|
План стажировки.
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Юлянка[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва |
| |
Девочки, помогите!
Работаю на новом месте уже 3 месяца, но руководитель решил продлить испытательный срок еще на три месяца и необходимо составить так называемый план стажировки или план вхождения в должность. Даже не знаю, что писать, я за три месяца и так уже со всем ознакомилась... Может кто составлял подобные документы, подскажите плиз!!! |
| |
|
|
|
С чем знакомились, о том и пишите))))
Используйте формулировки "ознакомление со структурой предприятия","подчинённость и взаимосвязь со структурными подразделениями", ознакомление с системой делопроизводства( если используется электронная система делопроизводства, пишите аж два пункта, ознакомление с программой, используемой для электронного документооборота и знакомство с движением бумажных носителей, ознакомление и освоение таких-то средств оргтехники и т.д и т.п.
Если должностная инструкция( хотя бы проект) есть, используйте( адаптированно) выдержки из неё тоже. |
| |
|
Mila[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
| Ох, не имеет права ваш реководитель этого делать, даже с вашего согласия. Официально-то хоть оформил на работу? А то разводом попахивает. |
| |
|
|
Успех измеряется не тем, насколько далеко ты зашел, а тем, насколько ты удалился от того, с чего начал
|
| |
Змеюковна[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
| Вот мне тоже интересно каким образом он испытательный срок продлил и почему этим планом не озаботился в предыдущие три месяца |
| |
|
Every solution breeds new problems
Усруся, но не покорюся!
 |
| |
|
|
Юлянка писал(а): Девочки, помогите!
Работаю на новом месте уже 3 месяца, но руководитель решил продлить испытательный срок еще на три месяца и необходимо составить так называемый план стажировки или план вхождения в должность. Даже не знаю, что писать, я за три месяца и так уже со всем ознакомилась... Может кто составлял подобные документы, подскажите плиз!!!
Имхо,
Ваш шеф просто не хочет платить вам заработную плату и оформлять вас на работу.
Вы - из Москвы. Бегите оттуда, вы можете себе это позволить. |
| |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
| |
Юлянка[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
Да, я понимаю, что со стороны это выглядит все абсурдно, но никакого лохотрона тут точно нет! устраивалась на работу через знакомую, фирма надежная уже 10 лет работает, коллектив хороший, все работают тоже по многу лет. просто руководитель очень требовательный, а я имела несчастье несколько раз лопухнуться с его заданиями, хотя с остальными своими обязанностями справлялась очень хорошо (это мнение сотрудников), поэтому при разговоре с ним, когда выяснилось, что мой официальный испытательный срок уже закончился, он предложил продлить мне его (типа в наказание). Я могла бы написать заявление и уйти, но мне тут нравится и зп мне платят исправно (причем белую) плюс оплачивают курсы английского языка. и на работу я уже оформлена официально, запись в ТК есть, трудовой договор. просто не сделали мне этот план, потому что одновременно с моим приходом уволилась сотрудница кадровой службы и пока никого так и не взяли, ну и не до плана этого было. а теперь шеф хочет, чтобы все было официально. причем часть функций по кадрам (в основном делопроизводство) поручили мне. так что нужно составить теперь этот план и жить спокойно |
| |
|
Key-Userpodcast4me@yandex.ru
Российская Федерация, Кострома
|
|
А что значит "продлить". Какие для Вас от этого минусы? На нашем предприятии на время исп.срока сотрудники не получают премии. Где-то полисы расширенного мед.страхования (нормальные получают, а на всякие прибабахи - нет). А еще, сотрудника могут уволить, как "не прошедшего испытательный срок". Вам его чего ради продляют? На вас уже все, что не распространяется на сотрудников на испытательном сроке, распространяется. Увольнять Вас уже только на общих основаниях.
Или дело в документах, которые нужно оформить задним числом и в плане работ на те три месяца, которые Вы уже отработали? Если ресь об этом, то вспоминайте, чем занимались и пишите это в план. |
| |
|
ты милая. ты очень милая. но теперь иди и будь милой в каком-то другом месте. мне надоело.
я люблю свою работу!!!
ich bin eine kleine Feechen
 |
| |
Юлянка[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
| честно говоря, я думаю, это формальность, типа наказание, за "безответственное отношение к заданиям высшего руководства". ну и может быть подстраховка на случай если я не исправлюсь, чтобы уволить меня можно было упрощенным путем. хотя, на сколько я знаю, официально продлить испытательный срок нельзя, так что получается, я официально принята на работу. |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
Разделы:
Статистика форума:
Проверьте знания![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/sekretar-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
