|
Здравствуйте.
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Наталья (гость)karunina@yandex.ru
|
#1[204] 26 февраля 2007, 14:04 |
Оценок нет |
|
|
Здравствуйте.
Я работаю секретарем в компании - филиале. У нас недавно сменился директор. У меня есть помощница, которая выполняет техническую часть работы. А я занималась по большей части обслуживанием руководителя.
У нас есть менеджер по персоналу. Она очень часто плетет интриги в своих интересах.
Так вот, сейчас она объявила что на нас будут возложены дополнительные обязанности, всвязи с тем, что (она это сказала по секрету) диретор сказал что мы много кофе пьем( 3 раза в день)Так вот, мне не понятно, это ее интриги или действиетльно директор сказал. Она уже и раньше несколько раз пыталась нас контролировать и мы даже писали хронометраж рабочего дня. |
|
|
Tainataina0468@mail.ru Россия, Санкт-Петербург
|
|
А руководитель сам Вашей работой доволен? Если это интриги вашей персональщицы - самое правильное подойти к новому руководителю и спокойно поговорить о том, что вот прошло некоторое время с момента его работы в вашей компании. Есть ли по его мнению необходимость в реорганизации работы вашего подразделения, что можно оставить, что хочется изменить и т.д. Уверяю, ни один руководитель не оставит без внимания подобный вопрос.
В любом случае вы ближе к "телу" чем персональщица". Ей нужны диведенды или надо прикрыть недостатки собственной работы.
Со своим руководителем общайтесь сами. Вам что переводчик нужен?
Если руководитель недоволен - может и сам сказать.
Не поощряйте дурную инициативу дамы из кадров.
Если будут дополнительные обязанности - только за дополнительную оплату (можно за счет з/п менеджера по персоналу!!!) |
|
|
Валентина (гость)reception@nv-tess.ru
|
|
Все вопросы касающиеся вашей работы обсуждайте с руководителем ежедневно,тем более, если директор новый.
Насколько я знаю, секретарь подчиняется только первому руководителю. |
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|