|
Продление срока тудового договора
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Ольгуня[e-mail скрыт]
Российская Федерация |
|
Девочки, кто сталкивался. Есть гендир. У него истекает срок полномочий (избирали его на три года). Хотят продлить его полномочия.
ПО ТК срок трудового не должен превышать 5 лет. Как правильно продлить действие трудового договора, чтоб и Решение соответствовало законодательству? |
| |
|
Вам говорят, что Вы умны и красивы, не спорьте – людей не переубедишь
Чёрный кот, перебежавший вам дорогу, означает, что животное куда-то торопится
И не читайте советских газет. Так других нет! Вот никакие и не читайте
 |
| |
|
|
А может проще провести собрание и избрать его на новый срок?  |
| |
|
Ольгуня[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
| Не знаю. Это у подруги. У нас вообще дира по-другому на должность назначают |
| |
|
Вам говорят, что Вы умны и красивы, не спорьте – людей не переубедишь
Чёрный кот, перебежавший вам дорогу, означает, что животное куда-то торопится
И не читайте советских газет. Так других нет! Вот никакие и не читайте
|
| |
|
|
|
| А у подруги нет юриста? |
| |
|
Angelok[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Жемчужина Кубани
|
|
Ольгуня писал(а): Девочки, кто сталкивался. Есть гендир. У него истекает срок полномочий (избирали его на три года). Хотят продлить его полномочия.
ПО ТК срок трудового не должен превышать 5 лет. Как правильно продлить действие трудового договора, чтоб и Решение соответствовало законодательству?
Пусть проводят собрание или совет директоров (смотря что у них прописано в Уставе) и решением избирают его на нужный срок. А по -хорошему нужно сначала прочитать их нормативку (учредительные документы) и в соответствии с ними всё делать. |
| |
|
Диана[e-mail скрыт]
Россия
|
|
| Тут посмотрите. Даты-2011 года, но актуальность не потеряли. Если в кратце: увольняете и заключаете новый ТД, продление срочного ТД ТК не предусмотрено, а тут именно речь о срочном ТД (сроке полномочий). Похожие темы можете еще найти на подфоруме kadrovik-info.ru, синенькая ссылка слева. |
| |
|
|
|
|
Диана писал(а): Тут посмотрите. Даты-2011 года, но актуальность не потеряли. Если в кратце: увольняете и заключаете новый ТД, продление срочного ТД ТК не предусмотрено, а тут именно речь о срочном ТД (сроке полномочий). Похожие темы можете еще найти на подфоруме kadrovik-info.ru, синенькая ссылка слева.
Идет речь не просто о работнике, а о генеральном директоре. |
| |
|
Диана[e-mail скрыт]
Россия
|
|
Июлия писал(а): Диана писал(а): Тут посмотрите. Даты-2011 года, но актуальность не потеряли. Если в кратце: увольняете и заключаете новый ТД, продление срочного ТД ТК не предусмотрено, а тут именно речь о срочном ТД (сроке полномочий). Похожие темы можете еще найти на подфоруме kadrovik-info.ru, синенькая ссылка слева.
Идет речь не просто о работнике, а о генеральном директоре.
А я ссылку про ГД и привела. вот тут предложено другое решение о заключении ДС к ТД о продлении полномочий, которое заключается до окончания срока действия полномочий. |
| |
|
|
|
У нас ООО, есть протокол собрания учредителей о переизбрании директора еще на 3 года, на его основании приказ по ОД. ТД не трогаю вообще, крутили с юристом и так и эдак, увольнять-принимать каждый раз - учредитель фиг подпишет, да и наш шеф не поймет, как так Его увольнять, унизительно. И допник не делаем к ТД. Чувствую, что не совсем правильно делаем. Юрист отмахивается, считай ТД бессрочным и успАкооооойся. Все равно в Уставе в разных редакциях, то срок 3 года, то бессрочно... В текущей редакции как раз бессрочно. |
| |
|
|
Длинные слова меня только расстраивают (с)
|
| |
Диана[e-mail скрыт]
Россия
|
|
Натуля писал(а): У нас ООО, есть протокол собрания учредителей о переизбрании директора еще на 3 года, на его основании приказ по ОД. ТД не трогаю вообще, крутили с юристом и так и эдак, увольнять-принимать каждый раз - учредитель фиг подпишет, да и наш шеф не поймет, как так Его увольнять, унизительно. И допник не делаем к ТД. Чувствую, что не совсем правильно делаем. Юрист отмахивается, считай ТД бессрочным и успАкооооойся. Все равно в Уставе в разных редакциях, то срок 3 года, то бессрочно... В текущей редакции как раз бессрочно.
ДС нужен...Т.к. если был установлен срок полномочий и он закончился, то ГД просто теряет права. ДС ему эти права и дает, где оговаривается новый срок. Могу еще, как время будет, покопаться по этоу теме на том же форуме. там не раз обсуждался этот вопрос. но 2 решения, имеющие право быть, я привела в ссылках. |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
Разделы:
Статистика форума:
Проверьте знания![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/sekretar-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...