Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Секретарь-референт»

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
Статус неизвестенna-tu-sik, Статус неизвестенЕлена, Статус неизвестенАнна, Статус неизвестенСветлана, Статус неизвестенЕлка, Статус неизвестенЮлия, Статус неизвестенКица, Статус неизвестенЕсеня, Статус неизвестенLera, Статус неизвестенЕлена.

Посмотреть все

RSS

Приглашаем на работу Помощника Председателя правления

Рубрика: Трудоустройство, обучение
Ответов в теме пока нет

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Анастасия
Статус неизвестенАнастасия
pershina@molzavod.ru
Россия, Гатчина
Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[316945]  22 марта 2012, 13:59
Оценок нет
Объединенная компания "ГАЛАКТИКА" - молочный завод (г.Гатчина) приглашает на работу ПОМОЩНИКА ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ПРАВЛЕНИЯ.
Обязанности:
Организация рабочего дня генерального директора
Контроль исполнения распоряжений руководителя
Протоколирование совещаний
Организация командировок (travel-поддержка) руководителя
Прием посетителей
Ведение деловой переписки на английском языке
Делопроизводство, прием и отправка корреспонденции

Требования:
Женщина, 25-40 лет
Высшее образование
Опыт работы референтом или личным помощником руководителя высшего звена от 3 лет
Владение ПК.
Английский язык - Upper Intermediate
Грамотная устная и письменная речь

Условия:
Место работы г.Гатчина
Заработная плата устанавливается по результатам собеседования.
Мы предоставляем своим сотрудникам возможность корпоративного обучения и повышения квалификации, профессионального и карьерного развития, а также достойную, конкурентоспособную заработную плату
В области социального обеспечения компания предоставляет:
Комфортные и безопасные условия труда
Медицинское обслуживание
Питание в столовой
Доставку сотрудников к месту работы на комфортабельном автобусе Scania
Поддержку здорового образа жизни сотрудников
Нематериальное стимулирование работников, развитие системы наград и поощрений

Тип занятости
Полная занятость, полный день
С уважением,
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.