|
отпуск
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
|
О, Джул, я смотрю, ты уже пост отредактировала?))) |
|
|
Длинные слова меня только расстраивают (с)
|
|
|
|
Что я отредактировала? Натуля писал(а): guillotine писал(а):
А теперь ссылку на закон, где прописано, что праздничные дни не считаются календарными днями.
Так тебе уже давали ссылку - ст.120 ТК. Только ты ее неправильно понимаешь.
Автору помощь не нужна, он пошел в ОК и написал заявление правильно. А ты в кадровом учете не работаешь, иначе на такой пустяковый вопрос у тебя не возникало бы сомнений.
Там идет речь о календарных днях, а не о календарных днях отпуска.
Я не работаю в кадровом учете, но у меня были разборки на этот счет в аккурат на 4 ноября.
Праздничный день попадает в число 14 обязательных дней одной части отпуска. То, что в оплату идет только 13 дней, это второй вопрос. Топстартер не спрашивал как ему этот отпуск оплатят, он спрашивал, какую дату ему писать, что бы отгулять 14 календарных дней.
Это Вы работаете в кадрах и пишите те цифры, которые нужны бухгалтерии для расчета: дни отпуска. |
|
|
Модератор форума. Если меня нет на форуме, значит я скоро вернусь.
Никогда не ставь себя выше других. Тебя опустят ниже, чем ты есть.
|
|
|
|
Юшка писал(а): Если сотрудник пошел в отпуск, к примеру, 01.01.2016 г. на 28 кд, то выйти из отпуска он должен не 28 января, а 6 февраля.
с фига ли? выйдет он 28 января, просто не все отпускные дни использует.
Я вообще от сотрудников прошу четко писать в заявлении с какого по какое число они желают гулять. Чтобы потом вот таких разночтений не было. |
|
|
почешешь тыковку - сработает смекалка!
В жизни легче дойти до ручки, чем до сути.
Если беспорядок на столе означает беспорядок в голове, то что же тогда означает пустой стол?
|
|
|
|
Наталья писал(а): Трудовой кодекс ( ст 120 ТК РФ 2016 )
Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 120]
Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
я конечно в кадровом учете чуть больше 2 мес работаю, но по моей логике чтобы выйти 02.05. сотрудник должен указать в заявлении "предоставить мне 14 календарный дней отпуска с 20.04" а не просто "14 календарный дней с 20.04" |
|
|
почешешь тыковку - сработает смекалка!
В жизни легче дойти до ручки, чем до сути.
Если беспорядок на столе означает беспорядок в голове, то что же тогда означает пустой стол?
|
|
Юшка[e-mail скрыт] Россия
|
|
AnytkaSm писал(а): Юшка писал(а): Если сотрудник пошел в отпуск, к примеру, 01.01.2016 г. на 28 кд, то выйти из отпуска он должен не 28 января, а 6 февраля.
с фига ли? выйдет он 28 января, просто не все отпускные дни использует.
Я вообще от сотрудников прошу четко писать в заявлении с какого по какое число они желают гулять. Чтобы потом вот таких разночтений не было.
Я же написала, что сотрудник хочет использовать все 28 отпускных дней |
|
|
Татьяна[e-mail скрыт] Россия, Челябинск
|
|
Юшка писал(а): AnytkaSm писал(а): Юшка писал(а): Если сотрудник пошел в отпуск, к примеру, 01.01.2016 г. на 28 кд, то выйти из отпуска он должен не 28 января, а 6 февраля.
с фига ли? выйдет он 28 января, просто не все отпускные дни использует.
Я вообще от сотрудников прошу четко писать в заявлении с какого по какое число они желают гулять. Чтобы потом вот таких разночтений не было.
Я же написала, что сотрудник хочет использовать все 28 отпускных дней
Отпуск тогда будет по 05.02.2016 года включительно, праздничные дни входят в отпуск, но не оплачиваются и отпуск на эти праздничные дни увеличивается. Работнику оплатятся все 28 календарных дней, хотя в реальности гулять он будет больше. |
|
|
инстаграм @hr_erashkova
|
|
Mira[e-mail скрыт] Россия, Владивосток
|
|
Блин, тогда помогите мне разобраться. ушла в отпуск 18/02 вышла 25/02. Мне посчитали праздничные три дня в счет отпуска (т.е. они у меня пропали? (21,23,24 февраля)? Заявление я писала на 18.02-25.02 включительно. |
|
|
Юшка[e-mail скрыт] Россия
|
|
Mira писал(а): Блин, тогда помогите мне разобраться. ушла в отпуск 18/02 вышла 25/02. Мне посчитали праздничные три дня в счет отпуска (т.е. они у меня пропали? (21,23,24 февраля)? Заявление я писала на 18.02-25.02 включительно.
Вы на работу вышли 25 или 26 февраля? |
|
|
Юшка[e-mail скрыт] Россия
|
|
Если Вы были в отпусе с 18.02 по 25.02 включительно, то это 7 дней отпуска, на эти дни должны быть начислены отпускные. Праздничный день только один - 23.02. |
|
|
Mira[e-mail скрыт] Россия, Владивосток
|
|
Татьяна[e-mail скрыт] Россия, Челябинск
|
|
Mira писал(а): 25.02 вышла на работу.
Вам должны были оплатить за 6 дней отпуска. 23 февраля входит в отпуск, но не оплачивается. Если б в заявлении указали, что предоставить отпуск с 18.02.2016 года на 7 календарных дней, тогда выход на работу был бы 26 числа и оплатилось бы за 7 дней. |
|
|
инстаграм @hr_erashkova
|
|
Mira[e-mail скрыт] Россия, Владивосток
|
|
Юшка писал(а): Татьяна писал(а): Mira писал(а): 25.02 вышла на работу.
Вам должны были оплатить за 6 дней отпуска. Если б в заявлении указали, что предоставить отпуск с 18.02.2016 года на 7 календарных дней, тогда выход на работу был бы 26 числа и оплатилось бы за 7 дней.
Непонятно только, почему вышла на работу 25.02, если в заявлении указано "по 25.02. включительно" ойойой прошу прощения))) по 24 включительно, 25 на работу пришла)))) |
|
|
|
|
Mira писал(а): Блин, тогда помогите мне разобраться. ушла в отпуск 18/02 вышла 25/02. Мне посчитали праздничные три дня в счет отпуска (т.е. они у меня пропали? (21,23,24 февраля)? Заявление я писала на 18.02-25.02 включительно.
23-е считать не должны были. Остальное подсчитать и оплатить. И что значит пропали? Вы за них деньги получите (кроме 23-его). |
|
|
Модератор форума. Если меня нет на форуме, значит я скоро вернусь.
Никогда не ставь себя выше других. Тебя опустят ниже, чем ты есть.
|
|
|
|
На всех моих работах формулировка была -прошу дать отпуск с 1 января на 10 дней.(пример).По нашему законодательству ошибка указывать - до какого числа и уж точно ошибка писать- на КАЛЕНДАРНЫЕ дни).
Согласна с Натулей и Юшкой. |
|
|
Жизнь прекрасна!!!Главное-подобрать нужные антидепрессанты!
|
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|