когда отношения с "напарницей" невыносимы. Дайте совет, девчонки!!!

старуха Реквизит писал(а):

Дарья писал(а):

Не перестаю удивляться, откуда в людях столько злости?..

это не злость. это суровая правда жизни

старуха Реквизит писал(а):

Дарья писал(а):

Не перестаю удивляться, откуда в людях столько злости?..

это не злость. это суровая правда жизни

TreParole писал(а):

старуха Реквизит писал(а):

Дарья писал(а):

Не перестаю удивляться, откуда в людях столько злости?..

это не злость. это суровая правда жизни

+1. Только хотела написать
Даша, я в компании своей работаю уже девятый год. И я точно так же проходила через неприязнь коллег к себе, как к newcommer'у, но я боролась. Налаживала отношения. Девушка, помощница вышестоящего на тот момент руководителя, с которой мы по первости посуду били на кухне во время ссор, сейчас прекрасно со мной общается, очень тепло друг другу относимся. Нужна сила воли и понимание, что вы хотите в итоге получить.

Маняша писал(а):

Дарья, надо научиться за себя стоять. Вот и все, избегая конфликтов. Почитайте форум, у нас есть девушка, очень милая и очаровательная - Семправива, у нее юмор на грани фола. Вот если сможете не вступая в конфликт ставить человека на место, желательно используя юмор, победа на Вашей стороне.
Удачи!
пы.сы: Сема,я тебя в качестев положительного примера привела,надеюсь,что ты не против

Lera писал(а):

Привет всем!!! Как я соскучилась по форуму, Трепароле, Джул, Маняша всем всем Не могла пройти мимо этой темы. Дарья как же много предстоит вам пройти, если вы еще не преодолели даже первый рубеж Все зависит от человека. Насколько вам нужна эта работа и будете ли вы бороться за нее.С напарницей, мне кажется, вы должны показать, что вы полноправный сотрудник, так же как и она.Но сделать это без скандалов.Т.е. вежливы, но делаете по-своему.К этому я пришла после 3 лет "борьбы" на своей работе.Чего только не пришлось пережить: и ненависть, и зависть, и интриги, сплетни, подводные камни, предательство, все-все.И это продолжается, потому что место хорошее и всегда есть те, которые хотят занять его. Я уверена, если вы действительно хотите работать в этой компании у вас все получится.

Ane писал(а):

Кино посмотрите,Даша, когда время будет - Диавол носит Прада называется...

я тоже была в ситуации обтирания ног об меня, когда работала по первости секретарем - было обидно...если выживаешь, то потом легче и есть вероятность возникновения понимания, что прохождение этапа НОВИЧКА и плохого ( с его точки зрения) обращения с ним на работе - есть прям какая-то норма жизни...

Цитата:

Вы чё реально думаете, что ваше дело найти работу, а остальное (ваше развитие, ваши отношения с коллегами и пр) ложиться на плечи вашего работодателя?
1. Мага-богатые дамочки приходящие на работу... Кстати, какое вам дело когда они приходили на работу? Спорить не буду может они действительно о вас ноги вытирали. Хотя это НИКАК не связано с объемом кошелька начальника. Ладно тут вы не сработались.
2. На следующем месте вы проработали меньше года (!) "потому что там была просто деградация, откровенно говоря, работа - одно название".
"За миллионы девушек мечтают о такой работе!" (с). Сиди развивайся, да еще тебе деньги за это будут платить. Хош халву еш, хош пряники английский учи, хош - высшую математику.
3. И опять вам не так! Вы же "снизошли" (с) до этой работы. Это ж всего лишь ресепшен, а вы у нас ОГО-ГО! Вы же у нас КТО-ТО! А вас тут держать за некого.
А позвольте спросить Вы свое КТО-ТО какими-то знаниями подтвердили, профессионализм проявили. Да при всех, да так что бы напарница заткнулась на полуслове.
Уверена, что "нет". Я даже знаю почему. Потому, что когда у Вас была возможность учиться, вы предпочли деградировать.
А теперь начинается "ах-ах, я не адаптировалась". А как вы думали работать? Что вы будете приходить на работу, и там вам будут все разжевывать, в рот класть и по горлышку гладить, что бы легче было глотать, а в перерывах за сим трепетным занятием заниматься вашим развитием?
Снимите шоры. Вам никто ничего не должен. Вам плятят деньги, и это вы должны не адаптироваться неделями, не ждать когда вам дадут возможность развиваться, не искать крайних, а работать, в т.ч. и находить общий язык с сотрудниками, и оптимально использовать рабочие время.

Мария писал(а):

Дарья, нужно время, поработать, пройти через эти ситуации, заработать авторитет,уважение,чтобы вы тоже могли обедать по 2 часа! А то Вы хотите, чтобы только пришли и сразу "своей" стать в чужом коллективе! А руководитель может и по 3 часа обедать и такое бывает! Как себя сейчас покажите, такое и впечатление о Вас будет!