Регистрация входящих

Mylene писал(а):

по правилам регистрации входящей документации

Angelok писал(а):

Mylene писал(а):

по правилам регистрации входящей документации

Ссылку в студию.

Mylene писал(а):

по правилам регистрации входящей документации

старуха Реквизит писал(а):

Mylene писал(а):

по правилам регистрации входящей документации

Личное заявление сотрудника компании ну никак не может быть "входящей" документацией Даже, если он его пришлет по почте

Mylene писал(а):

Angelok писал(а):

Mylene писал(а):

по правилам регистрации входящей документации

Ссылку в студию.

я сейчас тебе говорю о правилах на конкретном предприятии, т.е. вся документация, поступающая мне, должна была региться, но в моем случае я отказалась, т.к. знала, что получу от шефа по шапке, поэтому чел сам пошел разбираться, хотя был очень недоволен
п.с. и не забывай, что я живу в РБ

Эльвира писал(а):

http://www.mdi.ru/encycl.php?RubricID=217

Эльвира писал(а):

старуха Реквизит писал(а):

Mylene писал(а):

по правилам регистрации входящей документации

Личное заявление сотрудника компании ну никак не может быть "входящей" документацией Даже, если он его пришлет по почте

Это считается внутренней перепиской.
У нас такие заявления, служебки, докладные, заявки регистрируются.

Однажды один сотрудник в суд подал о незаконном увольнении. и в суде предоставлял копии своих заявлений какие то были с регистрацие а какие то нет и вот по тем которые были без регистрации меня свидетелем в суд тоскали и судья удивлялся как это я их не зарегила

Эльвира писал(а):

Если у вас с теми же докладными и заявлениями ни когда не случалось ни каких ЧП, то я вас искренне поздравляю!

А вот например такая ситуация. работник приносит вам заявление на увольнение, вы его передаете шефу, шеф держит его у себя почти две недели, за тем по прошествии двух недель рвет его а работник не приходит на работу так как устроился на другую. как ему в данном случае доказать что он подавал заявление???

старуха Реквизит писал(а):

Эльвира писал(а):

старуха Реквизит писал(а):

Mylene писал(а):

по правилам регистрации входящей документации

Личное заявление сотрудника компании ну никак не может быть "входящей" документацией Даже, если он его пришлет по почте

Это считается внутренней перепиской.
У нас такие заявления, служебки, докладные, заявки регистрируются.

Однажды один сотрудник в суд подал о незаконном увольнении. и в суде предоставлял копии своих заявлений какие то были с регистрацие а какие то нет и вот по тем которые были без регистрации меня свидетелем в суд тоскали и судья удивлялся как это я их не зарегила

Основная масса этой лабуды у нас ходит по эл почте напрямую, естесно, минуя секретариат, иначе мы бы погрязли в регистрации, а решение проблем неоправданно затянулось бы.

А судье надо было просто пояснить, что документооборот бывает общий, кадровый, буховский. И секретарь отвечает только за общий (вы же счета и платежки не регите, хотя это регистрируемые документы). А заявление сотрудника относится к компетенции ОК, и надо смотреть как налажен их документооборот: с регистрацией заявлений или без.