Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Секретарь-референт»
RSS

Бойкот

Рубрика: Радости и беды нашей профессии
Ответов: 62

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Яна
Статус неизвестенЯна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Екатеринбург
Написал 5 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[184224]  20 сентября 2010, 17:49
Оценок нет
Добрый день, Хочу поделиться. Наболело. Что делать не знаю. Самооценка на нуле, печатаю и слезы. Пару месяцев назад решила досрочно выйти из отп. по уходу за ребенком, но за время моего отсутствия руков. изменили штат и должность секретаря сократили (на сколько это законно - др. вопрос), а обязанности переложили на друг. сотр., ЗП добавили прилично. Конечко все потихому, я ничего не знала. Когда выяснилось, пришла к дир., он - найдем мы тебе работу: в итоге за полгода ничего, то оператором, то машинисткой с зп в 2,5 р. меньше, да еще и декретные. В итоге написала заявление и вышла, дир. меня игнорирует, разговаривает отвернувшись в сторону, называет исключительно на вы, говоря обо мне заму употребляет искючительно "Она" и ЕЙ", поручения распределяются как и прежде, я сижу и регистр. вход. доки, отписанные по папочкам, полочкам раскладываю,(как дура) коллектив (в основном женская его часть)байкотибует. Счастье, что не все. до декрета проблем небыло, зная, что я собираюсь в дикр. руководство меняет контракт с временного на постоянный, но во время беременности несколько раз приходилось на сохранении лежать- больничный. Пожалуйста, посоветуйте как правильно реагировать на такую ситуацию. Понятно, что сваливать надо, но с маленьким ребенком, в небольшом городе.....очень непросто.
Неизвестный пользователь
Написал 8750 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 141 −
#2[184227] 20 сентября 2010, 18:10
Здравствуйте, Яна! Начнем сначала:Екатеринбург не такой уж и маленький город ;-). Со стороны Вашего руководства, судя по посту было несколько очень грубых нарушений:
Цитата:
за время моего отсутствия руков. изменили штат и должность секретаря сократили (на сколько это законно - др. вопрос), а обязанности переложили на друг. сотр
Цитата:
то машинисткой с зп в 2,5 р. меньше
Вы задаете вопрос:что делать? А я Вам задам встречный:чего Вы хотите? Добиться справедливости - иди в инспекцию по труду, не портить себе нервы - увольняйтесь и воспитывайте ребенка, а параллельно ищите работу.
А Вы не пробовали поднять вопрос?Обсудить с руководством почему произошли такие перемены? А что касается коллектива - да и плюньте Вы на них. Это люди без мозгов и своего мнения, если завтра ветер подует в другую сторону - они прибегут и еще в ножки будут кланяться Вам.
AnytkaSm
Статус неизвестенAnytkaSm
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 9663 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 65 −
#3[184229] 20 сентября 2010, 18:20
Вот интересно...коллектив как я поняла женский...И вдруг байкотируют????
ИМхо только увольняться...конечно можно вначале в ГИТ наведаться но популярности в фирме это точно не добавит
почешешь тыковку - сработает смекалка!

В жизни легче дойти до ручки, чем до сути.

