|
Ерунда с отпуском
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
| |
| У меня сложилась такая ситуация: У меня по графику отпусков стоял отпуск в июне. Он составлялся в начале года, с графиком была ознакомлена в тех же числах. Сейчас возник острый вопрос по поводу отпуска в конце сентября. А генеральнй меня не отпускает, оперируя тем, что я должна была отгулять его в июне, и поэтому отпуск может дать только 31 декабря. Но такой расклад не устраивает меня... Почитала законы, пишут что вообще должны были не менее чем через две недели ко мне подойти и предупредить что у меня отпуск скоро, я бы там расписалась и поставила дату. Но в инете не нашла инфу, что делать в том случае, если дата отпуска в графике прошла, меня никто о нем не извещал под мою роспись. Как по умному поступить? Неужели только увольнение выход? |
| |
|
|
|
Нет, во-первых, Вас должны были действительно уведомить не менее,чем за 2 недели о предстоящем отпуске, если Вы не могли пойти в отпуск по графику, то соответственно, должны были написать заявление о переносе отпуска, и ОК на основании заявления вносить корректировки в график отпусков. Что сейчас Вам делать, я не знаю. Можете апеллировать тем,что в отпуск не ходили, конечно, но если руководитель против, то заявление он Вам вряд ли подпишет  |
| |
|
|
|
Они обязаны предоставить Вам отпуск в любое удобное для вас время, т.к. нарушили процедуру отправки Вас в отпуск в июне.
Ну вот, я вам сказала, что шеф - дурак. И что вы теперь собираететсь делать? |
| |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
| |
 Angelok[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Жемчужина Кубани |
|
| Написать заявление на отпуск, положить его на подпись и дальше смотреть по обстановке. Не подпишет- попросить аргументировать отказ. Как вариант приложить к заявление выдержки из ТК касательно отпуска или разъяснения юристов (если таковые имеются) о том, что он нарушает то то и то то. |
| |
|
|
|
|
Ох уж... что верно, то верно... И спасибо за советы хорошие!
Вот мне обидно просто, что руководитель всегда прав, даже если нарушает закон, ведь до этого момента (2 года) у меня никогда не было конфликтных ситуаций с ним, а тут как собака с цепи сорвалась. В отделе кадров я им сказала, что они нарушили закон еще тогда, когда не предупредили меня за 2 недели до отпуска, на что она мне ответила: ну а ты его не продляла... Может быть мне написать заявление о переносе даты отпуска в связи с тем, что ОК во время не проинформировали? Или заявление на отпуск будет тем же самым? Завтра попытаюсь еще конечно добиться справедливости, т.к. заменить то меня есть кем, выглядит как прихоть у ГД....
Jull, у вас есть именно та статья, в которой говорится о том, что если они нарушили процедуру, то в любое для меня время должны отпустить? Хочу хоть какие-то козыри в рукаве держать. Ведь он меня как раз в обратном уверяет, что я виновна и поэтому должна плясать под его дудку....
Длительный отпуск с ерундой будет, если придется уволиться  , что не очень хотелось бы. |
| |
|
|
|
|
| Открывает ТК РФ и читаем. Там все написано. |
| |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
| |
Ольгуня[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
Вообщет эт косяк ОК.
1. График отпусков на следующий год ДОЛЖЕН быть утвержден не позднее 14-15 декабря текущего годаи сотрудники должны быть с графиком ознакомлены;
2. График обычно вводится в действие приказом, которым и назначается чел, ответственный за его соблюдение;
3. Чел ОБЯЗАН извещать сотрудников по ТК. Эт его хлеб, ну один из кусочков
Теперь, укажите мне, где Ваша вина?
Вообще-то, отпуск сотрудника - это обязанность работодателя, а не право работника. Но до руководителя донести это надо мяягко так. Может, остынет сам подпишет. ТЫ объясни ему, что срочно надо .... (придумай нужное). Тем более, заменить тебя есть кем |
| |
|
Вам говорят, что Вы умны и красивы, не спорьте – людей не переубедишь
Чёрный кот, перебежавший вам дорогу, означает, что животное куда-то торопится
И не читайте советских газет. Так других нет! Вот никакие и не читайте
 |
| |
Аня[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
Lilith писал(а): У меня сложилась такая ситуация: У меня по графику отпусков стоял отпуск в июне. Он составлялся в начале года, с графиком была ознакомлена в тех же числах. Сейчас возник острый вопрос по поводу отпуска в конце сентября. А генеральнй меня не отпускает, оперируя тем, что я должна была отгулять его в июне, и поэтому отпуск может дать только 31 декабря. Но такой расклад не устраивает меня... Почитала законы, пишут что вообще должны были не менее чем через две недели ко мне подойти и предупредить что у меня отпуск скоро, я бы там расписалась и поставила дату. Но в инете не нашла инфу, что делать в том случае, если дата отпуска в графике прошла, меня никто о нем не извещал под мою роспись. Как по умному поступить? Неужели только увольнение выход?
Раз тебя никто не предупреждал, тогда ты имеешь право идти хоть завтра в отпуск. Заявление на стол+выдержки из ТК |
| |
|
|
Как мотивировать себя что-то делать?-Да никак, оставайтесь в жопе!
|
| |
Key-Userpodcast4me@yandex.ru
Российская Федерация, Кострома
|
|
| с другой стороны, нужно как-то сделать так, чтобы начальство не осталось разобиженным. Тем более, если это прямой руководитель. |
| |
|
ты милая. ты очень милая. но теперь иди и будь милой в каком-то другом месте. мне надоело.
я люблю свою работу!!!
ich bin eine kleine Feechen
 |
| |
|
|
|
| Спасибо девочки за советы, все очень пригодилось! С горем пополам он мне пообещал подписать две недели. Остальное разрешил отгулять после праздников в январе.... |
| |
|
Eli4ka[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Ростов-на-Дону
|
|
А у нас на фирме, если не отпускают в отпуск.... сотрудники таинственно заболевают за один день и отправляются на больничный в кол-ве 2 недели! парадокс)))  |
| |
|
Angelok[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Жемчужина Кубани
|
|
Lilith писал(а): Спасибо девочки за советы, все очень пригодилось! С горем пополам он мне пообещал подписать две недели. Остальное разрешил отгулять после праздников в январе....
Вот и хорошо. Две недели-это роскошно, у меня больше и не получалось никогда. Хорошего тебе отпуска, ярких впечатлений. |
| |
|
|
|
|
Lilith писал(а): Спасибо девочки за советы, все очень пригодилось! С горем пополам он мне пообещал подписать две недели. Остальное разрешил отгулять после праздников в январе....
Держи в честь маленькой победы. @}-\\\\-- |
| |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
| |
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
Разделы:
Статистика форума:
Проверьте знания![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/sekretar-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
