Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Секретарь-референт»

В ближайшую неделю день рождения празднуют:
Статус неизвестенna-tu-sik, Статус неизвестенАнна, Статус неизвестенСветлана, Статус неизвестенЮлия, Статус неизвестенКица, Статус неизвестенЕсеня, Статус неизвестенЕлена, Статус неизвестенKatrin, Статус неизвестенВероника, Статус неизвестенРина.

Посмотреть все

RSS

Регламенты

Рубрика: Делопроизводство общее и кадровое
Ответов: 7

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ксения
Статус неизвестенКсения
kseniyam21@bk.ru
Россия, Москва
Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[401363]  7 августа 2013, 14:35
Оценок нет
Всем добрый день!

Сейчас в компании решили большинство "процессов" закрепить регламентами.
Поиск по сайту ничего не выдал.

Была бы благодарна за все имеющиеся регламенты или помощь в их написании.
Недавно писала о рекламациях (возврат бракованного товара). Сделала из 3-один, но основная часть еще сырая.
Очень срочно требуется о курении.
Если конкретно, то вот условия: обед сокращаются до 40 минут, 20 минут отдается курящим на курение в рабочий день. Если больше - то наказывается штрафом.
Те кто не курит вообще - в пятницу до 17:00.
Обед строго с 13 до 13:40.
За счет лишнего времени (20*5 = 100 минут) некурящим - 1 день отгула в год.
Также нужно прописать санкции.
Только нужны именно регламент, а не приказ. Приказом уже утвердим.

P.s. просьба не разводить обсуждение о "жестоких директорах" :)
Angelok
Статус неизвестенAngelok
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Жемчужина Кубани
Написал 8022 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 81 −
#2[401367] 7 августа 2013, 14:46
Я наверное до недобрая сегодня, но считаю, что то, что вы просите должно быть каким то образом оплачено, т.к. требует временных и интеллектуальных затрат.
Саша Офисная
Статус неизвестенСаша Офисная
[e-mail скрыт]
Россия, Москвия-Дворяниново
Написал 9409 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 57 −
#3[401372] 7 августа 2013, 14:58
Не, Ангелок, я тоже обалдеваю.
Angelok
Статус неизвестенAngelok
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Жемчужина Кубани
Написал 8022 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 81 −
#4[401373] 7 августа 2013, 15:02
Саша Офисная писал(а):
Не, Ангелок, я тоже обалдеваю.
Ну радует, что не меня одну такие просьбы приводят в недоумение.
Ксения
Статус неизвестенКсения
kseniyam21@bk.ru
Россия, Москва
Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#5[401379] 7 августа 2013, 16:31
Angelok писал(а):
Я наверное до недобрая сегодня, но считаю, что то, что вы просите должно быть каким то образом оплачено, т.к. требует временных и интеллектуальных затрат.
Саша Офисная писал(а):
Не, Ангелок, я тоже обалдеваю.
Я не прошу написать, я прошу помощи. Может у кого-то есть свои, кто-то знает где взять образцы или похожее.
А данные по регламенту я написала чисто для того, чтобы было понятно что нужно. Я просто находила два-три приказа в интернете, но в них просто написано:
"Приказываю запретить курить тут, а курить там".
Angelok
Статус неизвестенAngelok
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Жемчужина Кубани
Написал 8022 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 81 −
#6[401380] 7 августа 2013, 16:39
У меня есть свои, но я их писала долго и кропотливо, перелопачивая кучу НПА, тратя время и силы. А образцы можно найти и в интернете ;-) или посмотрите в обмене документами на сайте.
Июлия
Статус неизвестенИюлия
[e-mail скрыт]
Написал 11886 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 146 −
#7[401381] 7 августа 2013, 18:43
Angelok писал(а):
Я наверное до недобрая сегодня, но считаю, что то, что вы просите должно быть каким то образом оплачено, т.к. требует временных и интеллектуальных затрат.
Нормальная ты как раз - у нас вот для написания регламентов есть специальный человек и получает он за это не очень плохую зарплату.
На заре карьеры я разработала с нуля ПВТР, Положения о премировании и т.д. Стоило мне это несколько месяцев нервов (основную-то работу никто не отменял).
У меня тоже есть примеры, но это мой интеллектуальный труд. Подчёркиваю, труд, а не образец и просто так отдавать кому-то не собираюсь.
Не хотите думать сами - нанимайте человека.
Змеюковна
Статус неизвестенЗмеюковна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 5791 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 103 −
#8[401432] 8 августа 2013, 10:32
Июлия писал(а):

У меня тоже есть примеры, но это мой интеллектуальный труд. Подчёркиваю, труд, а не образец и просто так отдавать кому-то не собираюсь.
Не хотите думать сами - нанимайте человека.
+100000000000
в моем случае это еще и собственность компании, так как разработка инструкций, положений, регламентов (в рамках своей компетенции) входит в мои обязанности
Every solution breeds new problems

Усруся, но не покорюся!

donors100x100.gif
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.