|
Должностная инструкция - кто составляет?
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Helga[e-mail скрыт] Российская Федерация, Москва
|
|
Девушки, кто работает в кадрах, подскажите, пожалуйста, кто имеет право или должен писать должностную инструкцию? По существующей схеме у нас кадры запрашивают информацию (функциональные обязанности и требования к знаниям) у руководителя тех сотрудников, на кого готовят затем инструкцию.
Должен ли руководитель отдела предоставлять этот функционал на себя и требования относительно знаний и умений в своей области, для инструкции на него, или это все-таки обязанности кадровика?
спасибо! |
|
|
Angelok[e-mail скрыт] Российская Федерация, Жемчужина Кубани
|
|
Практика показывает, что должен тот- кому это поручили. Я писала и на себя и на секретарей. Так же поступали и начальники других отделов. |
|
|
Helga[e-mail скрыт] Российская Федерация, Москва
|
|
Ангелок, получается, что принятого на должность руководителя обязывают составить должностную инструкцию на себя? то есть , приняли, не требуя ничего и дали задание придумать себе обязанности? это правило действительно везде и всюду или это творческий подход, отличающий разные компании?
как положено, кто знает? |
|
|
Татьяна[e-mail скрыт] Россия, Челябинск
|
|
Я сама разрабатываю инструкцию на руководителя, потом скидываю ген.диру и руководителю. Они корректируют и скидывают назад мне. А я уже смотрю что к чему и конечный вариант согласовываю с геной и все. |
|
|
инстаграм @hr_erashkova
|
|
|
|
Должностную инструкцию разрабатывает отдел организации, которому это поручено Положением об отделе, утвержденным генеральным директором предприятия. Типовые формы должностных инструкций можно найти в БД по законодательству.
Должностные инструкции - внутренний документ организации, утверждаются генеральным директором. |
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|