|
Руководитель и я
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Варвара[e-mail скрыт]
Россия, Екатеринбург |
| |
мой руководитель считает что я должна с ним находиться до конца......рабочего дня, т.е. часов до 8. а уходить в 6-это...ну типа нельзя. Предыдущий секретарь всегда с ним сидела. но тут еще есть тот факт что у нее нет личной жизни она взрослая девушка. Мы знакомы давно, он мня пригласил работать к себе в другой банк, до этого вместе работали в другом тоже. И единственное что бесило всегда в работе с ним- так это то что с ним нада нанчиться.
В все это время уходила домой в 18-30 и всегда слышала вопрос- что так рано собралась? потом стала еще раньше уходить в 18-20,15 минут.
А сегодня очередной день подряд я отпрашиваюсь в 18-05,10 и он сегодня аж психанул говорит "Что так всегда будет продолжаться" я сначала не поняла в чем дело, и он продолжил-"Сейчас у тебя ремонт, тебе нада домой, завтра еще что нить" а я отвечаю.- Так Виктор Иваныч у меня рабочий день до 18-00. я и так остаюсь когда есть работа или я нужна (а это и так всегда почти до 19-00 торчу. Он грит- типа у тебя рабочий день с 9 до 18 хочешь сказать, а я ему-В.И. у меня как бы есть своя личная жизнь, которая тоже требует времени....и на этом расстались..........Короче бесит он меня! Я не 200 тыщ получаю и от меня не зависят бизнес показатели!!!!! а еще он один раз сказал типа давай до 19-00 будешь работать в МОскве ведь еще 17-00. А я ему- так я не по москве на работу прихожу, а в 9-00.((((((( и как с ним дальше....достал |
| |
|
|
|
| Варвара,Ваш руководитель неправ - у Вас рабочий день до 18,00 следовательно в 18,00 Вас уже нет.А то что он кричит и бесится - это его личное право (хотя субординацию еще никто не отменял)если он хочет чтобы Вы были рядом с ним до 19,00 и позже - пусть отдел кадров подготовит допсоглашение с Вами на ненормированный рабочий день,но в таком случае Ваша заработная плата должна быть выше.Мой руководитель практически не задерживает меня - но если задержал - делает доплату(память у него - очень хорошая). Да я иногда и сама задерживаюсь - по делу. |
| |
|
|
|
Вам такой свежачок больше нравится? Когда подобная тема была в самом верху, не надо было ее даже искать в поисковике. Чё никто на Варвару не наезжает?  тема им моя не понравилась  |
| |
|
Светланаmrs.smith1611@yandex.ru
Российская Федерация, Жуковский
|
|
| Мой руководитель тоже, бывает, засиживается, и еще с ухмылкой мне говорит: "У нас не доплачивают за переработки!" Я фиксирую лишние часы и, когда мне нужно,ухожу пораньше. Идилия полная у нас)) |
| |
|
|
|
| ой как я вас понимаю!у меня с предыдущим шефом было то же самое.даже без обсуждений уходили с работы вместе..иногда доходило до дурдома- сидели до 20.00 потому что он кино на ноутбуке смотрел но я не жаловалась,потому что во-первых,на собеседовании это обговаривалось,а во вторых, мне за это платили |
| |
|
|
Иногда полезно имитировать крушение корабля, чтобы с него сбежали крысы
|
| |
Capri[e-mail скрыт]
Россия
|
|
Варвара, попробуйте объяснить что у вас помимо работы должна быть личная жизнь и время на отдых. У меня тоже самое на работе,бухгалтерша вечно возмущается что я после работы не остаюсь...да чихать я на нее хотела.Тут либо директор должен понимать и вам придется побороться, либо искать другую работу,хотя думаю сейчас везде так наглеют  |
| |
|
Осенняя[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Петропавловск-Камчатский
|
|
LoveDior писал(а): Варвара,Ваш руководитель неправ
Э.. не.... Руководитель всегда прав, особенно ИП. В том -то и проблема, потому что иначе он перестанет быть вашим руководителем, а вы его подчиненным...
Однако, у Варвары должен быть договор, в котором прописана оплата за определенное количество часов. Если ненормированный рабочий день не оговаривался при приеме на работу, то ровно в 18,00 вы имеете полное право покинуть рабочее место, однако, руководитель может вас легко уволить если ему надоест "полное право" - это то, что говорит практика. 
А вот это говорит закон  Статья 91.ТК РФ Нормальная продолжительность рабочего времени
Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации
и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами относятся к рабочему времени  .
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю  .
Статья 101. Ненормированный рабочий день
Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашением или правилами внутреннего трудового распорядка организации. 
Однако, за такой вид работы положено не менее 3х дополнительных дней к отпуску и % от оклада за каждый рабочий час, а так же строго должен вестись учет времени. 
А вот так обычно происходит
1) Перечень работников с ненормированным рабочим днем на каждом предприятии устанавливается тем же “не приструнённым начальством” по согласованию с профсоюзом - в общем, в него можно включить хоть всех работников поголовно (что и происходит на практике);
2) Требовать письменный приказ Вы,конечно, можете, но для руководителя достаточно и того, что Вы уже дали своё письменное согласие, когда подписали трудовой договор, поэтому он даст Вам устное распоряжение (законом не оговорено) - тебе сказали, значит, должен исполнить, а не исполнил - выговор; принуждать Вас приказами никто не станет - принудительный труд запрещен;
Так что, добро пожаловать в рабство!!! 
Пытайтесь умасливать шефа и договариваться или хотя бы добейтесь % к окладу.. |
| |
|
Если Босс сказал, что хорек - это птичка, значит - никаких зверьков!
Я - фея, могу фейкануть а могу и зафеячить
Все, что нас не убивает - впоследствии очень сильно об этом жалеет.(с)
 |
| |
Оксанаoklivanova@gmail.com
Российская Федерация, Клин
|
|
У меня было 4 Шефа и со всеми было по разному. С одним при рабочем дне с 9 до 18 работала с 8 до 19 (молодая и глупая была, да и работы было не впроворот), 2-й - переходный период, продолжала по инерции работать также, но если Шефа не было уходила в 18-00, правда тот мог позвонить и дать какое-нибудь поручение. С 3-м было проще всего: он сам никогда раньше 9-ти не появлялся и в 18-00 его уже не было - меня, соответственно тоже . С последним руководителем работать приятно. Хоть и прихожу на час раньше и иногда приходится задерживаться - мне это компенсируют (материально), т.ч. возразить ничего не могу. А как бороться такими руководителями, кто требует чтобы ваше время было посвящено только ему - подход может быть разный: кого-то можно уговорить, кому-то настоять на своем, а от кого-то проще уйти, чем добиться своего.  |
| |
|
Татьяна[e-mail скрыт]
Россия, Челябинск
|
|
Я своему бывшему шефу, когда он мне заявилОксана писал(а): кто требует чтобы ваше время было посвящено только ему
Это только в качестве жены.... Вопросы с его стороны отпали сами собой.. |
| |
|
|
инстаграм @hr_erashkova
|
| |
|
|
Дарина писал(а): Я своему бывшему шефу, когда он мне заявилОксана писал(а): кто требует чтобы ваше время было посвящено только ему
Это только в качестве жены.... Вопросы с его стороны отпали сами собой..
|
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
Разделы:
Статистика форума:
Проверьте знания![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/sekretar-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
Объясняла, что рабочий день давно закончился и вообще-то мне пора домой. Он: когда надо пораньше- уйдешь домой. Теперь, когда нет работы, он меня отпускает домой пораньше на час на два. 
Все счастливы.