Форумы для специалистов:

Разделы:

Обмен документами

Соцопрос

Правила форума
Список пользователей
Фотогалерея
Найти темы без ответов

Статистика форума:

Дни рождений:

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
na-tu-sik, Анна, Светлана, Юлия, Кица, Есеня, Елена, Katrin, Вероника, Рина.

Посмотреть все

Проверьте знания

Календарь событий

RSS

не отгуленые отпуска

Рубрика: Правовая помощь
Ответов: 16

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

олег
kuznetzov.leg@yandex.ru
Россия, Тамбов

Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[359568] 15 октября 2012, 18:19

При переименовании организации мне сказали,что у меня сгорели отпуска со старой организации.Правда это?Раньше была организация ООО Вектор,сейчас ООО Изольда правда адрес сменили но стоит на старом месте.что мне делать и как вернуть не оплачиваемый отпуск

Vendetta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Самара

Написал 6133 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[359570] 15 октября 2012, 18:57

в смысле сгорели? организацию когда "переименовали" вас случаем не увольняли? потому что просто при переименовании организации отпуска не "сгорают" никак. можно поподробнее о ситуации? какие приказы составлялись, что подписывали, какие заявления писали? и писали ли? что в трудовой книжке у вас, какие записи внес работодатель?

И хоть убей, я не знаю как тебя так вот бросить,
Чтобы не скучать по тебе, мой любимый кент номер восемь (с)

Kosha
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва

Написал 2389 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[359599] 16 октября 2012, 7:53

Веня, как я понимаю, они сами уволились, а потом по новому оформились в новой компании.
К сожалению, если нет договоренности с руководством, то вы остаетесь без отпуска.
Если руководство адекватное, то кадровика можно попросить или самостоятельно о какой-то компенсации или что-то типа отгулов.

Все люди - ангелы, но только с одним крылом... Поэтому летать мы можем только обнявшись друг с другом

Vendetta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Самара

Написал 6133 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#4[359600] 16 октября 2012, 8:22

я не увидела ни слова об увольнении, поэтому задала вопросы, ответы на которые смогли бы прояснить ситуацию

И хоть убей, я не знаю как тебя так вот бросить,
Чтобы не скучать по тебе, мой любимый кент номер восемь (с)

Kosha
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва

Написал 2389 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#5[359601] 16 октября 2012, 8:24

Веня, это я заключила из того, что она ошарашена сообщением об отсутствии отпусков и изменением названия. Мои домыслы, но у нас именно такая была ситуация

Все люди - ангелы, но только с одним крылом... Поэтому летать мы можем только обнявшись друг с другом

Июлия
[e-mail скрыт]

Написал 11886 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

146

#6[359604] 16 октября 2012, 8:37

Ох уж эти "сгоревшие" отпуска *WALL*

А все потому ,что Конвенцию читают поверхностно.

Vendetta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Самара

Написал 6133 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#7[359606] 16 октября 2012, 8:39

это он

И хоть убей, я не знаю как тебя так вот бросить,
Чтобы не скучать по тебе, мой любимый кент номер восемь (с)

Vendetta
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Самара

Написал 6133 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#8[359607] 16 октября 2012, 8:42

Июлия писал(а):
Ох уж эти "сгоревшие" отпуска
А все потому ,что Конвенцию читают поверхностно.

и не говори! у нас тоже полно таких кадров, ой, а что отпуска сгорели? а мы же читали, что они сгорают? *RAGE*

И хоть убей, я не знаю как тебя так вот бросить,
Чтобы не скучать по тебе, мой любимый кент номер восемь (с)

Июлия
[e-mail скрыт]

Написал 11886 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

146

#9[359608] 16 октября 2012, 8:43

Vendetta писал(а):
Июлия писал(а):
Ох уж эти "сгоревшие" отпуска
А все потому ,что Конвенцию читают поверхностно.
и не говори! у нас тоже полно таких кадров, ой, а что отпуска сгорели? а мы же читали, что они сгорают?

Так ладно сотрудники, а когда кадровики такое выдают? *SWOON*

Натуля
[e-mail скрыт]

Написал 10877 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#10[359609] 16 октября 2012, 8:48

а как вам такое "ой, отпуска же сгорят, я оформлю, а отдыхать не буду, ладно?"?
и подразумевают, ято я буду ставить "восьмерки" плюсом к отпускным *WALL*

Длинные слова меня только расстраивают (с)

Натуля
[e-mail скрыт]

Написал 10877 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#11[359610] 16 октября 2012, 8:50

щас уже не по теме. шеф у меня временами пишет резолюцию "с отработкой согласно КЗоТ" :-D

Длинные слова меня только расстраивают (с)

Linas
[e-mail скрыт]
Россия, Петербург

Написал 3744 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#12[359684] 16 октября 2012, 13:06

олег писал(а):
При переименовании организации мне сказали,что у меня сгорели отпуска со старой организации.Правда это?Раньше была организация ООО Вектор,сейчас ООО Изольда правда адрес сменили но стоит на старом месте.что мне делать и как вернуть не оплачиваемый отпуск

отпуска не могут сгореть. У Вас могло быть два варианта - перевод из одной компании в другую через увольнение, тогда Вам компенсировали неиспользованный отпуск деньгами или через приемственность, оформляя доп.соглашение, тогда все идет своим чередом. Если Вы ничего не подписывали, то требуйте отпуск по графику

Нахожусь в самом лучшем возрасте: дури УЖЕ нет, маразма ЕЩЁ нет...В голове бардак, но раскидано и лежит всё как-то по фэншую...

Kosha Ulya
[e-mail скрыт]
Россия, Москва

Написал 8 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#13[361482] 31 октября 2012, 10:21

Linas писал(а):

отпуска не могут сгореть. У Вас могло быть два варианта - перевод из одной компании в другую через увольнение, тогда Вам компенсировали неиспользованный отпуск деньгами или через приемственность, оформляя доп.соглашение, тогда все идет своим чередом. Если Вы ничего не подписывали, то требуйте отпуск по графику

+ 100!!!! Присоединяюсь к Linas

Татьяна
[e-mail скрыт]
Россия, Москва

Написал 1127 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

#14[367375] 6 декабря 2012, 14:51

девушки подскажите:
1.есть график отпусков, в колонке 5 я пишу только 28 кал. дней то что положено за год, все хвосты что там накопились я не пишу, или все же писать, как лучше сделать??
2.если дата отпуска совпала с запланированной то я в остальных колонках 7,8,8,10 ни чего не пишу?
3.если не совпала дата то пишу фактическую, в основаниях пишу номер приказа а в 9 колоне что, туже дату что и в 7 колонке?
Практически у всех работнков отпуск предоставляеться за предыдуший год, как в ГО это отразить н езнаю джае, посоветуйте??
*HELP*

Ксения
[e-mail скрыт]
Родина, Столица

Написал 1432 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#15[367380] 6 декабря 2012, 15:18

http://www.bizneshaus.ru/dok_otpusk.html
Я там лазаю..

Только мёртвые рыбы плывут по течению...

Моя диета: диета Дюкана

« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@sekretar-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.