Нужен совет

Angelok писал(а):

Стать директором и всем влепить выговор .

Татьяна писал(а):

Angelok писал(а):

Стать директором и всем влепить выговор .

отличный вариант.

А еще можно уточнить у руководства - зачем вам столько кадровиков, раз много свободного времени у них. Может пора оптимизировать штат?

Наталья писал(а):

Если эти дамы по отношению ко мне вели бы себя лояльно, то я бы забила) В конце концов, кто из нас не "халявил" хотя бы чуть-чуть, если предоставлялась такая возможность? Стали бы помыкать (а кадры, как и бухгалтерия очень это любят) - закидайте меня помидорами, стуканула бы шефу обязательно

Ирина писал(а):

Наталья писал(а):

Если эти дамы по отношению ко мне вели бы себя лояльно, то я бы забила) В конце концов, кто из нас не "халявил" хотя бы чуть-чуть, если предоставлялась такая возможность? Стали бы помыкать (а кадры, как и бухгалтерия очень это любят) - закидайте меня помидорами, стуканула бы шефу обязательно

Как это стукануть шефу? Кто я буду после этого?

Нина писал(а):

Значит без меня предприятие обойтись не может, а без них может.

Angelok писал(а):

Нина писал(а):

Значит без меня предприятие обойтись не может, а без них может.

Вы правда в это верите? Есть и другой взгляд: может предприятию просто пофиг на ваши проблемы/дела ? Сразу говорю, что не хочу обидеть.

Angelok писал(а):

Нина писал(а):

Значит без меня предприятие обойтись не может, а без них может.

Вы правда в это верите? Есть и другой взгляд: может предприятию просто пофиг на ваши проблемы/дела ? Сразу говорю, что не хочу обидеть.

Angelok писал(а):

Нина писал(а):

Значит без меня предприятие обойтись не может, а без них может.

Вы правда в это верите? Есть и другой взгляд: может предприятию просто пофиг на ваши проблемы/дела ? Сразу говорю, что не хочу обидеть.

Ирина писал(а):

Angelok писал(а):

Нина писал(а):

Значит без меня предприятие обойтись не может, а без них может.

Вы правда в это верите? Есть и другой взгляд: может предприятию просто пофиг на ваши проблемы/дела ? Сразу говорю, что не хочу обидеть.

Я бы хотела, чтобы они вели себя как я - дисциплинированно.... А вы стучали?

Нина писал(а):

Ирина писал(а):

Angelok писал(а):

Нина писал(а):

Значит без меня предприятие обойтись не может, а без них может.

Вы правда в это верите? Есть и другой взгляд: может предприятию просто пофиг на ваши проблемы/дела ? Сразу говорю, что не хочу обидеть.

Я бы хотела, чтобы они вели себя как я - дисциплинированно.... А вы стучали?

Вы не сможете их подстроить под себя, вы всего лишь секретарь, а раз они себя так ведут, значит и у начальника отношение к ним лучше чем к вам, я работаю 12 лет секретарем у меня было 7 начальников, они все разные и по интеллекту и по развитию и по характеру, но вот слепых и глухих среди них не было и они прекрасно все видят и слышат, кто во сколько приходит, кто во сколько уходит. Значит он так в них нуждается в момент, когда они уходят. Я ни когда не стучала, я зарабатывала свой собственный авторитет, я научила всех коллег и замов обойтись без меня час, другой, а то и целый день. Сейчас есть сотовые, если что-то срочное я приеду. И еще я верю в себя, а это самое главное, мне очень часто приходиться в отсутствие кадров очень срочное за них сделать и начальник знает, что я справлюсь. А вот ни одна из них моей программой пользоваться не умеет и в случае экстренного отправить документы не смогут. И когда я ухожу, я сначала зайду во все кабинеты спрошу - Есть ли что-то срочное. Если есть-я выполню эту работу, потом отлучусь, если нет, то дождутся когда я приеду. Зарабатывайте авторитет и не держите начальника за идиота и у вас все получиться.[/quote

Нина, вы очень умная. Я проработала секретарем-референтом 17 лет. У меня второй директор. Работать можно. Но я устала быть "нужником". Некоторые специалисты уже обнаглели: ненужные документы несут ко мне и просят выкинуть в урну, некоторые ждут, когда я скажу: чайник закипел, пейте чай, у некоторых документы лежат у меня неделями в надежде на то, что у меня не пропадут. И я уже устала от этого.