|
Не могу найти новую работу. Не берут :)
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Анна86[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург |
| |
Девочки, здравствуйте! Давно читаю форум, но написать решила впервые. Дело в том, что нужен совет или видение ситуации со стороны... Я долгое время работаю в большой, известной компании деятельность которой мне очень нравится (я всегда хотела работать в СМИ). И все вроде бы хорошо... меня любят, говорят, какой я хороший секретарь, я всегда приду на помощь если это потребуется.. вобщем я считаю, что я правда хороший секретарь и неплохой человек  И работу я свою люблю.. точнее люблю, но уже не так, как это было года 4 назад.. понимаю, что мое место себя изжило, мне не всегда нравится когда пользуются моей добротой и пытаются сесть на шею.. Короче говоря теперь меня много чего не устраивает и это случилось не в один день и на то есть причины.. но дело не совсем в этом Карьерного роста у меня нет, но почему не знаю, может даже потому что я полностью устраиваю всех как секретарь (такую дурочку на мою зп они вряд ли еще найдут)))
Я решила поменять работу, но попробовать искать в той же области, в области СМИ. Теперь хожу на собеседования. Редко, но зато туда, куда хочу. Первое собеседование прошло удачно, через пару дней меня пригласили на второе собеседование уже с руководителем, но буквально в дверях меня поймал звонок, что "нам очень неудобно, но директор уехал в отпуск, а начальник отдела кадров сегодня не сможет вас принять, я обязательно с вами свяжусь в любом случае". Прошло 2 недели я решила позвонить сама и получила примерно такой же ответ. Звонят до сих пор (с ноября) Потом я случайно нашла вакансию офис-менеджера с совершенно новыми для меня обязанностями и самое главное что вакансию открыла компания в которой я хотела работать всегда, мне даже снилось это во сне, как я у них работаю)) Я на крыльях полетела на собеседования.. восторгу не было предела, после собеседования я буквально "собирала чемоданы". Очень приятная девушка собеседовала со мной, оказалось, что там работает мой бывший руководитель с которым у меня были неплохие отношения и когда он уходил я просто рыдала на его плече)) Девушка сказала что я ей очень понравилась, но т.к .вакансию только что открыли, она должна предоставить директору несколько кандидатур на выбор. Обещала позвонить через пару дней. Вечером я увидела на сайте, что они посматривали мое резюме еще раза 3 или 4 и отправили вакансию в архив. Но через пару дней она не позвонила, а у меня был еще один вариант новой работы, но там меня привлекала только зп и местоположение офиса (недалеко от дома) и мне необходимо было дать какой-то ответ. Позвонив в компанию моей мечты, я услышала следующее "Да, добрый день, я вас очень хорошо помню, но не помню говорила или нет, но мы еще не решили будем ли брать нового человека и открывать вакансию офис-менеджера. Возможно, мы возложим эти обязанности на кого-то из коллектива. Но если директор это не одобрит, тогда я предложу эту вакансию Вам." Прошло уже много времени, и видимо директор эту идею все-таки одобрил. Следующее собеседование происходило в компании которая не имеет прямого отношения к СМИ, но их деятельность меня тоже всегда привлекала. Вакансия висела давно, но я ее увидела наверное спустя месяц. Решила на всякий случай отправить резюме, попытка не пытка..компания тоже большая и известная... Хоть и не сразу, но мне позвонили, пригласили. Правда опять поймали меня в дверях и сказали, что директора сегодня не будет, давайте перенесем встречу на завтра. На следующий день я к ним приехала, директор оказывается заболел окончательно и собеседование проводили две девушки, но не в офисе, а в их местном кафе. Очень мило и легко побеседовали, мне сказали что я им очень понравилась, что они ЗА мою кандидатуру и будут всячески рекомендовать меня директору. Договорились, что они мне позвонят в определенный срок, когда директор поправится (при мне ему звонили и узнавали когда он придет). В назначенное время они мне не позвонили и на следующий день тоже звонка не было... Я решила позвонить сама, т.к. прочитала, что если рабдатель не звонит, т.о. он может проверять заинтересованность соискателя в данной работе. Позвонила.. мне сказали "Спасибо, что вы позвонили, но мы решили закрыть вакансию и взяли другого человека". Мне стало очень обидно.. Я не какая-нибудь страшила, которая пришла не пойми откуда, у меня есть навыки, которые имеет не каждый секретарь.. как в профессиональном, так и в человеческом плане... Но не понимаю, почему исход этих собеседований всегда один.... |
| |
|
|
|
Какие такие, Анна, у Вас навыки, что Цитата: имеет не каждый секретарь.. как в профессиональном, так и в человеческом плане...
