Москва.... требуется женщина от 20 до 35 лет, с опытом работы диспетчером на ресепшн, навыки работы в программе 1С-Предприятие, с кассовым аппаратом. Рабочая неделя по графику. Зарплата от 15 000 и оговаривается при собеседовании.
Коллеги, у меня вопрос по поводу типографии: наша компания поздравляет клиентов с различными праздниками, я для этого заказываю открытки в фирме с нашей символикой. Работаю недавно, поэтому даже не знаю, наверное открыточки всегда должны быть разные. Вопрос в том, кто придумывает новый макет, каким образом он составляется. Предыдущая секретарь меняла соцветие, как я поняла по переписке, но этого же мало. Может, кто встречался!
Уважаемые, коллеги! Поделитесь, пожалуйста, опытом создания архива! Нужно начинать разбирать документы за 10 лет существования организации. Трудно начать,что будет после номенклатуры дел понятно, а как довести дело до номенклатуры, когда в организации вообще нет архива?
Кто-нибудь может подсказать адрес и телефон Лицея № 1 (бышее училище № 127 готовили секретарей-машинисток), находилось это училище на Молодёжке. Готовили в основном специалистов для МИДа и МВЭС.
здравствуйте, скажите, пожалуйста, где можно в интернете найти образцы деловых писем или какие-то пособия. Я новичек в этом деле, а научиться нужноочень быстро.
Девочки Здравствуйте! Помогите, незнаю,что и делать, работаю в компании уже 7 лет,недавно вышла с сессии (учусь на 4 курсе- юридический факульт, утром директор вызвал к себе, и не одназначно намекнул, что я учусь за его счет, выучусь и уйду, из компании, и что мне пора подыскивать себе работу по профессии (компания не большая, перспективы развития для меня действительно нет). Незнаю,что и думать, посоветуйте.
В крупную компанию требуется секретарь приемной директора.Ж 35-50 лет,образование не ниже средне-специального,ПК-уверенный пользователь,знание оргтехники,миниАТС,ОПЫТ РАБОТЫ СЕКРЕТАРЕМ ОТ ГОДА.
Обязанности: прием и распределение звонков,оргтехника,печать документов,чай-кофе руководителю.
Условия: м.Кутузовская,Парк Победы(10мин.пешком),осенью переезд в ВАО,график работы ДЕНЬ ЧЕРЕЗ ДЕНЬ,СУББОТА И ВОСКРЕСЕНИЕ ВЫХОДНЫЕ(2-3 ДНЯ В НЕДЕЛЮ),зарплата 15600 на руки,,белая,оформление строго по ТК,дополнительная медстраховка после исп.срока
Подскажите, как правильно оформить прием на основное место работы сотрудника, если он уже работает в нашей компании по совместительству.
Как правильно: расторгнуть с ним трудовой договор по совместительству и заключить новый, по основному месту работы, или достаточно оформить дополнительное соглашение к действующему договору о том, чтобы считать его трудовым договором по основному месту работы?