|
Проступок на работе
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
|
Йа блондинко писал(а): Ну может и работать хочет, и на бонусы не расчитывает. Просто запуталась, не расчитала. Может подвел кто. Но все-равно, не надо брать то, что тебе не принадлежит.
вопрос не в этом) жалко не жалко. вопрос в грамотности поведения с ней и правильного увольнения.мы же не в детском саду или в школе, журить никого не собираемся. у нее у самой 2 детей.
трансплантацию мозга еще не делают. |
| |
|
|
|
|
Маняша писал(а): Елизаvets,добрый день.Я предложу Вам несколько возможных вариантов решения проблемы,а Вы можете выбрать любой подходящий.
1.Беременность не является априори некой защитой для сотрудницы и не может провоцировать работодателя на снисходительное отношение.В данном случае,необходимо поднять трудовой договор/должностную инструкцию,где обязательно есть пункт о краже/порче имущества,безусловно,Вы не являетесь следственными органами и не имеете права ставить ярлык вора сотруднице,но вы можете уберечь себя и корректно предложить сотруднику расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон (с компенсацией или без на усмотрение работодателя)
2. Дождаться окончания следствия и уволить сотрудника по статье,можно если она,например,еще и материально ответственное лицо.
3.Я бы предпочла вариант отстранения сотрудника от работы до окончания следствия:предложила бы написать заявление на отпуск без содержания/уйти на больничный.
Дождалась бы решения суда и либо уволила по статье,либо,если сотрудник будет оправдан-извинилась 
здравствуйте.
п.1 подумаю, посмотрю
п.2 реален и тут обсуждать особо нечего
п.3 она на 4 мес беременности, справки правда еще нет и если она уйдет в отпуск и потом плавно соскочит на больничный... это как в танке будет и вопрос подвиснет.
она свою вину признала уже так что извиниться то не за что и тем более ее фейс сняли камеры банкомата. |
| |
|
|
|
| Если справки еще нет, может есть смысл уволить по быстренькому, мол не знали о беременности. Есть шанс что она не пойдет восстанавливать свои права в суд. Может припугнуть как-то что если подумает восстанвливаться то ... |
| |
|
|
почешешь тыковку - сработает смекалка!
В жизни легче дойти до ручки, чем до сути.
Если беспорядок на столе означает беспорядок в голове, то что же тогда означает пустой стол?
|
| |
|
|
|
| Если справки еще нет, может есть смысл уволить по быстренькому, мол не знали о беременности. Есть шанс что она не пойдет восстанавливать свои права в суд. Может припугнуть как-то что если подумает восстанвливаться то ... |
| |
|
|
почешешь тыковку - сработает смекалка!
В жизни легче дойти до ручки, чем до сути.
Если беспорядок на столе означает беспорядок в голове, то что же тогда означает пустой стол?
|
| |
|
|
AnytkaSm писал(а): Если справки еще нет, может есть смысл уволить по быстренькому, мол не знали о беременности. Есть шанс что она не пойдет восстанавливать свои права в суд. Может припугнуть как-то что если подумает восстанвливаться то ...
Статья? |
| |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
| |
|
|
AnytkaSm писал(а): Если справки еще нет, может есть смысл уволить по быстренькому, мол не знали о беременности.
как это по-быстенькому?))
Она же сама знает про свою беременность, о чем конечно же сразу сообщит)) а если надо, то и справку быстренько предоставит))Суд явно будет на ее стороне, т.к существует презумпция невиновности (даже если она и сама призналась) |
| |
|
|
Иногда полезно имитировать крушение корабля, чтобы с него сбежали крысы
|
| |
|
|
|
AnytkaSm писал(а): Если справки еще нет, может есть смысл уволить по быстренькому, мол не знали о беременности. Есть шанс что она не пойдет восстанавливать свои права в суд. Может припугнуть как-то что если подумает восстанвливаться то ...
