правильное оформление текста на листе

Моделька писал(а):

Fotiniya, помимо Вас, ИД и прочей нормативки в процессе перевоспитания сотрудников должен участвовать руководитель. Ну мне так кажется
Как только он перестанет принимать документы напечатанный абы как, то люди перенастроятся. Правда потребуется время.
Из своего опыта еще могу добавить - не все современные люди умеют грамотно печатать документы, технически грамотно.
Мне повезло с ВУЗом и преподом по компьютерной грамотности. Он учил нас общепринятым правилам оформления документов.

$ветик писал(а):

Ко мне вчера поступил документ (не приказ), в котором написано "СоглОсовано"
Я вернула с рекомендацией переделать. Мне устроили истерику, типа кто я такая,чтобы возвращать, типа меня попросили "просто передать на подпись"...Я забрала этот докУмент, принесла дилеХтору, тот сразу же заметил ошибку, охренел....Я ему рассказала предысторию. Он поставил свою резолюцию "Документ исправить. Букварь купить"

Ольгуня писал(а):

В свое время мне шибко повезло участвовать в сдаче в печать методического пособия в родном ВУЗе. Так при подготовке пособия требуется не только соблюдать поля, выравнивание по ширине, абзацы и пр. прелести, нас заставляли убирать лишние пробелы в тексте.
До сих пор страдаю тем же - по максимуму их убираю в любых доках, при наборе текстов пользуюсь непечатаемыми символами, ну кроме таблиц многоколонных.

Цитата:

Fotiniya писал(а):

Angelok писал(а):

И чего, переделывают?

Еще и как . Даже шеф как то выдал: "Да, у тебя попробуй не переделать"

Angelok, запиши меня к себе на курсы.
Я маюсь. ДИ не спасает. Подготовила шаблоны доков, всем раздала в электронном виде. Но во что их превратили , каждый на свой лад изуродован, все поля сбили. Приказы приносят на регистрацию такие 5 мм на номер регистрационный оставляют, прошу переделать - истерика у некоторых товарищей начинается. О грамотности вообще молчу. Констатирующую часть приказа двумя отдельными пунктами печатают, я уж молчу про орфографические и стилистические ошибки. А сегодня в одном приказе такая формулировка встретилась: "Начальнику команды ВО ХХХХХХХ провести инструктаж" ...с кем, когда, какой, для чего? Ничего не понятно. Сделано по принципу "Лишь бы был".

Angelok писал(а):

Фотинья, тут необходимо заручиться поддержкой руководителя и конечно же трепением. Документы с неправильным оформлением я просто не принимаю на подпись, истерят- не истерят- мне пофиг. Если сильно "крутой" сотрудник- отправляю самому подписывать у директора, а тот (зная ситуацию) сам уже отправляет переделывать всё. Можно поступить немного хитрее: брать документ, через какое то время возвращать сотруднику и говорить что дир. не подписал, т.к. оформление не правильное, нужно переделать . Но опять же такие маневры только с ведома директора.

Angelok писал(а):

Фотинья, директор на твоей стороне. Что тебе мешает отказаться регистрировать некорректные приказы? Я даже подписанный документ могу отказаться принимать, ссылаясь на неправильное оформление. Именно поэтому народ наученный горьким опытом присылает мне все доки в эл. виде для согласования.

Mousi писал(а):

пишут на меня докладные и представления о лишении премиальных, грозят, что нажалуются хозяину и меня вышвырнут за ворота как тряпку...

Angelok писал(а):

Мышка, я писала выше что такие "выкрутасы" позволяю себе только с одобрения и при полной поддержке директора. Точнее позволяла при бывшем директоре, все как то и приучились. А докладные- жесть конечно, у нас даже намеков на такое нет. Т.к. я требую не из-за своих капризов, а в соответствии с инструкцией.