|
Конфликты из-за контроля ежедневного прибытия сотрудников на работу!
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Пигги[e-mail скрыт] Россия, Москва
|
|
Эльвира писал(а): Пигги, у вас же есть ребенок, почему нельзя просто по человечески объяснить руководителю что так мол и так извините но у меня ребенок и сидеть с ним не кому по этому задерживаться на работе по два три часа я не могу. он же не зверь, он тоже человек.
Про ребёнка ему было известно с момента собеседования. Это раз. (у моих директоров дети аналогичного возраста, и я заметила, что меня стали приглашать на работу те руководители, у кого есть дети такого же возраста или младше. Т.е., что-то понимающие люди.
Два - бравировать ребёнком - нехорошо. Я ведь согласилась на предложенные ими условия. Правда, звучали они несколько иначе, чем оказалось на практике. А в результате кто виноват? я ли, как пишет Июлия? |
|
|
Иллюзия[e-mail скрыт] Россия, Norilsk
|
|
Надюлькин,
И в той же теме (про грубиянку секретаря) было тоже самое (я про рогами в стенку) |
|
|
|
|
lelyshca[e-mail скрыт] Российская Федерация, Ковров
|
|
А вам ни кто не говорит что вы должны бравировать ребенком. Извините но ему необходимо внимание матери. и почему не поговорить с руководителем по вопросу того что на самом деле условия работы мягко говоря не совпадают с теми что они предлагали |
|
|
|
|
Ваш ребенок - это не забота руководителя, каким-бы он любителем детей не был.Цитата: А в результате кто виноват
|
|
|
lelyshca[e-mail скрыт] Российская Федерация, Ковров
|
|
А ни кто не просит его заботиться о ребенке.но и задерживать на два-три часа сверх рабочего времени лишь для того чтобы ему и его гостям кофе сделать - это извините меня верх идиотизма |
|
|
Пигги[e-mail скрыт] Россия, Москва
|
|
Июлия писал(а): Пигги писал(а):
Кстати, для связи с дальневсточными регионами приходится не задерживаться по вечерам, а наоборот, приходить на час-два раньше. Это куда отнести? К переработкам или к форс-мажору? Мне пока достался только один подобный приход, но, думаю, он не будет единственным. Кстати, рабочий день после этого продолжился в обычном режиме, и я даже немного задержалась. Никому не было дела, что я невыспавшаяся и т.п.
Так оптимизируйте свой рабочий график.
Предложите взять еще человека и работать посменно: кто-то в утро ,кто-то в вечер.
Гм, это мне совет или моему руководству передать?
Слишком ранние приходы, равно как и слишком поздние задержки - случаются не каждый день, посему точно не тянут на две ставки. А делить мою скромную з/п на двоих (как и будет предложено, знаю) не хочется. |
|
|
|
|
Все ,я из обсуждения удаляюсь. |
|
|
Пигги[e-mail скрыт] Россия, Москва
|
|
poganochka писал(а): Вот вы сами говорите, что везде примерно одинаковый функционал, и зачем кататься далеко, но там скучно, там кланы,а вон там ещё что-то.Да и про то, что з\п примерно везде одинаковые не соглашусь.Я конечно тоже не хотела бы тратить на дорогу(как бывало) по 2-3 часа в один конец, но и работать за копейки не согласна.В 15 минутах пешком от дома предлагают з\п на 15% меньше, я может и меркантильная, но я лучше встану на часок по раньше и постою в пробке, а если не полениться в центр ездить, то з\п может отличаться и на 40 %.
Кланы сам не принимают чужаков, которые хоть чем-то выделяются. Я выделялась. Не плохим, сразу хочу сказать. Кто не работал в таких серпентариях, тому не понять. Но никому такого и не хочу пожелать.
Да, скучно. ЕСли кому-то в кайф протирать в офисе штаны ежедневно, не выполняя ВООБЩЕ НИЧЕГО, покрываться мхом и пылью, не получать никаких новых ЗУН, то это теперь считается нормально?
Сорри, для меня это - неприемлемая работа (не считая всех остальных минусов).
Для моих исходных данных з/п по всему городу плюс ближайшая область - примерно одинакова.
