010, 13:56
красиво? пишете служебку на имя директора, что в связи тем, что не обеспечены условия для труда, ты отказываешься выходить на работу. В общем, разборок тут будет много, но зато твой уход запомнят надолго
Вам? В душу? Да я же не доплюну!
Симпотяжка
Статус неизвестенСимпотяжка
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская обл., г.Раменское
Написал 212 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#11[126246] 2 февраля 2010, 14:01
*NO* разборок никаких не будет... \
будет кучу гавна в мой адрес :-D
Ольгуня
Статус неизвестенОльгуня
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 6094 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 84 −
#12[126248] 2 февраля 2010, 14:02
В ГИТ на них жалобу. Здоровье дается один раз, и все. *RAGE*
Я вот от предыдущей работы проблемы с почками оставила себе на дооолгую память.
Вам говорят, что Вы умны и красивы, не спорьте – людей не переубедишь
Чёрный кот, перебежавший вам дорогу, означает, что животное куда-то торопится
И не читайте советских газет. Так других нет! Вот никакие и не читайте
%CE%EB%FC%E3%F3%ED%FF-%EB%E0%EF%F3%ED%FF.gif
Леник
Статус неизвестенЛеник
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Красноярск
Написал 533 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#13[126250] 2 февраля 2010, 14:03
Симпотяжка писал(а):
Хех, вышла офигительная ситуация, девочки.
Я практически работаю в коридоре при температуре - 2, в шубе...=)
В воскресенье сваливаюсь с температурой, в понедельник звоню шефу что заболела не выйду.
Сегодня звонок по мобильному выслушиваю кучу гавна.
Его не устраивает что меня нет на рабочем месте и он отвечает на телефон.
И то что я заболела это мои проблемы.


Больничный в поликлинике не дают, т.к. фирма не сделала мед.полис, опять мои проблемы.

Такое скотское отношение работодателя к работнику в моей трудовой практике первый раз.
Вот теперь думаю как уйти красиво! =)
Начнем с того, что секретарь это помощник руководителя и она не имеет права "болеть" (я например сейчас сама с температурой сижу и ничего жива) иначе надо выбирать было другую должность, больничные у секретарей давным давно не приветствовались!!!!!!!

Далее работодатель обязан выдавать страх полиса при наличии у него 2-ух или более заявок, один мед.полис получает сам работник по справке с места работы (тут голубочка ты сама о себе не позаботилась)

так что уходя подумай будут ли тебя такую красивую еще где-то держать или нет
Наталья Петроffна
Статус неизвестенНаталья Петроffна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, СПб
Написал 1613 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 13 −
#14[126251] 2 февраля 2010, 14:03
Симпотяжка писал(а):
*NO* разборок никаких не будет... \
будет кучу гавна в мой адрес :-D
разборки могут быть из-за того, что ты написала служебку и не хочешь работать в таких условиях. а вообще нафиг такую работу, здоровье дороже, на прежней работе я сидела в куртке и перчатках, замерзала напрочь,в итоге свалила оттуда подальше
Вам? В душу? Да я же не доплюну!
Наталья Петроffна
Статус неизвестенНаталья Петроffна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, СПб
Написал 1613 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 13 −
#15[126254] 2 февраля 2010, 14:06
Ленчик писал(а):
Симпотяжка писал(а):
Хех, вышла офигительная ситуация, девочки.
Я практически работаю в коридоре при температуре - 2, в шубе...=)
В воскресенье сваливаюсь с температурой, в понедельник звоню шефу что заболела не выйду.
Сегодня звонок по мобильному выслушиваю кучу гавна.
Его не устраивает что меня нет на рабочем месте и он отвечает на телефон.
И то что я заболела это мои проблемы.


Больничный в поликлинике не дают, т.к. фирма не сделала мед.полис, опять мои проблемы.

Такое скотское отношение работодателя к работнику в моей трудовой практике первый раз.
Вот теперь думаю как уйти красиво! =)
Начнем с того, что секретарь это помощник руководителя и она не имеет права "болеть" (я например сейчас сама с температурой сижу и ничего жива) иначе надо выбирать было другую должность, больничные у секретарей давным давно не приветствовались!!!!!!!

Далее работодатель обязан выдавать страх полиса при наличии у него 2-ух или более заявок, один мед.полис получает сам работник по справке с места работы (тут голубочка ты сама о себе не позаботилась)

так что уходя подумай будут ли тебя такую красивую еще где-то держать или нет
что-то вы не в адеквате. Секретарь или помощник руководителя - такой же работник, как и все остальные, значит имеет право брать больничный. Обязанность работодателя - выдать полис, либо выдать доверенность на получение полиса в страховой организации, если уж некому больше забрать полис. И никто не должен спрашивать у работодателя, сколько заявок на полисы к нему поступило в настоящий момент.
Вам? В душу? Да я же не доплюну!
« Первая ← Пред.1 2 3 След. → Последняя (3) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2025, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.