|
Корпоративный дух
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Helga[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва |
| |
Добрый день, девушки!
Очень интересно узнать практику ваших корпоративных мероприятий (кроме НГ, 8марта, 23 февраля и т.п.). Какие поводы находятся, как привлекают и приглашают людей, кто организует и каков бывает результат?
Вопрос возник в связи с начавшимися в нашей конторе сборами на периодические спортивные мероприятия - футбольные матчи. Но по моему мнению, организация не совсем соответствует, ибо приглашают: "кто хочет". А хотят обычно гиперактивные и малостеснительные менеджеры из отделов продаж. Остальные, типа, болельщики. А также футбол - не совсем универсальная вещь, любимая всеми. Девчонки, например, могут поболеть, но обычно за известные команды в период мировых кубков, потому что мотивация болеть за малознакомого коллегу (комания не маленькая), думаю, слабовата для участия.
Работают ли в вашей компании психологи? И вообще, ведется ли целенаправленная работа над поднятием и сплочением корпоративного духа? |
| |
|
Grellgrellsatkliff1@gmail.com
Россия, Сургут
|
|
Психологовнет, корпоративный дух и так цвете и пахнет, подпитываясь общим изврещеным чувством юмора, любовью к шуткам над коллегами и корпоративами по всем поводам. На клубные мероприятия - приезды всяких звез, тематические вечеринки, ходим на халяву, по желанию, но чаще нас много, чем нас мало, и это порой превращается во что-то вроде корпоратива. Намедни вот придумали в пейнтбол поиграть, когда шеф из отпуска вернется. если он согласится, конечно))
Большие праздники отмечаем в самых пафосных местах города,ведь мы же - медиахолдинг Югры, надо показать, какие мы звездатые!))
Но это, на самом деле, очень приятно, да и с точки зрения имиджевой политики - выигрышно. Вот так) |
| |
|
|
Не тупите бритву Оккама!
|
| |
|
|
В компании, в которой работаю я, корпоративных мероприятий куча. Организовываются по наитию (но с периодичностью где-то раз в месяц). Обычно это походы в пивные пабы, вылазки на природу, походы в боулинг, кино, да и просто прогулки по городу.
Психолога у нас нет, ибо и так все ОК) |
| |
|
Helga[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
| то есть, пока ясно, что у вас самоорганизуемые коллективы. но ведь все равно, должны быть какие-то зазывалы, инициаторы и организаторы. Если компания большая, то собрать всех на общее тематические мероприятие - это постараться надо. У нас просто собрать народ внутри отдела или несколько тесно сотрудничающих или смежных, а вот общекорпоративное обычно исходит от высшего руководства через ответственное лицо и как будто директирует, хотя форма приглашения очень демократичная. Я к тому, что по-моему, в больших корпорациях, возможно, это единственный путь, иначе - большие расходы и как будто бы излишний уклон в сторону деформализации отношений. |
| |
|
|
|
Helga писал(а): то есть, пока ясно, что у вас самоорганизуемые коллективы. но ведь все равно, должны быть какие-то зазывалы, инициаторы и организаторы. .
Профсоюз. |
| |
|
Grellgrellsatkliff1@gmail.com
Россия, Сургут
|
|
Зазывал у нас нету, на небольшие сабантуйчики по аське все друг друга оповещают, на покрупнее - секретарь обычно зовет. Прставляется виновник торжества.
Есть на ДР такая фишка: каждый месяц секретарь проходит по всем отделам с бумаженцией, на которой список именинников, графа для суммы и для росписи. И каждый прописывает, по сколько рублей скидывается. Эти деньги потом просто бухгалтерия с з/п снимает, и все... Очень удобно! |
| |
|
|
Не тупите бритву Оккама!
|
| |
|
|
Helga писал(а): Добрый день, девушки!
Очень интересно узнать практику ваших корпоративных мероприятий (кроме НГ, 8марта, 23 февраля и т.п.). Какие поводы находятся, как привлекают и приглашают людей, кто организует и каков бывает результат?
Вопрос возник в связи с начавшимися в нашей конторе сборами на периодические спортивные мероприятия - футбольные матчи. Но по моему мнению, организация не совсем соответствует, ибо приглашают: "кто хочет". А хотят обычно гиперактивные и малостеснительные менеджеры из отделов продаж. Остальные, типа, болельщики. А также футбол - не совсем универсальная вещь, любимая всеми. Девчонки, например, могут поболеть, но обычно за известные команды в период мировых кубков, потому что мотивация болеть за малознакомого коллегу (комания не маленькая), думаю, слабовата для участия.
Работают ли в вашей компании психологи? И вообще, ведется ли целенаправленная работа над поднятием и сплочением корпоративного духа?
Спортивных матчей нет, бо компания серьезная и люди в большенстве своем семейные.
Есть майский корпоратив на недельку в Турции в пафосном 5* олинклюзив для сотрудников и членов их семей. Сам сотрудник и законный супруг едут за счет компании, за остальных нужно доплачивать. |
| |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
| |
|
|
| У нас достаточно мелкая компания, корпоративы проходят либо в офисе либо на нашей базе отдыха, организует шеф. Просто говорит что сегодня у нас субботник (8 марта, юбилей фирмы, день космонавтики и т п) и мы выпиваем. Но имхо корпоративы - вещь весьма и весьма спорная. |
| |
|
|
почешешь тыковку - сработает смекалка!
