|
Как себя повести в такой ситуации?
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Весперelena.tix@mail.ru
Россия, Санкт-Петербург |
| |
Девочки, помогите советом пожалуйста!!
Опыт работы в сфере ассистирования руководителю большой 10 лет. Сейчас на новом месте, директор очень хороший, понимающий, закрытый, но это не беда. Вроде бы притерлись друг к другу, привыкли, а сегодня узнаю. что он ищет потихоньку на мое место другого человека. Подошла к нему, поговорила, он подтвердил, но в то же время сказал, что ничего еще не решил. Спросила, есть ли шанс исправить, сказал, что есть. Теперь вот сижу и думаю, правда или сказал, чтоб отстала. Несмотря на опыт. были недопонимания, небольшие неполадки и достаточно вопросов, но это лишь из-за того, что боялась ошибиться, накосячить, поэтому и спрашивала лишний раз.
Девочки, подскажите, как вести себя правильно, как думаете, есть ли шанс исправить при таком раскладе? |
| |
|
Angelok[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Жемчужина Кубани
|
|
| Елена, вы спросили, что конкретно ему не нравится, не устраивает, что надо поменять? |
| |
|
Mylene[e-mail скрыт]
Беларусь, столица
|
|
ну, во -первых, не создавать очередную бредовую тему, вы ж уже создали одну, в которой притирались с начальником, видимо, не притерлись 
http://sekretar-info.ru/topic/9045/ -ваша тема? на фиг еще одна?
во-вторых, только вы сами можете решить, что вам делать - искать новую работу или же сможете тут продолжить деятельность, но если уж руководитель ищет замену, то я бы не рисковала, а искала другое место работы |
| |
|
Мне чужого не надо, но свое я возьму - чьё бы оно ни было! |
| |
Polina[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
Елена писал(а): Девочки, помогите советом пожалуйста!!
Опыт работы в сфере ассистирования руководителю большой 10 лет. Сейчас на новом месте, директор очень хороший, понимающий, закрытый, но это не беда. Вроде бы притерлись друг к другу, привыкли, а сегодня узнаю. что он ищет потихоньку на мое место другого человека. Подошла к нему, поговорила, он подтвердил, но в то же время сказал, что ничего еще не решил. Спросила, есть ли шанс исправить, сказал, что есть. Теперь вот сижу и думаю, правда или сказал, чтоб отстала. Несмотря на опыт. были недопонимания, небольшие неполадки и достаточно вопросов, но это лишь из-за того, что боялась ошибиться, накосячить, поэтому и спрашивала лишний раз.
Девочки, подскажите, как вести себя правильно, как думаете, есть ли шанс исправить при таком раскладе?
Стремная ситуация.
Советовать трудно. Он может быть кем угодно - вечно недовольным тихим психом или нормальным мужиком, но у Вас что-то не заладилось. |
| |
|
Татьяна[e-mail скрыт]
Россия, Челябинск
|
|
| скорее всего не сработались и всё. Я бы себя подстраховала и сама нашла новую работу. Когда узнала что мне ищут замену - начала искать работу сама, в итоге после заявления об увольнении директор сказал, что решил попугать меня, а в итоге сам запереживал, что я увольняюсь. Но у Вас другая ситуация, ищите работу. |
| |
|
|
инстаграм @hr_erashkova
|
| |
|
|
У меня был такой случай в моей практике. НЕ сильно мы уживались с директором, на это было ряд причин. Директор поступил честнее-вызвал к себе и рассказал видение нашей дальнейшей совместной работы. Я пошла на контакт. В итоге мы выявили "подводные камни" нашего сотрудничества и дело пошло.
Тут все непонятно-или автор скрывает нюансы, или директор не совсем открыт. Пока на это сообщение могу сказать-искать новую работу. |
| |
|
|
Жизнь прекрасна!!!Главное-подобрать нужные антидепрессанты!
|
| |
alisa[e-mail скрыт]
Россия
|
|
| Я думаю так, если бы директор хотел с Вами работать дальше, он бы пошел на контакт и высказал Вам свои претензии, не получилось взаимодействие- расстались. А тут как-то все шито-крыто. Знаете, ведь бывают случаи, когда просто не нравится человек, а не его работа. Например: Ваши духи не в его вкусе, или от одежды невыносимо "несет" Ленором, или просто раздражают Ваши манеры и т д. Вот вроде и человек хороший, но что-то не то! И объяснений здесь никаких нет. Надо искать работу! |
| |
|
alisa[e-mail скрыт]
Россия
|
|
Mylene писал(а): ну, во -первых, не создавать очередную бредовую тему, вы ж уже создали одну, в которой притирались с начальником, видимо, не притерлись
http://sekretar-info.ru/topic/9045/ -ваша тема? на фиг еще одна?
