Флудилка-7. Весенняя.

Nastay писал(а):

Трудовой Кодекс Статья 95. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней

Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.

В непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы (смены) в предпраздничный день, переработка компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы.

Накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать пяти часов.

Nastay писал(а):

Трудовой Кодекс Статья 95. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней

Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.

В непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы (смены) в предпраздничный день, переработка компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы.

Накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать пяти часов.

Цитата:

Специалисты Роструда напоминают, что в соответствии с постановлением правительства РФ от 20 июля 2011 г. № 581, в 2012 году перенесены следующие выходные дни:

с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля;
с субботы 5 мая на понедельник 7 мая;
с субботы 12 мая на вторник 8 мая.

Учитывая порядок переноса выходных дней, для лиц, работающих по пятидневной рабочей неделе, работа и отдых в мае будут осуществляться следующим образом:

28 апреля (суббота) считается рабочим днем с продолжительностью работы, сокращенной на 1 час, за которым следуют три выходных – 29, 30 апреля и 1 мая;
5 мая (суббота) рабочий день, за которым следуют 4 дня выходных – 6, 7, 8 и 9 мая;
12 мая (суббота) также рабочий день с продолжительностью, сокращенной на 1 час.

Такие разъяснения приводит Роструд на ведомственном сайте.