Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Секретарь-референт»
RSS

медосмотр

Рубрика: Банк документов
Ответов: 35

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Алена
Статус неизвестенАлена
d-dmk@mail.ru
Россия, Уфа
Написал 19 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#16[304418] 25 января 2012, 13:15
вам смешно, а платить работодатель не хочет
lelyshca
Статус неизвестенlelyshca
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Ковров
Написал 3430 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 26 −
#17[304419] 25 января 2012, 13:17
и правильно делает. в законе четко указаны все сроки проведения медосмотров
lelyshca
Статус неизвестенlelyshca
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Ковров
Написал 3430 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 26 −
#18[304420] 25 января 2012, 13:20
А так как у вас они работают с продуктами питания то у них должна быть санитарная книжка, в которой так же указан срок ее так сказать годности. зачем было зря людей гонять по медосмотрам.
lelyshca
Статус неизвестенlelyshca
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Ковров
Написал 3430 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 26 −
#19[304421] 25 января 2012, 13:22
они давно у вас работают???
Алена
Статус неизвестенАлена
d-dmk@mail.ru
Россия, Уфа
Написал 19 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#20[304423] 25 января 2012, 13:26
срок годности сан книжки прошел, они по своей инициативе пошли и прошли и сейчас требуют оплаты
Алена
Статус неизвестенАлена
d-dmk@mail.ru
Россия, Уфа
Написал 19 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#21[304424] 25 января 2012, 13:27
год работают
lelyshca
Статус неизвестенlelyshca
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Ковров
Написал 3430 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 26 −
#22[304426] 25 января 2012, 13:28
к сожалению про сан.книжки я ни чего сказать не могу, но думаю в правилах или законах по ведению сан.книжек все доолжно быть четко прописано
Мисс Марпл
Статус неизвестенМисс Марпл
[e-mail скрыт]
Написал 18810 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 108 −
#23[304428] 25 января 2012, 13:36
у нас возмещают
Иногда полезно имитировать крушение корабля, чтобы с него сбежали крысы
Июлия
Статус неизвестенИюлия
[e-mail скрыт]
Написал 11886 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 146 −
#24[304432] 25 января 2012, 13:49
У нас при поступлении на работу необходимо предоставить справку (до приема еще).
Есть 2 пути:
1. Пойти в нашу поликлинику (бесплатно, но затянется на 2 недели);
2. Пойти в другую клинику и пройти медосмотр за 1 день ,но за 1400 рублей (примерно, точно не помню).

Эти 1400 рублей наша бухгалтерия возмещает при приеме на работу.

В конце года у нас составляется план, в котором указываются сроки прохождения медосмотра для каждой категории работников.
lelyshca
Статус неизвестенlelyshca
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Ковров
Написал 3430 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 26 −
#25[304440] 25 января 2012, 14:13
http://www.trud.kurganobl.ru/3492.html
Пигги
Статус неизвестенПигги
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 349 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#26[304443] 25 января 2012, 14:22
Алена писал(а):
вам смешно, а платить работодатель не хочет
практика показывает, что если не хочет, и никакие законы ему не указ, то заставить не сможем. :-(
lelyshca
Статус неизвестенlelyshca
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Ковров
Написал 3430 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 26 −
#27[304445] 25 января 2012, 14:25
как это законы не указ????? труд.инспекцию еще ни кто не отменял! у вас всегда есть возможность пожаловаться на руководителя. а работодатели ой как эту инспекцию не любят
lelyshca
Статус неизвестенlelyshca
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Ковров
Написал 3430 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 26 −
#28[304447] 25 января 2012, 14:26
а вы и не заставляйте, а грамотно аргументируйте свои требования, согласно законов, а против законов еще ни один работодатель не шел на моей памяти, а те кто пытался пойти потом долго расплачивались за свои поступки
Пигги
Статус неизвестенПигги
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 349 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#29[304461] 25 января 2012, 14:46
Эльвира писал(а):
как это законы не указ????? труд.инспекцию еще ни кто не отменял! у вас всегда есть возможность пожаловаться на руководителя. а работодатели ой как эту инспекцию не любят
Если я работаю в той же организации кадровиком, например, я жаловаться точно не стану...
lelyshca
Статус неизвестенlelyshca
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Ковров
Написал 3430 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 26 −
#30[304464] 25 января 2012, 14:49
можете и не жаловаться а намекнуть что они нам точно помогут решить нашу проблему. а вообще еще раз повторюсь что надо аргументировать в соответствии с законом. пишете заявление на имя директора, отмечаете у секретаря как входящее, делаете себе копию и вуаля!!!!все ни куда не денется оплатит.

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.