Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Секретарь-референт»

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
Статус неизвестенna-tu-sik, Статус неизвестенАнна, Статус неизвестенСветлана, Статус неизвестенЮлия, Статус неизвестенКица, Статус неизвестенЕсеня, Статус неизвестенЕлена, Статус неизвестенKatrin, Статус неизвестенВероника, Статус неизвестенРина.

Посмотреть все

RSS

Как подобрать персонал в секретариат (вопросы на собеседовании)

Рубрика: Радости и беды нашей профессии
Ответов: 184

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

старуха Реквизит
Статус неизвестенстаруха Реквизит
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 2509 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#181[233574] 15 марта 2011, 19:26
Хомосенок писал(а):

Задания на логическое мышление, к примеру:
есь фигура1, под ней есть ряд фигур, если повернуть фигуру1 на 90 градусов, а потом зеркальное отражение, то какая фигура получится.
ну типа таких заданий.
похоже на тесты по определению ай-кью
не любо - не слушай, а врать не мешай )))
У шефа в контакте статус: «Заболел» и на кнопку «Мне нравится» нажало уже 16 человек
Хомыч
Статус неизвестенХомыч
[e-mail скрыт]
Написал 10330 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 146 −
#182[233575] 15 марта 2011, 19:30
Да, в определении ай-кью тоже что-то подобное было, но на ай-кью по объему они больше.
но мне кажется, что помимо психотестов имеет смысл делать тестирование на знание проф обязанностей.
Любаша
Статус неизвестенЛюбаша
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#183[233958] 16 марта 2011, 20:06
Уважаемая Старушенция!Выбирая кандидатуру обратите внимание на заинтересованность человека в работе и его позитивность в общении. Научить работать всегда можно (при наличии желания)... Мы все когда-то начинали и кто-то нас учил... ;-)
старуха Реквизит
Статус неизвестенстаруха Реквизит
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 2509 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#184[233960] 16 марта 2011, 20:18
Любаша писал(а):
Уважаемая Старушенция!Выбирая кандидатуру обратите внимание на заинтересованность человека в работе и его позитивность в общении. Научить работать всегда можно (при наличии желания).
у меня нет аргументов для возражения :) но вопрос в том, что на собеседовании каждый кандидат "продает" себя. это как с авто: битый перевертыш так отшлифуют, что при покупке хрен разберешь, что к чему. и только, когда на первом повороте колесо отлетит, приходит понимание....
вопчем,беру "очередную": она врала краше всех, но пуще всего мне понравилось, что она постоянно порывалась помочь: то листок мной оброненный поднимет, то на домофоне кнопушку нажмет. и про любимую нашу почту России со знанием дела говорила. а у меня енто пунктик из тройки лидеров.
поживем - увидим, что из этого всего выйдет. всем (за исключением того, с кем мне не рекомендовано вступать в диспуты) большое спасибо за интересные мысли, советы и сочувствие *THANSK*
не любо - не слушай, а врать не мешай )))
У шефа в контакте статус: «Заболел» и на кнопку «Мне нравится» нажало уже 16 человек
Burunduk-ptichka
Статус неизвестенBurunduk-ptichka
[e-mail скрыт]
Россия, Саратов
Написал 183 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#185[241038] 6 апреля 2011, 15:43
Девочки, не пойму о каком тесте идет речь? :'( помогите. Может и мы будем использовать... я и сама протестировалась, чтобы оценить процент достоверности
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 След. → Последняя (13) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.