|
Не могу найти общего языка со вторым секретарём
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Кэтрин (гость)catrin2007@yandex.ru |
| #1[495] 8 мая 2007, 9:30 |
Оценок нет |
|
|
| Коллеги подскажите мне пожалуйста как быть. Работаю уже второй месяц секретарём, но никак не могу найти общего языка со вторым секретарём, мы работаем вместе и зависим друг от друга, особенно я, как начинающий секретарь. Мне во многом нужна её помощь. Процентов на 80% я освоила всё сама, сквозь лед и пламя. На меня она реагирует крайне резко, терпения не хватает, но я робею и не могу постоять за себя, может найти новую работу? Или бороться и воспитывать характер, тогда как дальше быть. |
| |
|
Tainataina0468@mail.ru
Россия, Санкт-Петербург
|
|
Можно бороться. главное знать за что! Что привлекает именно в этой работе? Само место, престижная компания, возможности карьеры, хорошая зарплата???!!!
Если минусов больше чем плюсов - менять надо однозначно. Но от робости вы вряд ли избавитесь настолько быстро, тогда проблемы возникнут и на новом месте работы.
М.б. вам нужна не помощь коллеги, а уверенность в собственных силах? |
| |
|
Кэтрин (гость)catrin2007@yandex.ru
|
|
| Возможно вы и правы, скорее да, чем нет. Просто хочется справедливости, которой я не могу добиться на сегоднешеий день. |
| |
|
Оксана (гость)oksana.yanukovich@waters.nestle.com
|
|
| До боли знакомая ситуация... Тоже пришла работать в паре с более опытной девушкой, у которой сложный характер. И зависела я от нее, так как работали в разные смены и передавали друг другу информацию за прошедшую смену. Она некоторое время пыталась удерживать информацию, не делиться ею, думала, наверное,что я хочу её "подсидеть", хотя у нас равные были права. Но тут уже речь шла о том, кому больше доверять будет шеф. И вот она всячески пыталась выставить меня перед ним в неприглядном свете путем утаивания информации. Он у меня спрашивает, а я не знаю, а она, конечно же, знает. Так продолжалось около года, но я перетерпела все, она поняла, что меня можно не опасаться, и мы чуть ли не подружились. В итоге, когда я уходила с той работы, она даже сожалела... |
| |
|
Кэтрин (гость)catrin2007@yandex.ru
|
|
| Здорово, конечно, что так всё здорово получилось у тебя, Оксана. Возможно эту ситуацию я приняла положительно и боролась. В конце концов в тебе видят соперницу. Меня же как молодую неопытную, хотя способную, ни вочто не ставят. Почему-то здесь здесь я безпомощна. Со временем конечно все изменится. Вот только хватет ли у меня терпения. По жизни сложностей хватает. А работу можно поменять, вот думаю, бороться или менять. Ведь никто не знает, что будет дальше... |
| |
|
Ju (гость)evikt@mail.ru
|
|
Кэтрин,
Дело в том, что вот эти две вещи: "Мне во многом нужна её помощь" и "ни во что не ставят" сильно взаимосвязаны. Очень сильно. На работе нужны работники, а не ученики. Нет никакой гарантии, что ты, поменяв место работы сейчас, когда еще не т практических знаний, сразу станешь ценным работником в другом месте. Скорее всего, не станешь. Поэтому определись, что тебе нужно на этой работе. И постарайся взять это. К тому времени, когда ты возьмешь все что тебе нужно либо тебя начнут ценить, либо ты сможешь спокойно поменять работу. |
| |
|
Кэтрин (гость)catrin2007@yandex.ru
|
|
| И здесь я готова поспорить. Правда, стоит ли? В любом случае спасибо за ваши отклики. Просто это мой первый опыт работы. И я до этого момента не знала какие условия мне требуются для хорошей работы. Теперь понимаю, знаю, что я способна на ответственную работу. Хочу независимости раз, работать в приемной два, и чтобы работа была серьезного характера. Здесь я выполняю меньшее. Вобщем время покажет. Терпения не хватает. |
| |
|
Ju (гость)evikt@mail.ru
|
|
| Хотеть проще всего. Сложнее всего доказать окружающим, что хотение ответственной работы соответствует умению ее выполнять. Еще сложнее доказать, что это умение приобрели за 2 месяца практики. |
| |
|
|
|
"Дело в том, что вот эти две вещи: "Мне во многом нужна её помощь" и "ни во что не ставят" сильно взаимосвязаны. Очень сильно. На работе нужны работники, а не ученики".
