Субординация и ее нарушение. Или не нарушение.

Лялька писал(а):

На мой сугубо субъективный взгляд, Leral похвастаться просто захотела - какая она клевая и как она со директорами на короткой ноге. Тема правда архиважная

Linas писал(а):

не обращайте внимание, девам скучно.

Лялька писал(а):

Leral похвастаться просто захотела - какая она клевая и как она со директорами на короткой ноге.

Linas писал(а):

не завидуйте

Моделька писал(а):

а мне кажется всё зависит от ситуации, коллектива, самого шефа и самого помощника

Margo писал(а):

мы с шефом не разговариваем на отвлеченные от работы темы, по этому я такой ситуации представить не могу, знаю что он мне никогда не предложит посмотреть вместе ТВ, а если и предложит, то я откажусь

Яна писал(а):

Данное действие я бы для себя определила как - задание высшего руководства компании, и лично я бы осталась посмотреть. Ничего аморального данное задание в себе не несет. Если для директора это важно, то почему бы не поддержать. Если бы у кого-нибудь возникли бы позже вопросы - где я была и что делала, отвечала бы по факту как есть.
У нас вообще был случай, у генерального была депрессия, и он забрал в другой город с собой своего секретаря, который по-мимо дел основных ежедневных рабочих, еще и выступал слушителем его проблем и личных переживаний. Она пробыла с ним 2 недели, потом просто уехала обратно и вышла в штатном режиме на работу. Вот как тут? По идее личная просьба, чего в должностной у этого секретаря не было прописано, а с другой стороны это генеральный. который зп платит и на которого 100 человек работает. В общем депрессия со временем прошла, и все наладилось)

Polina писал(а):

она только слушала?))) никаких больше мер для устранения депрессии не принимала?))

Пирамидон писал(а):

Polina писал(а):

она только слушала?))) никаких больше мер для устранения депрессии не принимала?))

ну конееечно, это ж в теме про субординацию написано

Яна писал(а):

Polina да) у него был очень сложный период в жизни, развод при грудном ребенке. Секретарь жила в отдельной гостинице на другом конце города, за ней каждый день приезжал водитель. По мимо того что она слушала, она параллельно пыталась выполнять его поручения, позже она поделилась тем, что это было не возможно, так как он ей только давал задание что то заказать или устроить встречу, она брала планшет чтобы выполнить задание - а он ей - ты меня не слушаешь, положи планшет. В любой момент могла приехать жена к нему, так как он не скрывал где и с кем находился) У нас генеральный директор за мои 7 лет работы в компании ни разу не давал повода подумать о себе в какую-нибудь аморальную сторону) Люблю таких людей)Хотя он достаточно молодой, ему около 45. Секретарь мне кажется все сделала правильно, и генерального своего поддержала и работу выполнила))

Цитата:

Да не спорю. Ситуации бывают всякие.
У нас жесткая субординация особенно с генеральным. Он позитивный но как все Европейцы свое пространство не раскрывает и ни к кому в душу не лезет.
Если захочешь поделиться слушать не будет)

Цитата:

Яна писал(а):

Да не спорю. Ситуации бывают всякие.
У нас жесткая субординация особенно с генеральным. Он позитивный но как все Европейцы свое пространство не раскрывает и ни к кому в душу не лезет.
Если захочешь поделиться слушать не будет)

Мне кажется оно и к лучшему!)) Знаешь наверняка что не станет так или иначе поступать или задавать вопросов!) Мне такие руководители нравятся! Ничего личного, только работа)) Иной раз это может как то обязывать если человек делится, лично я испытываю неудобство когда такое происходит)))) Может это не правильно, но предпочитаю исключительно деловое общение, так сказать без сопелек)))))

Пирамидон писал(а):

Яна, а почему вы привели ситуацию с секретарем в теме субординации?