|
Удержание трудовой книжки работника
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
|
Симпотяжка писал(а): Если есть договор о мат. ответственности, то и должен быть обходной лист (внутренний документ организации)
договор о мат. ответственности - это хто? Это должны были подписать с работником? |
| |
|
|
|
TreParole писал(а): Кстати, раз уж зашел такой разговор...
А если не подписан обходной лист? Я правильно понимаю, что обходные листы - это филькина грамота? И даже если он всеми не подписан, работодатель не имеет права не выдавать трудовую?
Если ли у кого ссылочки на конкретные статьи ТК по данному поводу?
Такого понятия как обходной лист нет в ТК, так что на нет и суда нет.
По выдачи документов и денег в день увольнения ст. 84.1 ТК РФ. "В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса". |
| |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
| |
 Linas[e-mail скрыт]
Россия, Петербург |
|
Обходной лист это внутреннний документ организации, к закону никак не привязан.
Трудовую обязаны отдать в тот же день, как и расчет. Используйте рекомендации Джул.
На неофициальную зарплату можете не расчитывать |
| |
|
|
Нахожусь в самом лучшем возрасте: дури УЖЕ нет, маразма ЕЩЁ нет...В голове бардак, но раскидано и лежит всё как-то по фэншую...
|
| |
|
|
|
Спасибо, все понятно!  |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
Разделы:
Статистика форума:
Проверьте знания![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/sekretar-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