? |
| |
|
Татка[e-mail скрыт]
Российская Федерация, где-то в Сибири
|
|
Июлия писал(а): Какие такие, Анна, у Вас навыки, что Цитата: имеет не каждый секретарь.. как в профессиональном, так и в человеческом плане...
?
Скромность, видимо  |
| |
|
|
Человеку свойственно ошибаться, и он пользуется этим свойством часто и с удовольствием.
|
| |
Диана[e-mail скрыт]
Россия
|
|
Анна86 писал(а): Теперь хожу на собеседования. Редко, но зато туда, куда хочу.
Думаю, в этом тоже дело. Далеко не всегда то, где хотели бы работать вы, хотят вас видеть. Не всегда известность компании говорит о ее порядочности. Если вы очень хотите найти работу, надо почаще ходит на собеседования. И не обязательно только в крупные и известные компании: там часто присутствуют знакомства, связи и тд. И, вполне возможно, на должность секретаря возьмут знакомую кого-нибудь, а не девочку с улицы. Можно и в небольшой менее известной компании найти работу по душе с хорошей зп. У меня сложилось мнение, что у вас слегка завышенное мнение о себе и завышенные требования к работе. Могу ошибаться. Последите за своей манерой общения на собеседовании, за речью, словами. Пара-тройка собеседований-это еще не показатель закономерности. Вы не думаете, что в тех компаниях и правда возлагали на кого-то обязанности, что кого-то нашли лучше вас,и потому приняли? Все возможно. Санкт-Петербург-большой город. И искать с ноября (ну как минимум, судя по приведенным тут данным) работу и не найти...Ну это все-таки немного странно для такого большого города и такой не редкой должности. |
| |
|
Анна86[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
|
|
Спасибо
Я возможно на эмоциях не так выразилась И самооценка у меня по мнению окружающих наоборот занижена Я имела в виду, что есть секретари и похуже))) (ну по крайней мере делая выводы по общению с секретарями в наших филиалах и секретарями в других компаниях, которые иногда тебе так ответят, еще только на три буквы не отправят, да и если бы я была плохим секретарем меня бы не держали столько времени, а давным давно уже уволили Но безусловно, есть секретари намноооого лучше, чем я. В этом я даже ни разу не сомневалась
А работу я ищу пока в определенной сфере, поэтому вакансии секретаря нахожу редко. Кстати, на свою работу я когда-то пришла как раз с улицы...
Просто не понятно, почему работодатели не могут сказать НЕТ? Почему надо что-то обещать, петь дифирамбы, давать какую-то надежду человеку...В одну компанию я ходила, но там совсем другая должность и я даже не надеялась, что меня туда возьмут. Вот там мне понравилось, что сразу сказали, что мы будем еще смотреть кандидатуры и позвоним в четверг. Позвонили правда в пятницу, но все-таки позвонили и сказали, что мне отказано |
| |
|
poganochka[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Мытищи
|
|
| Работодатели дают себе раздолье в выборе, возможно придет лучше, а может та что лучше откажется или поработает и не понравится, а мы вернемся к другому варианту. У меня было время, когда у меня на поиски раоты ушло больше 4 месяцев, при том, что я ходила собеседования на 3 в неделю. И ничего в этом страшного нет.Одним не нравится, что я учусь, езжу на курсы и т.д., другим не нравится, что молодая, замужняя, но без детей, значит в дикрет сбежит, третьим нужно чтоб жила поближе и много много всяких причин. Свое место найти непросто. Удачи в поиске!!!А пока есть время всегда можно подтянуть какие-нибудь знания, кому язык, кому документооборот, кому деловой этикет, будет чем козырнуть на собеседовании. |
| |
|
|
|
Может,я скажу банальное-звезды еще не сошлись к вашей работе??)))..
И согласна с тем,что надо ходить на собеседования все,если вы действительно настроены поменять работу.Как известно и проверено-мысли материальны!Удачи!!!! |
| |
|
|
Жизнь прекрасна!!!Главное-подобрать нужные антидепрессанты!
