Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
kadrovik-info.ru
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Секретарь-референт»
RSS

Задачи офис-менеджера

Рубрика: Радости и беды нашей профессии
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Светлана
Статус неизвестенСветлана
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 4 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[493407]  22 января 2016, 15:15
Оценок нет
Дорогие коллеги! В нашей компании внедрена система оценки работы персонала на основе достигнутых целей. И сначала нужно их себе самой поставить. Три года подряд я фиксировала себе одно и тоже: чтобы офис работал гладко, чтобы у иностранцев не было проблем с документами и жизнью в Москве, чтобы коллектив работа как команда, чтобы проекты делались во время и экономно, ну и проф. развитие. Я понимаю, что ничего существенно нового не напишешь, но может вы посоветуете мне какие-нибудь тренды в профессии, может быть что-то стало актуальным именно сейчас? Хочется не отставать от жизни.
Заранее признательна!
valariethornton56
Статус неизвестенvalariethornton56
valariethornton56@gmail.com
Написал 136 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#2[502158] 24 июня 2021, 17:51
У нас в офисе конкретно ввели оценки и доплаты, за выполненную работу *OK* объемы - не поверите, выросли просто капитально.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2021, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Секретарь-референт».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.