сейчас люди умные стали.... с диктофонами ходят, а вы такое предлагаете))) |
| |
|
|
|
|
Йа блондинко писал(а): AnytkaSm писал(а): Если справки еще нет, может есть смысл уволить по быстренькому, мол не знали о беременности. Есть шанс что она не пойдет восстанавливать свои права в суд. Может припугнуть как-то что если подумает восстанвливаться то ...
Статья?
как вариант - по соглашению (опять же всеми карами припугнуть, но это если сама согласится конечно. Не поняла подпадает она или нет под утрату доверия. |
| |
|
|
почешешь тыковку - сработает смекалка!
В жизни легче дойти до ручки, чем до сути.
Если беспорядок на столе означает беспорядок в голове, то что же тогда означает пустой стол?
|
| |
|
|
|
Мисс Марпл писал(а): AnytkaSm писал(а): Если справки еще нет, может есть смысл уволить по быстренькому, мол не знали о беременности.
как это по-быстенькому?))
Она же сама знает про свою беременность, о чем конечно же сразу сообщит)) а если надо, то и справку быстренько предоставит))Суд явно будет на ее стороне, т.к существует презумпция невиновности (даже если она и сама призналась)
если она пойдет в суд. От человека конечно зависит, но мой шеф например умеет (и практикует) создание таких ситуаций, что человек увольнение за благо считает. Ну или хотя бы за наименьшее из зол. Елизаveta писал(а): AnytkaSm писал(а): Если справки еще нет, может есть смысл уволить по быстренькому, мол не знали о беременности. Есть шанс что она не пойдет восстанавливать свои права в суд. Может припугнуть как-то что если подумает восстанвливаться то ...
сейчас люди умные стали.... с диктофонами ходят, а вы такое предлагаете)))
на практике таких ни разу не встречала.
Я бы в таком случае сама уволилась. |
| |
|
|
почешешь тыковку - сработает смекалка!
В жизни легче дойти до ручки, чем до сути.
Если беспорядок на столе означает беспорядок в голове, то что же тогда означает пустой стол?
|
| |
|
|
|
AnytkaSm писал(а): как вариант - по соглашению
она отказываетсяAnytkaSm писал(а): Не поняла подпадает она или нет под утрату доверия.
нет |
| |
|
|
Иногда полезно имитировать крушение корабля, чтобы с него сбежали крысы
|
| |
|
|
|
AnytkaSm писал(а): как вариант - по соглашению (опять же всеми карами припугнуть, но это если сама согласится конечно. Не поняла подпадает она или нет под утрату доверия.
Ты бы сама с 2-мя детьми в ожидание третьего урезала бы себе декретные по собственной воле? |
| |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
| |
|
|
|
Йа блондинко писал(а): AnytkaSm писал(а): как вариант - по соглашению (опять же всеми карами припугнуть, но это если сама согласится конечно. Не поняла подпадает она или нет под утрату доверия.
Ты бы сама с 2-мя детьми в ожидание третьего урезала бы себе декретные по собственной воле?
своровав предварительно бабло, да. Не ожидаясь пока это вскроется. Ну это чисто теоритически конечно. Судиться беременная по поводу увольнения я бы точно не стала - нервы в таком положении ни к чему. |
| |
|
|
почешешь тыковку - сработает смекалка!
В жизни легче дойти до ручки, чем до сути.
Если беспорядок на столе означает беспорядок в голове, то что же тогда означает пустой стол?
|
| |
|
|
|
Она и увольняться не будет и за свой счет в отпуск не пойдет.
Если бы у нее были деньги, что бы уволиться или сидеть "за свой счет", она бы их не воровала. |
| |
|
|
Моя жизнь - мои правила.
Некоторые ошибки слишком классные, что бы совершать их один раз.
Я - двулична. Одна личность хорошая и добрая, а вторая появляется, когда обижают первую.
|
| |
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
Разделы:
Статистика форума:
Проверьте знания![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/sekretar-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
И карточку стырила, и пароль, и спокойненько присвоила себе чужие деньги...И увольняться не желает