Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Секретарь-референт»
RSS

Как произвести впечатления!!!??

Рубрика: Психология
Ответов: 11

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Людмила
Статус неизвестенЛюдмила
[e-mail скрыт]
Россия, Белгород
Написал 25 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[204407]  19 ноября 2010, 15:52
Оценок нет
Добрый день! Меня пригласили на повторное собеседование на должность офис-менеджера в хорошую компанию. Я, человек, не имеющий опыта в данной области, но очень желающий его приобрести!!! Поделитесь советами, методами, как люди уже опытные и знающие что прежде всего ценит и хочет от работника руководитель, как произвести на него впечатление, как убедить, что нужно их 3х претендентов выбрать именно меня??? Заранее благодарна!
Angelok
Статус неизвестенAngelok
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Жемчужина Кубани
Написал 8021 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 81 −
#2[204408] 19 ноября 2010, 15:58
Людмила, если вы читали наш форум, то должны знать что единого совета нет и быть не может, т.к. у разных работодателей разные требования, кому то нужен чисто исполнитель: тут никакой самостоятельности и креативости не нужно, а некоторым нужен человек который сам будет выбирать,анализировать, решать и приходить с готовым предложеним. Плюс нужно учитывать тип руководителя (авторитарное управление или демократичное в компании).
Людмила
Статус неизвестенЛюдмила
[e-mail скрыт]
Россия, Белгород
Написал 25 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[204409] 19 ноября 2010, 16:00
Я всё понимаю, но просто интересно, как правильно бы себя повести на собеседовании с руководителем! Очень хочется, чтоб взяли на данную работу!
Angelok
Статус неизвестенAngelok
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Жемчужина Кубани
Написал 8021 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 81 −
#4[204411] 19 ноября 2010, 16:02
В общих чертах: деловой стиль в одежде, грамотная четкая речь, открытость и дружелюбие, интерес к собеседнику и к фирме в целом (узнать все что можно о ней предварительно).
Людмила
Статус неизвестенЛюдмила
[e-mail скрыт]
Россия, Белгород
Написал 25 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#5[204424] 19 ноября 2010, 16:19
спасибо! Всё это вроде бы на вчерашнем собеседование с менеджером по персоналу предусмотрела. А вот чем будет интересоваться руководитель, какие примерные вопросы будут, очень интересно... Так хочется заранее немного подготовиться.. *DONT_KNOW*
Angelok
Статус неизвестенAngelok
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Жемчужина Кубани
Написал 8021 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 81 −
#6[204426] 19 ноября 2010, 16:23
Вопросы? пожалуйста:1. почему вы считаете что мы должны взять именно вас? 2.Для чего вам эта работа? 3.Что вы ждете от этой должности? 4. Как видите свое будущее в нашей компании через 3-5 лет?
Людмила, а вообще мне кажется тут эту тему обсуждали уже вдоль и поперек, попробуйте поискать через поиск, думаю там будет много вариантов и советов.
Людмила
Статус неизвестенЛюдмила
[e-mail скрыт]
Россия, Белгород
Написал 25 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#7[204429] 19 ноября 2010, 16:26
хорошо! поищу! спасибо!
Людмила
Статус неизвестенЛюдмила
[e-mail скрыт]
Россия, Белгород
Написал 25 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#8[204431] 19 ноября 2010, 16:28
хорошо! поищу! спасибо!
Арина Иванихина
Статус неизвестенАрина Иванихина
ivanihinaa@bk.ru
Российская Федерация, Челябинск
Написал 3 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#9[236258] 24 марта 2011, 14:47
Когда на собеедование позвали - это уже полдела. Тут главное быть разумной улыбчивой и умстно одеться.
А вот я 4 месяца пыталась сменить свое место работы (ведь уже 2 года стажа секретарем было) на такую же работу только в более крупной компании и с з.п повыше.
Вот же и резюме было хорошее вроде и опыт у меня был и собой не дурна - а никак не приглашали. И оказывается надо-то было обратиться к консультанту. Так мне так резюе исправили до с письмом помогли, что я потом сразу ка-то на собеседования стала ходить да и за 3 недели нашла работу.
Вот вроде сам пишешь - а все не то а консультант поможет и сразу результат. вот по электронке даже, не общаясь лично - а результат был и сразу.
хорошо подруга подсказала про Галину Корчагину - с ней и усроилась за 3 недели-то.

А если на собеседование - тут уже дело почти решенное - главное быть улыбчивой и уместной, я так всегда серо-синие наряды надеваю - вариант беспроигрышный!
Angelok
Статус неизвестенAngelok
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Жемчужина Кубани
Написал 8021 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 81 −
#10[236313] 24 марта 2011, 15:38
Арина Иванихина писал(а):
...А если на собеседование - тут уже дело почти решенное - главное быть улыбчивой и уместной, я так всегда серо-синие наряды надеваю - вариант беспроигрышный!
Полностью не согласна, т.к. сама отбирала кандидатов на должность секретаря: собеседование -просто один из этапов, не больше, и одежда (а тем более её цвет) играли далеко не ведущую роль в оценке кандидата.
Mylene
Статус неизвестенMylene
[e-mail скрыт]
Беларусь, столица
Написал 19580 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 115 −
#11[236317] 24 марта 2011, 15:44
Angelok - тут нам рекламируют некую Корчагину Г. ненавязчиво так :)
13d9f6bc88a3c32b05e75d955de40203.gif

69fea4b14f886a7262078d2c5460b67e.gif


Мне чужого не надо, но свое я возьму - чьё бы оно ни было!
Angelok
Статус неизвестенAngelok
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Жемчужина Кубани
Написал 8021 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 81 −
#12[236319] 24 марта 2011, 15:46
Точно, а я и думаю чего это прошлогоднюю тему -то подняли?! *RAGE*
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.