Ju, с вами всегда интересно дискутировать... это вам вроде как комплимент.  А ремарка моя такова: при всей верности ваших слов, хорошие профессионалы никогда не станут "душить" новичка, требуя от него результата с первого дня. Если ты уверен в своих силах и болеешь душой за свой коллектив, напротив, постараешься новобранца поддержать, помочь адаптироваться, чему-то научить, пособить советом. Разумеется, при условии, что он сам старается быть полезным, готов учиться, выкладывается по полной. А когда "малого" сразу начинают "ставить на место", доказывать, что он никто, требовать моментального овладения тем, на что самим потребовалось немало времени - это всё дурной тон и непрофессионализм. Таково моё мнение.
Если Катрин в своих силах уверена, можно попробовать воспользоваться методом героя "Джентльменов удачи" и в резкой форме предложить "ветерану" разобраться, где тут чьё место, однако это только в том случае, если уверенность в собственной профпригодности действительно стопроцентная. Иначе лучше и впрямь какое-то время потерпеть, а там видно будет. |
| |
|
Кэтрин (гость)catrin2007@yandex.ru
|
|
| Спасибо за поддержку, возможно всеми этими вопросами я бы и не задавалась, просто работы у меня нет. Так по мелочи бывает. Скоро останусь одна, буду выполнять её обязанности, а пока приходится дурака валять. В нете сидеть сидеть, вылавливать информацию надоело. Запутали меня сомнения, надо, не надо. Думую, доживу до отпуска и уволюсь, а пока опыта наберусь. И поставлю себя здесь как хорошего работника. |
| |
|
Ju (гость)evikt@mail.ru
|
|
Garfield
Вот именно по этому я ей и предложила определиться зачем же она там работает? Что она может там получить? И т.д. Не возможно переделать человека, можно только подстроить себя. И у меня был случай, когда я попала в дикие условия работы. И когда мою напарницу спросили, почему она ведет себя так как ведет, она ответила: "Ну как же! Как в армии… дедовщина". Девушка ни дня не была в армии, но начитавшись, насмотревшись или наслушавшись всякой фигни, она перенесла ее в жизнь и ни дня не сомневалась, что так и должно быть.
Нужно просто ответить: что тебе тут нужно, почему ты здесь и почему ты тратишь на это свое драгоценное время.
|
| |
|
Кэтрин (гость)catrin2007@yandex.ru
|
|
| Помоему, остается научиться выживать, в конце концов воспитывать характер, а там уж как пойдет. |
| |
|
Tainataina0468@mail.ru
Россия, Санкт-Петербург
|
|
| Кэтрин! Я согласна с Ju, а в отношении справедливости - мы живем в жестоком мире, кто сильнее - тот и прав! Смысл отсуттствия Вашей борьбы может еще и в том, что вы не видите себя профессионалом, набираете опыт. Но если Вы будете всегда уходить в сторону, когда на Вас нападают - Вас будут клевать всегда и везде, вне зависимости от того, насколько Вы грамотны, профессиональны и владеете материалом. Вы позволяете на себя наезжать - будут! В первую очередь, надо бороться не за справедливость или хорошие отношения с коллегами, а за себя любимую! |
| |
|
|
|
|
бывали в подобной ситуации ))
после института в виду отсутствия опыта и стажа работы были сложности с устройством на работу. В итоге устроилась на работу вторым секретарем, где моя опытная напарница начала очень ревниво ко мне относиться и думать что ее хотят заменить. Через годик, получив так нужный мне опыт работы - решила, что могу найти более подходящую работу, без глупого соперничества. О чем до сих пор не жалею.
Кэтрин, получите на этом месте необходимый вам опыт и только потом решайте чего Вы заслуживаете и к чему стремитесь! |
| |
|
Кэтрин (гость)catrin2007@yandex.ru
|
|
| Angel_the_fallen, наконец я почувствовала, что я не одна такая и мне кажется вы попали прямо в яблочко со своим советом. Я тоже думаю, что надо набраться опыта, а потом делать выводы, а пока учиться. Вот только у меня вопрос, как же прошел этот год в вашей жизни. К сожалению, мне пока приходится подстраиваться под неё, что неочень прияно... |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
Разделы:
Статистика форума:
Проверьте знания![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/sekretar-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://sekretar-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
