После проведения оценочных процедур и расставания с некоторыми работниками, генеральный директор хочет провести обучение оставшихся менеджеров по продажам строительных материалов. Бюджет компании сильно ограничен.
Предложите варианты возможного обучения.
Здравствуйте помогите с заданием
В хорошую стабильную развивающуюсяя компанию выбираем СЕКРЕТАРЯ.
ТРЕБОВАНИЯ: 18 - 35 лет, гражданство РФ, прописка М, МО. Образование желательно высшее + курсы секретарей, опыт работы от 1 года. Знание делового этикета, грамотная устная и письменная речь. Инициативность, ответственность, аккуратность, исполнительность, пунктуальность, коммуникабельность, умение работать в коллективе.
ПК – уверенный пользователь, навыки работы с офисной оргтехникой, мини-АТС, опыт ведения делопроизводства.
Приглашаем в архитектурно-строительную компанию на должность секретаря!
г.Москва, м.Новокузнецкая (5 мин. от метро)
сайт компании www.ar-net.ru
Доброжелательный коллектив, хорошие условия!
Оплата - 15000 руб. на руки (12000 – на испытательный срок 2 мес.)
Требования: возраст 19-30 лет, без в.п.,
образование не ниже среднего, знание MS Office, Internet,офисной техники;
Опыт работы желателен.
Обязанности: Приём и переадресация входящих телефонных звонков; Встреча сотрудников и посетителей компании в офисе; Выполнение поручений руководства и ...
Уважаемые коллеги! Подскажите, пожалуйста, на сколько я знаю, приказы, указания, распоряжения может издавать только руководитель организации. Так вот, какие распорядительные документы может издавать руководитель подразделения, если это касается только внутренних взаимоотношений между сотрудниками его департамента. Буду очень благодарна.
Поделитесь, пожалуйста личным опытом участия в профессиональном Форуме административных управляющих (он же Метрофорум). Насколько это полезно для помощника офис-менеджера представительства иностранной компании?