Увольнение по статье

Ольга писал(а):

Мне сделали строгий выговор, я подписалась, и в этот же день написала заявление об увольнении, директор подписал с отработкой 2 недели, и от отдела кадров я узнала, что если я сделаю то же самое нарушение в течении 2 недель, то он меня уволит по статье. Есть ли у него такие права?

Ольга писал(а):

Нет, я устроена инженером лесного хозяйства, но почему-то я выполняю еще и обязанности мастера лесозаготовительного участка и снабженца бригад, я отказалась собирать продуктовую заявку для бригад так как отчетные бумаги не возвращаются, и мне сделали строгий выговор, объяснительную я не писала, у меня её не просили, попросили отчет о проделанной работе за прошедший месяц,после подписания строгово выговора. Хотят уволить по статье ненадлежащее выполнение обязанностей. Куда мне обращаться, чтобыс этим разобраться?

Ольга писал(а):

У меня должностной инструкции Инженера лесного хозяйства нет, но есть мастера лесозаготовительного участка, Отдел кадров мне сказала при устройстве на работу чтобы я расписалась в этой инструкции, а потом она сделает инструкцию по моей должности и я распишусь, но этой инструкции до сих пор нет!

Ольга писал(а):

Спасибо большое вы мне очень помогли! Если возникнут еще какие нибудь трудности я напишу!