Компании, специализирующейся в области продажи офтольмлологического оборудования требуется СЕКРЕТАРЬ.
Требования к кандидату: женщина, от 20 до 30 лет.
Обязанности: прием и распределение телефонных звонков, встреча гостей, англ.яз.(ответ на тел, ответ на эл. письма). Условия: оформление по ТК РФ, режим работы с 9 до 18 часов, з/п 750$, оплата моб.связи, компенсация за обеды.
К Катюше хочу обратится по вопросу устройства секретарём-референтом без опыта.Катя,должность секретарём имеет свои возрастные цензы(если брать во внимание достойные учреждения).А уменя нет опыта секретарского, а вообще нет никакого(даже год в школе работала и не беру его во внимание.Поэтому я интерисовалась.
Помогите пожалуйста! Мне нужно составить тербования к помещению, в котором будет находится подразделения по координации документооборота. Если кто-нибудь составлял похожие документы поделитесь, пожалуйста. На какие нормативные акты надо ссылаться, чтобы у подразделения было отдельное помещение, а не общий офисный зал с перегородками. Спасибо
Крупная компания - инвестор (девелопмент в строительстве) приглашает на работу личного помощника руководителя со свободным владением английским языком. Требования: женщина, 25 - 35 лет, прописка М/МО, высшее образование, опыт работы от 1 года на аналогичной должности. Презентабельная приятная внешность, грамотность, оперативность. Наличие рекомендательных писем обязательно! Функции: прием/распределение входящих звонков (Мини-АТС), ведение делопроизводства: оформление договоров, приказов; ведение деловой переписки, планирование рабочего дня ...
Крупная компания-инвестор (девелопмент в строительстве) приглашает на постоянную работу секретаря - делопроизводителя со знанием английского языка на разговорном уровне. Требования: женщина, 20 - 30 лет, прописка М/МО, среднее специальное, н/высшее образование (без отрыва от работы). Функции: прием/распределение входящих/исходящих звонков (Мини-АТС), ведение делопроизводства в полном объеме, деловая переписка (с черновика), контроль жизнеобеспечения офиса, чай\кофе, бронирование гостиниц, заказ ж/д и авиабилетов, ведение телефонных переговоров ...
Уважаемые коллеги! В нашей фирме увольняют сотрудника за прогулы, подскажите, пожалуйста, как правильно сделать запись в трудовой (какая статья указывается)?