В жизни легче дойти до ручки, чем до сути.
Если беспорядок на столе означает беспорядок в голове, то что же тогда означает пустой стол?
|
| |
|
|
раньше было все: и поездки по стране и зарубежью, спектаклю ставили. кино снимали, боулинг и пьянинг ваще был на регулярной основе, футбольная команда своя была.... психологов не было. все "шло снизу"
на крупные события (НГ, ДР фирмы) - либо командообразующий выезд на природу (специальлизированные досуговые центры на открытом воздухе), либо в клубешник с приглашением "звезд" - это уже шло сверху (организовали 3 девчонки из отдела рекламы).
коллектив был зашибенский.
сейчас, говорят, целый штат строителей корпоративного духа набрали, и газету издают, и конкурсы проводят (то детского рисунка, то на лучшее украшение кабинета) и еще черт знает че научно-обоснованное творят, а коллектива нет. пришли отработали через нихачу (потому как другой работы не сыскать), а от примочек корпоративных плюются... особенно от радужных статей в газетке в духе развитого социализма.....нельзя сверху насадить дружбу и лояльность, если зарплатные ожидания и человеческие возможности не соответствуют ежедневно возрастающей возложенной нагрузке.. тут уж не до духа... тут бы выдюжить.... ИМХО. |
| |
|
|
не любо - не слушай, а врать не мешай )))
У шефа в контакте статус: «Заболел» и на кнопку «Мне нравится» нажало уже 16 человек
|
| |
Mousi[e-mail скрыт]
Россия, Энск
|
|
у нас с корпоративным духом на букву "Хы", не подумайте, что хорошо.
Корпоративы, конечно, бывают, но я после последнего дала себе слово больше туда не ходить.
- это с одной стороны....
а с другой - неимоверно жалко начальницу ОУп, которая это все устраивает по поручению хозяина. Он САМ лично прверяет списки сотрудников и, если кого-то не находит, особенно из дам - пытает ее каленым железом "ПОЧЕМУ АННА (ТАТЬЯНА РАИСА ОЛЬГА) НЕ ИДЕТ НА ВЕЧЕР????!!!" . Потом вызывает не идущую на ковер, изводит вопросами, а если та говорит, что что-то не нравится - снова вызывает кадровичку, делает ей разнос, велит учесть требования "не-идущей" и т.д.
Я решила согласиться для виду, чтоб беседами не изводил, а потом просто не прийти, сказать - горло разболелось/муж не пустил/платье сзади по шву треснуло и т.д. |
| |
|
|
"Что бы там ни говорили, а мышь – прекрасивая тварь. Мордочка, глазки, изящные лапки и даже шнурочек хвоста. Супротив грубого, воняющего человека мышь – красавица." © Галина Щербакова
|
| |
|
|
|
Ой! А наш робот-то че давеча учудил! Корпоратив..... С ночевой! А народ все больше женато-замужний. Вопчем не мне вам рассказывать, что на второй день желающих остаться, шоб в бадминтон поиграть и на катамаране покататься да еще за это тыщу кровных заплатить нашлось немного. вопчем народ стал мутить тему, как бы на корпоративном автобусе вечерочком свалить до дому до хаты.
Мля! Робот как про этот подвох со стороны неблагодарной черни прознал, такой кипеш поднял: как так!!! Что значит муж не пускает?? Это же по работе!!!!!  |
| |
|
|
не любо - не слушай, а врать не мешай )))
У шефа в контакте статус: «Заболел» и на кнопку «Мне нравится» нажало уже 16 человек
|
| |
|
|
старуха Реквизит писал(а): от примочек корпоративных плюются... особенно от радужных статей в газетке в духе развитого социализма.....нельзя сверху насадить дружбу и лояльность, если зарплатные ожидания и человеческие возможности не соответствуют ежедневно возрастающей возложенной нагрузке.. тут уж не до духа... тут бы выдюжить.... ИМХО.
знакомая музыка. у нас это называется идеологическая промывка мозга. короче, народу откровенно пох на эти закидоны о светлом будущем, особенно когда нечем платить за учебу дитёв. как-то пускали запах о совместном отдыхе с целью сближения с коллективом. наш напужанный коллектив не понял таких непристойных предложений и негласно продемонстрировал свое "фуу". понятно, что это имеет отношение к нынешнему режиму и фельдмаршалу, с предыдущим не было проблем. |
| |
|
|
Презрение следует расходовать экономно ввиду большого числа нуждающихся.
Терпеливо жду повышения зарплаты.
|
| |
Grellgrellsatkliff1@gmail.com
Россия, Сургут
|
|
| А мы бы вот только за. Мы без повода порой с коллегами собираемся, просто так, посидеть где-то или на природу сгонять, шашлыки пожарить... Самоорганизовываемся, короче ;) |
| |
|
|
Не тупите бритву Оккама!
|
| |
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
Разделы:
Статистика форума:
Проверьте знания![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/sekretar-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
"по работе" - грит