Если беспорядок на столе означает беспорядок в голове, то что же тогда означает пустой стол?
Йа блондинко
Статус неизвестенЙа блондинко
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 34848 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 309 −
#4[184242] 20 сентября 2010, 18:59
Яна писал(а):
Пожалуйста, посоветуйте как правильно реагировать на такую ситуацию. Понятно, что сваливать надо, но с маленьким ребенком, в небольшом городе.....очень непросто.
Да забить и идти в отпуст.
Вы не о том думаете, Яна.
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
Mila
Статус неизвестенMila
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 1873 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 39 −
#5[184247] 20 сентября 2010, 19:05
Конечно, нужно вернуться в отпуск обратно и искать работу новую потихоньку. И не опукать нос!!! Не расстраиваться, дети - они ой как чувствуют!
Успех измеряется не тем, насколько далеко ты зашел, а тем, насколько ты удалился от того, с чего начал
Яна
Статус неизвестенЯна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Екатеринбург
Написал 5 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#6[184251] 20 сентября 2010, 19:19
Да, все так, понимаю, но я не из Ек-га, Маленький, тупиковый город с градооброзующим предприятием, а др. работа для женщины - торговать в магазине, в лучшем случае. И еще, в профсоюзе мне сказали, что если досижу в отпуске до 3 лет, то просто сократят, они даже заступаться не собираються - веть дир.
Яна
Статус неизвестенЯна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Екатеринбург
Написал 5 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#7[184253] 20 сентября 2010, 19:21
Да, все так, понимаю, но я не из Ек-га, маленький, тупиковый город с градооброзующим предприятием, а др. работа для женщины - торговать в магазине, в лучшем случае. И еще, в профсоюзе мне сказали, что если досижу в отпуске до 3 лет, то просто сократят, они даже заступаться не собираються - есть волшебное слово директор
.
Йа блондинко
Статус неизвестенЙа блондинко
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 34848 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 309 −
#8[184254] 20 сентября 2010, 19:23
Яна,
до окончания 3 лет тебя никто не сократит.
А там либо шах умрет, либо ишак сдохнет.
Мое, имхо, чем раньше уйдешь и меньше будешь попадаться на глаза тем скорее забудут тебя и твою "вину".
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
Яна
Статус неизвестенЯна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Екатеринбург
Написал 5 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#9[184268] 20 сентября 2010, 19:46
Работой на предприятии дорожит каждый:хороший соцпакет, медицина, зп. В городе больше нигде этого нет, на таком уровне.Говорить пыталась, мне улыбались, говорили, что это не моя проблема, а наша, я говорила, что понимаю всю обоснованность с экономической точки зрения токого шага и готова пойти на встречу работодателю и сменить место работы, но остаться на предприятии при прочих равных условиях, т.е. условия работы, зп., но за пол года так "почемуто" ничего, были варианты, за 6 т.р. и декретные, я уже была согласна и на это, но бабуличка на пенсию передулмала....
Июлия
Статус неизвестенИюлия
[e-mail скрыт]
Написал 11886 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 146 −
#10[184293] 20 сентября 2010, 20:12
Да, я зануда, но может все-таки.... бойкот? А?
Яна
Статус неизвестенЯна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Екатеринбург
Написал 5 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#11[184295] 20 сентября 2010, 20:55
Люди всегда умны \"задним\" числом! Это точно! Извините, заметила когда щелкнула \"отправить\".
Июлия
Статус неизвестенИюлия
[e-mail скрыт]
Написал 11886 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 146 −
#12[184296] 20 сентября 2010, 20:57
Яна писал(а):
Люди всегда умны \"задним\" числом! Это точно! Извините, заметила когда щелкнула \"отправить\".
Самое главное, что Вы знаете как пишется это слово, плохо если бы не знали.
angel
Статус неизвестенangel
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 564 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 12 −
#13[184319] 21 сентября 2010, 7:19
Я думаю надо поговорить с директором, а там видно будет, что дальше делать. А то догадки все какие то, надо знать точно, что происходит. :)
"Наша главная задача – не заглядывать в туманную даль будущего, а действовать сейчас, в направлении, которое нам видно"
pinetka
Статус неизвестенpinetka
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Тула
Написал 51 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#14[184347] 21 сентября 2010, 8:52
девочки! а вот вам взгляд с другой стороны!
устроилась работать, потом узнаю, что у них в этой должности числится девушка, которая в декрет ушла год назад. на мой вопрос - что будет, когда она из декрета выйдет, мне отвечают, успокойся, она бестолковая, мы ее не возьмем обратно! разве слова "она бестолковая" что-то решают? ведь по закону они ее обязаны принять обратно через полгода-год. соответственно, куда денусь я? меня хотят оформлять по трудовой (хотя я уже пятый месяц типа на испытательном), и я, честно говоря, не уверена, что хочу сама оформляться. мало того, что в трудовой пробел на полгода, так еще и уволить могут через несколько месяцев... бред какой-то...
Йа блондинко
Статус неизвестенЙа блондинко
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 34848 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 309 −
#15[184383] 21 сентября 2010, 10:08
Пипетка,
У тя договоро какой? Простой или срочный?
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 След. → Последняя (5) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2025, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.