Добрый день, ситуация прямо убийственная, знаю что так делать нельзя, но выхода больше нет: руководство решоло принять сразу более 100 человек, при...

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

лена (гость) Aldridg1@yandex.ru

#1[376]  12 апреля 2007, 15:11 Оценок нет Добрый день, ситуация прямо убийственная, знаю что так делать нельзя, но выхода больше нет: руководство решоло принять сразу более 100 человек, при чем они находятся далеко от главного офиса. Им отвезли договоры, их все подписали, и вдруг руководство решило их принять не с 04 апреля, а с 14. Чтобы не распечатывать кучу договоров и не везти их на подпись работникам, было решено написать одно дополнительное соглашение в котором говорится о изменении срока начала работы. Хотела бы спросить, так вообще делают? Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

Юлия Геннадьевна (гость) tihonova@mail.ru

#2[2343] 13 апреля 2007, 11:12 Фактически работники приступили к работе 4 или 14? Начальство решило не платить за отработанные 10 дней? Можно заменить листы с новой датой вместо старой - это сэкономит время. Доп.соглашения всёравно нужно подписывать у работников. В приказе о приеме на работу нужно указать дату, когда они приступают к работе. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

Юлия Геннадьевна (гость) tihonova@mail.ru

#3[2344] 13 апреля 2007, 11:15 tihonova_y@mail.ru Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

лена (гость) Aldridg1@yandex.ru

#4[2349] 13 апреля 2007, 12:19 Фактически они приступят 14, просто сначала руководство думало, что работники приступят к работе с 04, а так как рабочие находятся далеко от главного офиса, договоры с ними были подписаны заранее (до 04.04.07). Теперь руководство вообще решило, чтобы договоры оставить без изменений, а в приказах написать принять с 14.04.07. Но по-моему все же доп. соглашение о перемене даты начала работы нужно. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.