З.Ы. Вот интересно, здесь же пишут "А кому должно быть до этого дело? За себя Вы отвечаете сами.", и тут же готовы заклевать, как только человек проявляет заботу сам о себе, выражающуюся в подборе оптимального маршрута и затрат времени на дорогу. Нелогично как-то. |
|
|
|
|
че то я читала-читала, но так и не поняла,какая проблема основная? наверное просто невнимательно читала, в полглаза. Единственное, что я поняла, это то, что Пигги напрягает тот факт,что приходится задерживаться на работе или приходить раньше?Правильно?
*кстати, че то я не поняла,почему вы так накинулись на ее я не увидела никакого высокомерия или чего то подобного |
|
|
Иногда полезно имитировать крушение корабля, чтобы с него сбежали крысы
|
|
Linas[e-mail скрыт] Россия, Петербург
|
|
Пигги писал(а): Linas, это предположили? А то может, в самом деле сменить деятельность, пока не поздно?
Предположила из-за Вашей реакции на ситуацию и рассуждениях + то, что Вы сами о себе написали. Естественно мнение субъективно. Деятельность можно менять в любом возрасте.
Кстати в том, что обещание директора оказались далеки от действительности есть и Ваша вина. Для этого и существует трудовой договор.
Например, что график жесткий, без переработок должен был быть оговорен до выхода на работу, а переработки д.б. оплачиваемые.
Не соглашусь, что обязанности у всех секретарей примерно одинаковые. Не буду говорить за небольшие города, но в крупных все зависит от характера руководителя и специфики фирмы в которой работаешь. |
|
|
Нахожусь в самом лучшем возрасте: дури УЖЕ нет, маразма ЕЩЁ нет...В голове бардак, но раскидано и лежит всё как-то по фэншую...
|
|
|
|
Поставщик Счастья, вот читаю я, читаю и не пойму... есть такое выражение.Если четвертый муж бьет тебя по морде, то дело не в муже, а в морде если человек не задерживается на нескольких работах больше пары месяцев, то что можно об этом человеке подумать? Что он виноват в своих бедах сам Я на последних двух работах проработала по одному году, и то это вызвало подозрения у следующего работодателя. |
|
|
Пигги[e-mail скрыт] Россия, Москва
|
|
Июлия писал(а): Ну если серьезно разговаривать, то опыта у Вас нет.
И Вам по правде сейчас нужно искать работу (или оставаться на этой) и приобретать опыт ,а не крутить носом и высказывать свои "фи".
Совершенно верно! Именно об этом я и говорила в начале. Опыта особого у меня считай нет. А с каких пор высказывать "фи" стало возбраняться? К тому же, я рассказываю, а не высказываю.
Да почему же на меня все так накинулись?.. Или это русский менталитет - "всем работается плохо, а ты хочешь что-то себе улучшить? Ишь какая!"
Не понимаю.
Если мне гендир одно озвучивал при приёме, а по факту оказывается иное?
И обещали поделиться, как выработать уважение к работе секретаря, а в результате принизили донельзя.
З.Ы.Девушки, скажите, почему на всех местах работы мне,после многих секретарей, работавших там до меня, сорудники с огромным удивлением высказывали, что давно не встречали такого доброго, не орущего, человечного секретаря? Это обратная характеристика секретаря стандартного (судя по форуму ) ? Или просто я очень мало проработала на данной должности, и не успела "пообтереться"? |
|
|
|
|
Пигги писал(а):
З.Ы.Девушки, скажите, почему на всех местах работы мне,после многих секретарей, работавших там до меня, сорудники с огромным удивлением высказывали, что давно не встречали такого доброго, не орущего, человечного секретаря? Это обратная характеристика секретаря стандартного (судя по форуму ) ? Или просто я очень мало проработала на данной должности, и не успела "пообтереться"?
да, бывает, а за глаза тако--ооое о себе слышишь от этих прелестных людей возможно, они говорят это для того чтобы просто сказать или втереться в доверие поработайте подольше на одном месте и узнайте все подводные течения, кто чего стоит. В вас много наивности, как мне кажется |
|
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|