Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Секретарь-референт»
RSS

Переход на эффективный контракт или "дорожная карта" в отрасли культуры

Рубрика: Делопроизводство общее и кадровое
Ответов: 4

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

kara
Статус неизвестенkara
[e-mail скрыт]
Россия, Ростов-на-Дону
Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[432001]  16 января 2014, 14:57
Оценок нет
Добрый день.на форуме не нашла пока об этом тему.
Разрабатываем эффективный договор.перелопатили кучу методических пособий.Остались вопросы.
Как подсчитываются баллы, чему равны и по каким критериям?
Получается указываем в самом договоре должностные обязанности,а потом показатели с баллами?
Сразу скажу,это не образовательное учреждение,это парк
Очень интересно узнать какими рекомендациями кто пользовался и образцами.
Заранее спасибо за ответ.
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинск
Написал 7089 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 61 −
#2[432004] 16 января 2014, 15:07
я вообще ничего не поняла
инстаграм @hr_erashkova
Мисс Марпл
Статус неизвестенМисс Марпл
[e-mail скрыт]
Написал 18810 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 108 −
#3[432006] 16 января 2014, 15:09
Даринка писал(а):
я вообще ничего не поняла
я тоже, но постеснялась написать об этом :-D
Kara, какие баллы?
Иногда полезно имитировать крушение корабля, чтобы с него сбежали крысы
kara
Статус неизвестенkara
[e-mail скрыт]
Россия, Ростов-на-Дону
Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#4[432014] 16 января 2014, 15:15
:-D они мне уже сняться.это план мероприятий для увеличения з/п бюджетникам.Там составляется новый договор или допсоглашение к нему и в нем расписывается все выплаты.например: в школе учитель выложил в интернет текст -2 балла.успеваемость у него выросла-еще баллы.А как они начисляются и суммируются и переводятся в конкретную сумму ни где не сказано.
В других источниках баллов нет,там вообще непонятно как расписывать з/п
Ирина
Статус неизвестенИрина
irusa1975@mail.ru
Россия, Южно-Сахалинск
Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#5[433667] 27 января 2014, 6:52
Вот у меня сейчас такая же проблема. Учреждение культуры, разрабатываю новые договора. Эти баллы, стандарты уже снятся! И ни кто "не в зуб ногой" как все делается! :-( Наше областное министерство ничего толком сказать не может *DONT_KNOW* А мне к концу недели надо уведомления работникам направить об изменении условий труда *WALL*
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.