|
Как должен приглашать секретарь на собеседование, что нужно говорить???
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Румияorenburg@ard-kontinent.ru
Российская Федерация, Оренбург |
| |
Всем здравствуйте!
Секретарем работаю совсем недавно. Мы набираем сотрудников, звонков много, а на собеседование приходят единицы. Не могу понять в чем причина. |
| |
|
Румияorenburg@ard-kontinent.ru
Российская Федерация, Оренбург
|
|
| По телефону я много информации не даю. Я представляюсь, спрашиваю имя собеседника, говорю, когда будет проходить собеседование. Объясняю, как к нам можно доехать и все. Звонков бывает очень много, а вот приходят, очень мало. (А график работы у нас с 9.00 до 6.00 сб, вс. выходные). |
| |
|
|
|
Румия писал(а): По телефону я много информации не даю. Я представляюсь, спрашиваю имя собеседника, говорю, когда будет проходить собеседование. Объясняю, как к нам можно доехать и все. Звонков бывает очень много, а вот приходят, очень мало. (А график работы у нас с 9.00 до 6.00 сб, вс. выходные).
Ну и зачем мне тратить время на то, что возможно, не подойдет? Имхо такие вопросы как должность и график вполне можно по телефону решить. |
| |
|
|
почешешь тыковку - сработает смекалка!
В жизни легче дойти до ручки, чем до сути.
Если беспорядок на столе означает беспорядок в голове, то что же тогда означает пустой стол?
|
| |
Забава[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
AnytkaSm писал(а): Румия писал(а): По телефону я много информации не даю. Я представляюсь, спрашиваю имя собеседника, говорю, когда будет проходить собеседование. Объясняю, как к нам можно доехать и все. Звонков бывает очень много, а вот приходят, очень мало. (А график работы у нас с 9.00 до 6.00 сб, вс. выходные).
Ну и зачем мне тратить время на то, что возможно, не подойдет? Имхо такие вопросы как должность и график вполне можно по телефону решить.
да,а ещё чем контора занимается.
и хотя бы нижнюю планку зп.
а так,это просто потраченое время будет,чтобы идти куда то,и узнать, что это вообще не твоё. |
| |
|
Ты от фитнеса устала? Ущипни себя за сало! Хочешь сладкой шоколадки? Помассируй свои складки! |
| |
Змеюковна[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
Румия писал(а): (А график работы у нас с 9.00 до 6.00
улыбнуло
Информации должно быть достаточно, чтоб человек для себя решил идти или нет, если мало информации и предлагают всё узнать на собседовании, я лично не пойду  |
| |
|
Every solution breeds new problems
Усруся, но не покорюся!
 |
| |
Румияorenburg@ard-kontinent.ru
Российская Федерация, Оренбург
|
|
Нууу, даже и не знаю, что и сказать. Вопросы задают, я отвечаю и про зарплату и чем занимается наша компания, вежливо и с улыбкой)))))
Может просто погода плохая)))))))) У нас уже неделю дожди идут  |
| |
|
Angelok[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Жемчужина Кубани
|
|
| Может просто не устраивают условия, может мониторят рынок. |
| |
|
Алина[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
| возможно не устраивает зарплата,или то что компания новичок на рынке, возможно не устраивает что белая часть маленькая и тд и тп. |
| |
|
Румияorenburg@ard-kontinent.ru
Российская Федерация, Оренбург
|
|
Возможно и не устраивает. Кто ж их знает то наших соискателей. Ну я со своим директором не отчаиваемся, думаю найдутся и наши люди, которые придут к нам работать.Правда же???  |
| |
|
Алина[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
| если "возможно" то обязательно скажите о плюсах, молодой коллектив, хороший внутрикорпоративный климат, есть возможность отпускать на сессии, возможность карьерного роста,...и еще надо общаться уверенно! у вас самое лучшее место, вот с таким настроем. И видимо надо пересмотреть требования к вакансии, скорее всего они не соответствуют предлагаем зп. |
| |
|
Алина[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
| если вы не будете интересоваться данными резюме своих кандидатов, а сразу предлагать приехать то скорее всего они не приедут, создаться впечатление что вы готовы брать любого (читайте: у них все так плохо..)Обязательно поспрашивайте предварительно о причинах увольнения с прежнего места, есть ли опыт работы, какие должностные обязанности были на предыдущем месте и тд. |
| |
|
Manka[e-mail скрыт]
Россия, Ижевск
|
|
| Я часто приглашаю на собеседование. Звоню, представляюсь: компания "Ромашка", вы отправляли нам свое резюме на вакансию программист, есть ли у Вас еще заинтересованность в нашей вакансии? Мы хотели бы пригласить Вас завтра на собеседование в 13.30" если кто-то и хочет узнать по поводу зп, графика и т.д., те спрашивают, я рассказываю. А вообще, я когда общаюсь по телефону, сразу понятно, придет человек или нет. Если говорит, да, хорошо приду, а адресом даже не интересуется, тут сразу все понятно) На резюме сразу ставлю знак вопроса, что б особо не ждать таких. А еще многие не приходят, потому что работают где-то, а резюме так просто рассылают, ради интереса, им перезваниваешь, а они условия ставить начинают, типа я могу только в выходные или после 18 ч вечера или в обед. Тут тоже понятно, что вероятность мала. |
| |
|
Румияorenburg@ard-kontinent.ru
Российская Федерация, Оренбург
|
|
Спасибо вам девочки за советы, очень даже помогли 
Поздравляю Вас милые дамы с Международным днем секретаря. (Правда 20 апреля надо было, но лучше поздно, чем никогда))))) |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
Разделы:
Статистика форума:
Проверьте знания![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/sekretar-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
