Здравствуйте, хотелось бы узнать. Как быть если руководитель спросил у меня денег в долг (сказав завтра отдам). Я конечно же не могу ему отказать. Прошла неделя, а денег нет. Подойти и спросить мне не удобно.
Всем привет! Подскажите как вы отмечаете дни рождения? Я устроилась на новую работу, где у всех достаток намного больше, чем мой. И дни рождения принято отмечать "с выходом в свет", а не в родной конторе в виде тортика и бутылки вина. Подскажите, как можно оригинально отметить день рождения, с минимумом затрат?
Подскажите, пожалуйста, какой датой начинается командировка, если человек улетает, например, 5 июня в 00.15? Меня сомнения одолели в связи с тем, что регистрация на самолет заканчивается стандартно за 40 минут. Поэтому в аэропорту человек должен быть как минимум в 23.30 4 июня... тихо туплю уже полдня...
Подскажите, как корректнее предложить гостям, пришедшим к руководителю одетыми в верхней одеже, ее снять?
1.Говорю: "Давайте помогу Вам раздеться!" Некоторые подкалывают: "Прямо здесь и сейчас!!!!!!........"
2. Говорю: "Давайте вам помогу снять верхнюю одежду!", а мне в ответ: "А нижнюю?"
ДАЖЕ НЕ ЗНАЮ КАК ИНОГДА РЕАГИРОВАТЬ НА ТАКИЕ РЕПЛИКИ!
Наша профессия связанана с использованием в работе большого количества различной техники. Наверняка, рядом с любой из нас ее находится в изобилии. Например, у меня в кабинете на 10 кв.м. стоит компьютер, принтер, плоттер, факс, ксерокс, шредер и еще 2 телефона. И все это целый день в работе. Безопасно ли такое обилие оргтехники для нашего здоровья? Расскажите, кто что знает!
Подскажите, как мне нужно правильно заполнить 2 графы в приказе о переводе.
1. графа "Причина перевода".
Видела, в одном док-те писали "Желание работника (заявление работника от чч.дд.гггг.)
Т.е. может мне просто оставить "заявление работника от...числа" или все-таки добавить "желание работника" ?
2. графа "Основание".
изменение к трудовому договору от "дд"мм 2008 г. №... ; или другой документ (документ (заявление, медицинское заключение и пр.))
Думаю, что нужно написать о том, что есть изменения в трудовом договоре
В нашем филиале нет печати, не положено, и поэтому все счета которые выписываем отправляем по факсу на фирму в другом городе, они ставят печать соответственно опять по факсу отправляют нам, это очень неудобно. Попросили сделать нам специальную печать "для счетов", но бухгалтерия дала ответ, что данная печать будет иметь такую же юридическую силу как и фирменная на других документах. Подскажите пожалуйста, может кто-то сталкивался, так ли это. И как переубедить бухгалтерию ссылаясь на нормативные документы. Заранее спасибо =)