Конфликты из-за контроля ежедневного прибытия сотрудников на работу!

Пигги писал(а):

А то, что я "сама во всём виновата" - дык это для меня не новость

Linas писал(а):

[Кстати, ты в Питере была в декабре?

Июлия писал(а):

Пигги писал(а):

Это что, тест типа "на полное уничтожение"?
Не моя специфика, сразу признаюсь. Логистикой секретарь у нас не занимается, есть спец.отдел.

Ответ понятен. Вопросов больше не имею.

Пигги писал(а):

А то, что я "сама во всём виновата" - дык это для меня не новость

Linas писал(а):

Пигги писал(а):

А то, что я "сама во всём виновата" - дык это для меня не новость

Мне кажется Вы снова не правильно расставляете акценты - не сама виновата, а что я делаю не так и как это исправить

Пигги писал(а):

Вы не можете предположить, потому что сама не были в такой ситуации, и я не желаю Вам попадать в неё никогда. Я общаюсь на другом форуме - там полно таких же девчонок.
Если уж я устраиваюсь куда-то, то с прицелом хотя бы на год, как минимум. Но от сотрудника мало что зависит, тем более, на должности секретаря. Тем более, если есть тенденция в компании очень частой смены людей.

Кто-нибудь сможет прокомментировать это: на одной моей бывшей работе до меня сменилось 7 человек за полтора года, на второй - 6 человек за год? Здесь кто выступает в роли "мужа, дающего по морде"?

Angelok писал(а):

Пигги писал(а):

А то, что я "сама во всём виновата" - дык это для меня не новость

Да перестаньте Вы принимать всё так близко, будет желание всё у Вас получится и с работой и с умением ставить себя в коллективе. Просто для этого нужно времени побольше чем 2-3 месяца, дальше больше чем год.

Цитата:

что из всей группы только у меня есть реальный потенциал. Я ведь не просто так рванула в секретари...

Angelok писал(а):

Пигги, есть потенциал, согласна с Вашей преподавательницей! Есть умение думать, анализировать-это хорошо и пригодится, только несколько позже. Сейчас лучше просто выполнять поручения тщательно, точно. И еще учитесь "держать удар", и со стороны и коллег и руководителей, и того грубого секретаря. Все наладится, но не сразу. Удачи Вам.

Июлия писал(а):

Пигги, ситуация реальная.

Прямо так и заявите шефу: а я этим не занимаюсь, обратитесь в отдел логистики?
И шефу до лампочки есть договор или нет договора.
Ему груз нужен через 2 дня.

Пигги писал(а):

Надюлькин, я поняла. Благодарю за подробное сообщение.
Но камень-то, получается, в сторону не секретарей, которые приходили все с прицелом на постоянную работу, а в сторону тех, кто их выпроваживал через 3 месяца, аргументируя мыслимыми и немыслимыми причинами невозможность оставить их трудиться после исп.срока.