во-вторых, только вы сами можете решить, что вам делать - искать новую работу или же сможете тут продолжить деятельность, но если уж руководитель ищет замену, то я бы не рисковала, а искала другое место работы
На самом деле зря Вы так! Иногда знаете, как хочется поговорить, посоветоваться, попросить помощи. Почему тема бредовая? Может наши обсуждения помогут выбрать человеку правильную тактику, может наши советы помогут сохранить рабочее место! А главное, поддержка в трудную минуту - это так важно! |
| |
|
Mira[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток
|
|
| Бывает такое, что человек не нравится или раздражает. И логичное объяснение ты этому найти не в силах. Если мы как подчиненные можем с таким только мириться (ну или увольняться), то у директора привилегий больше и он может не мириться а увольнять. Извините, может немного грубовато написала. Но смысл один - зачем и ему и вам (прежде всего) тратить свое время. Может лучше подыскать другое место? Не потому что вы плохая, а он хороший (или наоборот). А просто потому что не сошлись характерами, энергетиками, взглядами на жизнь, темпераментами (нужное подчеркнуть). |
| |
|
Mylene[e-mail скрыт]
Беларусь, столица
|
|
alisa_blg писал(а): Mylene писал(а): ну, во -первых, не создавать очередную бредовую тему, вы ж уже создали одну, в которой притирались с начальником, видимо, не притерлись
http://sekretar-info.ru/topic/9045/ -ваша тема? на фиг еще одна?
во-вторых, только вы сами можете решить, что вам делать - искать новую работу или же сможете тут продолжить деятельность, но если уж руководитель ищет замену, то я бы не рисковала, а искала другое место работы
На самом деле зря Вы так! Иногда знаете, как хочется поговорить, посоветоваться, попросить помощи. Почему тема бредовая? Может наши обсуждения помогут выбрать человеку правильную тактику, может наши советы помогут сохранить рабочее место! А главное, поддержка в трудную минуту - это так важно!
ну, кроме нас эта тема создателя не интересует, как видно, главное-задать вопрос, хотя я уже и сослалась на ее же вопрос о притирке с начальником- не вариант там же продолжить? К тому же, имея опыт работы 10 лет, можно самой догадаться, если директор ищет замену, даже не поговорив, ловить нечего, какие могут быть советы? А поговорить-поплакаться всегда можно в профильной теме, не засоряя форум ненужным |
| |
|
Мне чужого не надо, но свое я возьму - чьё бы оно ни было!
|
| |
Осенняя[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Петропавловск-Камчатский
|
|
| Ищите новую работу, но и здесь продолжайте работать. Не только шеф вправе выбирать, но и вы. |
| |
|
Если Босс сказал, что хорек - это птичка, значит - никаких зверьков!
Я - фея, могу фейкануть а могу и зафеячить
Все, что нас не убивает - впоследствии очень сильно об этом жалеет.(с)
 |
| |
|
|
|
Mylene писал(а): ну, во -первых, не создавать очередную бредовую тему, вы ж уже создали одну, в которой притирались с начальником, видимо, не притерлись
http://sekretar-info.ru/topic/9045/ -ваша тема? на фиг еще одна?
во-вторых, только вы сами можете решить, что вам делать - искать новую работу или же сможете тут продолжить деятельность, но если уж руководитель ищет замену, то я бы не рисковала, а искала другое место работы
Видимо да, не притерлись.. но как он может искать человека, так и вы - новую работу.
Он начальник, он решает |
| |
|
Vladmaxdorosh4@gmail.com
Россия, Москва
|
|
Все дело в вас, для чего задавать этот вопрос вообще директору, надо было быстренько доказывать, что вы достойны того, чтобы остаться
По тому, правильно говорят, незаменимых кадров нет
Все зависит от вас, держитесь  |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
Разделы:
Статистика форума:
Проверьте знания![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/sekretar-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
. Кто спал с директором (не помню как точно называлась) - помните?