|
нужен совет
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 коля[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург |
| |
Добрый день дорогие друзья!У меня такая ситуация!Связи с изменениями в личной жизни мне приходиться покидать ПО но пока я еще сотрудник,отношение начальства конечно сначало поменялось но потом как-то нормализовалось...суть не в этом меня уже 2ой месяц лишают премии без всяких оснований....косяков строгачей не имеею задавая вопрос начальнику в ответ я слышу"Значит я так посчитал нужным"
Из этого следует что при увольнении мне воопще не дадут денег никаких,а на мне кредит!!!посоветуйте куда обратиться иль что делать..может как припугнуть его??? |
| |
|
|
|
а премия - это дело сугубо начальское. При увольнении Вы получите деньги из расчета на то что прописано в трудовом договоре.
Зарпата серая? |
| |
|
коля[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
|
|
серая всмысле голая???
так деньги выделяються на весь штат...в итоге лишив меня премии деньги уходят начальнику в карман? |
| |
|
|
|
|
Коля, вы кажется не поняли - премия это не обязательная часть зарплаты она выдается на усмотрение начальства. и если в зарплатной ведомости у вас нети премии - значит эти деньги даже не закладывались. Никто их в карман не положил.
А при увольнения вас будут рассчитывать исходя из вашего официального оклада, с которого вы платите налоги. Если такогого нет - то вы ничего не получите - не надо было работать там, где зарплата неофициальная.
Так что Ваш начальник нигде ничего не нарушает. |
| |
|
Татьяна[e-mail скрыт]
Россия, Челябинск
|
|
коля писал(а): серая всмысле голая???
так деньги выделяються на весь штат...в итоге лишив меня премии деньги уходят начальнику в карман?
А кто выделяет деньги? Организация коммерческая? Вообще Саша права- если хотят выдадут премию - нет значит нет. Есть вообще положение о премировании? Вас с ним должны были ознакомить, но это если премии официальные. А так максимум можете в инспекцию или в прокуратуру заявить, что з/пл в "конверте" выдают. Все |
| |
|
|
инстаграм @hr_erashkova
|
| |
Светлана[e-mail скрыт]
Россия, Нижний Новгород
|
|
На самом деле премия является частью заработной платы. Поэтому так же, как и оклад не может быть "урезана" в одностороннем порядке. Тут нужно разбираться, какой вид премии зафиксирован в Положении о премировании. Если это ежемесячная премия в таком-то размере, то не могут лишить просто так, если это разовая премия за отличные результаты и т.п., то могут. Если премия начисляется на счет в банке, а не дается серая в руки, то тут можно тоже побороться. На секретариате ру есть список положений о премировании, попробуйте туда заглянуть, вдруг поможет. Еще справочник там есть хороший для нас с вами, сама не пробовала, но слышала положительные отзывы. Так что желаю вам удачи и побольше премий |
| |
|
|
|
Светлана писал(а): На самом деле премия является частью заработной платы. Поэтому так же, как и оклад не может быть "урезана" в одностороннем порядке.
круто! накосорезил: получи премию. так что ли?
премия, априори, выплата стимулирующего или какого-то там характера за хорошую результативную работу.
константой могут быть персональные надбавки (например за стаж) и коэффициенты (у бюджетников очень распространены). а премия - как женщина, - непостоянство ей имя |
| |
|
|
не любо - не слушай, а врать не мешай )))
У шефа в контакте статус: «Заболел» и на кнопку «Мне нравится» нажало уже 16 человек
|
| |
Татьяна[e-mail скрыт]
Россия, Челябинск
|
|
Светлана писал(а): На самом деле премия является частью заработной платы. Поэтому так же, как и оклад не может быть "урезана" в одностороннем порядке. Тут нужно разбираться, какой вид премии зафиксирован в Положении о премировании. Если это ежемесячная премия в таком-то размере, то не могут лишить просто так, если это разовая премия за отличные результаты и т.п., то могут. Если премия начисляется на счет в банке, а не дается серая в руки, то тут можно тоже побороться. На секретариате ру есть список положений о премировании, попробуйте туда заглянуть, вдруг поможет. Еще справочник там есть хороший для нас с вами, сама не пробовала, но слышала положительные отзывы. Так что желаю вам удачи и побольше премий
Нужно не на секретариате список положений смотреть, а конкретно какое у него в организации разработано и как эта премия насчитывается. Толку то по сайтам примеры положений читать  |
| |
|
|
инстаграм @hr_erashkova
|
| |
|
|
|
| Светлана - премия - это поощрение. и ее могут не выдать. Это у же у нас народ раленился, раз считает премию обязательным элементом заработка. |
| |
|
Татьяна[e-mail скрыт]
Россия, Челябинск
|
|
| У нас тоже легко могут не выдать. И не докажешь ничего |
| |
|
|
инстаграм @hr_erashkova
|
| |
Margo[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Город Креста
|
|
| у нас тоже если план не выполнили премию урезают, да и за неоднократные косяки могут лишить. |
| |
|
|
Наши представления о том, как всё должно быть, мешают нам наслаждаться тем, как всё есть.
Мы притягиваем тех, кого достойны.
Никогда не бойся делать то, что ты не умеешь, Ковчег был сооружен любителем. Профессионалы построили "Титаник".
От мира получаешь то, что в него несешь
|
| |
Татьяна[e-mail скрыт]
Россия, Челябинск
|
|
|
инстаграм @hr_erashkova
|
| |
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
Разделы:
Статистика форума:
Проверьте знания![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/sekretar-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
