|
ПРИКАЗ
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
| |
| Руководство требует, что-бы в инструкции по подготовке и изданию приказов прописалось полностью какие приказы какая служба издаёт. По-моему это полная чушь. Есть приказы по личному составу, есть приказы по основной деятельности которые подготавливают службы являющиеся инициаторами этих приказов. Откуда я могу знать какие приказы они решат написать и на какую тему? Руководство сказало перерыть интернет и выбрать все возможные виды приказов. Помогите. Может у кого то в инструкциях прописано (хотя-бы пример) составления такого списка. Мне понятны приказы Отдела кадров, экономической службы, некоторых отделов- вообще тёмный лес. |
| |
|
|
|
| Я думаю интернет тут слабый помощник. Область слишком не регламентирована. Я бы пошла по пути формирования номенклатуры дел: опросила бы начальников отделов, какие приказы могут быть созданы в их отделе. |
| |
|
|
Модератор форума. Если меня нет на форуме, значит я скоро вернусь.
Никогда не ставь себя выше других. Тебя опустят ниже, чем ты есть.
|
| |
 Mousi[e-mail скрыт]
Россия, Энск |
|
ваша организация создается с нуля или уже существует?
если уже функционирует достаточно продолжительное время, то взять реестр приказов и списать оттуда темы, несколько их обобщив.
Я по опыту знаю, что 90% приказов довольно стандартны. Если поднапрячься, то все можно свести к нескольким более-менее крупным темам (уж если руководству так примечталось, то куда деваться....). |
| |
|
|
"Что бы там ни говорили, а мышь – прекрасивая тварь. Мордочка, глазки, изящные лапки и даже шнурочек хвоста. Супротив грубого, воняющего человека мышь – красавица." © Галина Щербакова
|
| |
|
|
|
Ещё один вопрос, по-моему об этом уже где-то и когда-то писали, но не могу найти.
К нам на предприятие приходят приказы (копии или учтенные копии) вышестоящей организации для исполнения руководителю подведомственной организации, как вести учет таких приказов? Я их регистрирую в журнал регистрации входящей корреспонденции и отдаю на ознакомление директору. Директор отписывает этот приказ например в отдел кадров, или юристам, и всё,этот документ там остается просто как входящая корреспонденция. Но ведь это приказ, и по идее имеет постоянный срок хранения, так как в принципе должен и постоянно исполняться. Может завести отдельное дело, куда подшивать эти приказы, но ведь в дело подшиваются оригиналы документов а не их копии, как быть? |
| |
|
Натальяxpfenel@mail.ru
Россия, Астрахань
|
|
| Постоянно он будет храниться в вышестоящей организации, а у вас до минования надобности. Если хотите вести учет таких приказов, заведите отдельную папку "приказы вышестоящих организаций". |
| |
|
Борисarxivarius18@mail.ru
Россия, Ижевск
|
|
| Приказы присланные от вышестоящей организации, называются копиями. Если в приказе не указан срок исполнения, то они хранятся до минования надобности. Если указан срок, и с вашей стороны все мероприятия выполнены, то можно смело его подшивать в папку "Приказы от "Рога и копыта", срок их 5 лет. Потом акт на уничтожение и макулатуру. Оригиналы хранятся в канцелярии вышестоящей организации. |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
Разделы:
Статистика форума:
Проверьте знания![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/sekretar-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...