Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Секретарь-референт»
RSS

Здравствуйте.

Рубрика: Психология
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Наталья
Статус гостя неизвестенНаталья (гость)
karunina@yandex.ru
#1[204]  26 февраля 2007, 14:04
Оценок нет
Здравствуйте.

Я работаю секретарем в компании - филиале. У нас недавно сменился директор. У меня есть помощница, которая выполняет техническую часть работы. А я занималась по большей части обслуживанием руководителя.

У нас есть менеджер по персоналу. Она очень часто плетет интриги в своих интересах.

Так вот, сейчас она объявила что на нас будут возложены дополнительные обязанности, всвязи с тем, что (она это сказала по секрету) диретор сказал что мы много кофе пьем( 3 раза в день)Так вот, мне не понятно, это ее интриги или действиетльно директор сказал. Она уже и раньше несколько раз пыталась нас контролировать и мы даже писали хронометраж рабочего дня.
Taina
Статус неизвестенTaina
taina0468@mail.ru
Россия, Санкт-Петербург
Написал 296 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 6 −
#2[2029] 26 февраля 2007, 15:07
А руководитель сам Вашей работой доволен? Если это интриги вашей персональщицы - самое правильное подойти к новому руководителю и спокойно поговорить о том, что вот прошло некоторое время с момента его работы в вашей компании. Есть ли по его мнению необходимость в реорганизации работы вашего подразделения, что можно оставить, что хочется изменить и т.д. Уверяю, ни один руководитель не оставит без внимания подобный вопрос.

В любом случае вы ближе к "телу" чем персональщица". Ей нужны диведенды или надо прикрыть недостатки собственной работы.

Со своим руководителем общайтесь сами. Вам что переводчик нужен?

Если руководитель недоволен - может и сам сказать.

Не поощряйте дурную инициативу дамы из кадров.

Если будут дополнительные обязанности - только за дополнительную оплату (можно за счет з/п менеджера по персоналу!!!)
Валентина (гость)
Статус гостя неизвестенВалентина (гость)
reception@nv-tess.ru
#3[2085] 5 марта 2007, 11:17
Все вопросы касающиеся вашей работы обсуждайте с руководителем ежедневно,тем более, если директор новый.

Насколько я знаю, секретарь подчиняется только первому руководителю.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.