Ну ладнА . ОТверсаче тоже нормуль.
Ая, а будет шеф орать - попробуй совет Сауле( не скажу, что по этикету деловому, но можно и попробовать ) - пока шеф орет попробуй ему мысленно в рот плюнуть . Ой, девочки, не читайте моих советов. Мне что-то в последнее время только вредные советы помогают, а я еще их всем советую. * , скрестила пальцы, втянула голову в плечи и сделала виноватый вид
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Успокоилась уже тем более как выяснилось МЧ оставил ту часть которая больше шоб я точно наедась ( я ж абсолютно неправильная животная)))) весь день не ем а ночью пробирает)
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
почешешь тыковку - сработает смекалка!
В жизни легче дойти до ручки, чем до сути.
Если беспорядок на столе означает беспорядок в голове, то что же тогда означает пустой стол?
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Блин! У вас столько всего интересного происходит, а я все пропускаю . На работе завал, еле живая домой прихожу . Зато почитаю вас на ночь и с улыбкой засыпаю
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления...
lelyshca [e-mail скрыт] Российская Федерация, Ковров
Блин! У вас столько всего интересного происходит, а я все пропускаю . На работе завал, еле живая домой прихожу . Зато почитаю вас на ночь и с улыбкой засыпаю
с такой же как на аватарке???
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Уволить с работы могут любого человека. Такова действительность. Но вот причины, по которым сотруднику могут указать на дверь, иногда бывают достаточно необычными. Приведенный ниже перечень был составлен американскими специалистами по HR, но наверняка такая же ситуация имеет место быть и у нас, в России. Итак, и из-за чего все-таки могут уволить сотрудника?
1. Высказывание нелицеприятных вещей о руководстве и компании в целом в различных социальных сетях.
2. Появление на работе в состоянии алкогольного опьянения или употребление в течение рабочего дня спиртных напитков.
3. Использование служебной электронной почты и доступа в Интернет в личных целях.
4. Сексуальные домогательства коллег или подчиненных. Причем речь идет об обоих полах.
5. Распространение секретной или служебной информации. Чтобы получить инсайдерскую информацию, порой, люди специально устраиваются на ту или иную должность, не интересуясь никакими другими условиями работы.
6. Распространение внутри коллектива слухов и сплетен, а также постоянные жалобы на неудовлетворенность условиями работы.
7. Неуживчивость с остальными коллегами. Человека просто выживают без объективных причин.
8. Сон на рабочем месте. Как бы ни звучало смешно, но проблема очень актуальна, особенно, если речь идет о персонале, не находящимся под постоянным контролем руководителя.
9. Уличение в краже или лжи. Это может касаться как служебных вопросов, так и взаимоотношений с коллегами, не связанных с основной работой.
10. Систематические прогулы или бездействие во время рабочего дня. Существуют целые технологии, позволяющие делать вид работающего человека, который на самом деле ничего не делает.
11. Выявленные факты указания ложных данных на момент трудоустройства: искаженное резюме, поддельные документы об образовании, сертификаты или рекомендательные письма.
12. И, конечно же, непрофессионализм, или служебное несоответствие.
Приведенный выше перечень не является окончательным, а лишь отражает основные причины, приведшие к увольнению. И если вам дорога ваша работа, имеет смысл присмотреться внимательно к своему стилю поведения и отношению к работе.
нас наверно уже давно бы уволили.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
очередной шедевр с сайта знакомств. подруга прислала. я долго смеялся. она моего возраста, напоминаю. мужику, написавшему это 53. читаем внимательно- я тебе подарю дом ,машину и любовь, а твои ровесники что?не стоячку!если ты не нашла до 35 лет свою любовь! у тебя уже выбира нет!через 10лет ты не кому не нужна будешь! будешь старухой!смотри145лет женщин, увидишь себя!я токой же буду молодой!
это он написал ей в ответ на ее сообщение, что она не хочет встречаться с мужчинами старше себя.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Эльвира
Меня со 2 пункта можно было бы увольнять, не сейчас, но было время, когда я могла остограмиться из бара )) ну и далее не один пункт)
А уж сон на рабочем месте - я беременая обязательно в обед спала на диванчике, ну вырубало напрочь.
Я думаю тут всех можно было бы уволить по нескольким пунктам, особенно вспоминая козявочную тему и пункт о пользовании интернетом в личных целях!
а по поводу выпить, мы сейчас бывает на работе тоже принимаем в честь праздника или пятницы (такое тоже бывает). иногда и шеф с нами в таких мероприятиях участвует, только он по минералочке и нам напоминает что много нельзя еще работать надо
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
он имел в виду, наверное ,в 45 лет))
продолжение их переписки- - я долго смеялась) какая самоуверенность. вот что в тебе не изменится , так это она. а через десять лет и ты станешь развалиной. спасибо за машину. ты подари ее сначала , потом посмотрим)))
12:25
Рифкат
вы же женщины бысро стареете, один раз родит только ,морчинки на животе,покажи свою фигуру в купальники!отценю сколько ты стоешь?не вижу товар! я спортсмен себя могу показать, какая фигура моя красивая, накаченная
Молекс, спортсмены все такие - ?
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Разделы:
Статистика форума:
Проверьте знания![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/sekretar-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
тем более как выяснилось МЧ оставил ту часть которая больше шоб я точно наедась ( я ж абсолютно неправильная животная)))) весь день не ем а ночью пробирает)
. На работе завал, еле живая домой прихожу 
. Зато почитаю вас на ночь и с улыбкой засыпаю 
?