|
| |
|
|
| На 35 отказов в работе приходится одно предложение) И не факт что оно сразу появится. |
| |
|
Анна86[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
|
|
Да все это понятно.. мне не понятно, почему они САМИ звонят и САМИ приглашают на второй этап, а потом начинается динамо.. сразу мысли, что что-то не то со мной, может с ними.. а еще лезут в голову мысли, что мое начальство мне "помогает")))) Потому как хожу я на собеседования в компании, которые как-то пересекаются с нашей или даже конкурируют))))) Все понимаю головой, что мое меня где-то ждет, но на душе все равно кошки что-то закапывают и периодически приходит чувство никомуненужности :(
И спасибо большое за советы и поддержку! И за неподдержку тоже спасибо!  |
| |
|
Татьяна[e-mail скрыт]
Россия, Москва
|
|
| буквально недавно я была на собеседовании 1 раз с начальником отдела кадров, а через две недели начальник отдела персонала, мне потом тоже не позвонили обидно, а что делать, а хотя приходилось отпрашивать и переживать. |
| |
|
|
|
|
Анна86 писал(а): Да все это понятно.. мне не понятно, почему они САМИ звонят и САМИ приглашают на второй этап, а потом начинается динамо.. сразу мысли, что что-то не то со мной, может с ними.. а еще лезут в голову мысли, что мое начальство мне "помогает")))) Потому как хожу я на собеседования в компании, которые как-то пересекаются с нашей или даже конкурируют))))) Все понимаю головой, что мое меня где-то ждет, но на душе все равно кошки что-то закапывают и периодически приходит чувство никомуненужности :(
И спасибо большое за советы и поддержку! И за неподдержку тоже спасибо!
а потом надо самим перезвонить, почему то часто если не звонишь - то динамо, если сам отзваниваешься - то приглашают. |
| |
|
|
|
|
Перезвонят вам или нет напрямую зависит от уровня организации работы Отдела подбора персонала ,который либо понимает, что он первый, с кем встречается соискатель и формирует своё мнение о компании в целом ,либо не понимает.
Меня однажды на собеседование в одну и ту же организацию приглашали раза 3 с разницей в 2 месяца. Рекрутер просто забывала, что мы уже виделись. |
| |
|
Анна86[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
|
|
Саша Офисная писал(а): а потом надо самим перезвонить, почему то часто если не звонишь - то динамо, если сам отзваниваешься - то приглашают.
А я звоню)) Правда сначала я не могла решиться на это, но желание работать именно там взяло верх, я для пущей уверенности прочитала статью, где было написано, что звонить надо, т.к. тем самым показываешь свою заинтересованность. И сегодня еще на работе начОК со стажем тоже сказала, что звонить надо обязательно. Июлия писал(а): Перезвонят вам или нет напрямую зависит от уровня организации работы Отдела подбора персонала ,который либо понимает, что он первый, с кем встречается соискатель и формирует своё мнение о компании в целом ,либо не понимает.
Меня однажды на собеседование в одну и ту же организацию приглашали раза 3 с разницей в 2 месяца. Рекрутер просто забывала, что мы уже виделись.
Да.. это точно.. посетив телеканалы и радио я поняла, что видимо там все люди творчерские... даже кадровики... все себе на уме))))
А ситуация с рекрутером забавная))) Моей подруге тоже звонила одна и та же девочка несколько раз))) Только там было явное кидалово, наверное, не могли никак найти себе дурочку, которая поведется))) После нескольких звонков девочка была культурна послана)))) А один раз подругу случайно пригласили на ту же работу с которой она месяц назад уволилась)))) |
| |
|
Анна86[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
|
|
Татьяна писал(а): буквально недавно я была на собеседовании 1 раз с начальником отдела кадров, а через две недели начальник отдела персонала, мне потом тоже не позвонили обидно, а что делать, а хотя приходилось отпрашивать и переживать.
Наверное, если бы мне отказали после второго собеседования, мыслей было бы меньше.. тогда понятно, что ты просто не подошел, может ты слишком хорош для их вакансии)))))) А тут разворачивают, когда ты уже в дверях стоишь... |
| |
|
|
|
Со стороны работодателя всяко может быть: секретарь заортачилась, заяву на увольнение написала. Кадры айда шукать замену, собеседовать соискательниц, а мамзель возьми да передумай увольняться. Вот и облом для почти уже принятой соискательницы.
Или железно решили "берем еще". А потом: ой! Совет диров не пропустил новую штатку.
Ну и самое банальное, на вакансию "привели" изнутри( не обязательно из числа коллектива, а лучшая подруга//кум//сват//мыснейраньшеработали.
Главное, не зацикливаться на неудачах. Включите здоровый пофигизм. Предствьте, что ваша вакансия еще не очнулась от зимней спячки ;) |
| |
|
|
не любо - не слушай, а врать не мешай )))
У шефа в контакте статус: «Заболел» и на кнопку «Мне нравится» нажало уже 16 человек
|
| |
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
Разделы:
Статистика форума:
Проверьте знания![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/sekretar-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...