Здравствуйте уважаемые коллеги, у меня такой вопрос, что делать если коллектив относится ко мне с уважением и ценит меня как отличного сотрудника, а...

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ольга (гость) olga15071982@rambler.ru

#1[411]  19 апреля 2007, 10:56 Оценок нет Здравствуйте уважаемые коллеги, у меня такой вопрос, что делать если коллектив относится ко мне с уважением и ценит меня как отличного сотрудника, а начальник цепляется за каждую мелочь, с каждым днем ужесточает правила, да и зарплата не высокая всего 12000, стоит ли в этой компании оставаться??? заранее спасибо Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

Taina taina0468@mail.ru Россия, Санкт-Петербург Написал 296 сообщений Написать личное сообщение Репутация:  6

#2[2387] 19 апреля 2007, 14:16 Выбор в любом случае за Вами! Дорог коллектив - оставайтесь, дорого собственное достоинство - ищите новую работу. Коллектив иногда ценит за то, что Вы много для и за них делаете. Стоит занятся только собственной работой - измениться и отношение. Руководитель будет цепляться за мелочи всегда, любой, на любой работе. Если не устраивают какие-либо условия - ищите, где м.б.лучше. С точки зрения придирок руководителя - проанализируйте, насколько они справедливы. Как действовали бы Вы, являясь руководителем. Иногда придирки справедливы, мы себя стараемся выгородить сами для себя. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

Ольгушка olga.borisova@rp-com.ru Написал 2 сообщения Написать личное сообщение Репутация:  0

#3[2390] 20 апреля 2007, 13:14 Если отличный коллектив, это много значит!!! Я не думаю, что вам надо покидать вашу работу!!!!! Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.