Добрый день! Подскажите, пожалуйста, на основе каких документов разрабатывается инструкция по делопроизводству? Если организация подконтрольна Росавиации, надо ли разрабатывать её на основе индивидуальной инструкции этого ведомства или достаточно типовой инструкции ... в федеральных органах исполнительной власти?
Секретарь на ресепшн в крупную торгово-производственную компанию в дружный молодой коллектив 18-24 лет, с опытом работы от 1 года, с в/о или н/в, ПК – ув. пользователь. Активность, ответственность, доброжелательность обязательны. Возможность карьерного роста. З/п от 16 000 руб + дотации на обеды, отпуск и оформление согласно ТК РФ . Режим: пон-пят 7-16, 9-18,11-20 (смещенный). 223-25-55 Отдел персонала ok@artplast.ru м. Ул. Ак. Янгеля
Подскажите, пожалуйста как оформить запись в трудовой книжке в следующем случае: я прошла курсы дизайнера за счет организации и по совместительству буду работать дизайнером в данной фирме. Спасибо.
Добрый день, посоветуйте, пожалуйста, как быть в такой ситуации. Из отдела кадров мне (я - секретарь руководителя) принесли письма для отправки, сказали при этом, что адреса они не знают. А я их должна отправить по почте "на деревню дедушке". Так вот, мне очень интересно, должна ли я узнавать почтовые адреса (то есть позволить ОК сесть в очередной раз мне на шею) или отправить их самих уточнять адрес. Другие работники, в том числе и бухгалтерия, всегда адреса предоставляют.
Девченки, помогите! я поругалась с шефом, он со мной вообще не разговаривает, делает вид, что меня нет. может извиниться? хотя я до сих пор думаю, что он не прав. (поставил мен щелбан за то, что я не так отправила ему письмо. я в ответ: ко мне таких действий прошу не применять больше)более того, я считаю это возмутительным! Помогите, плиз! обстановка в офисе очень напряженная.
Девченки, помогите! я поругалась с шефом, он со мной вообще не разговаривает, делает вид, что меня нет. может извиниться? хотя я до сих пор думаю, что он не прав. (поставил мен щелбан за то, что я не так отправила ему письмо. я в ответ: ко мне таких действий прошу не применять больше)более того, я считаю это возмутительным! Помогите, плиз! обстановка в офисе очень напряженная.
Я решила поменять работу и устроилась в фирму офис-менеджером. Раньше опыта подобной работы не имела, лишь только некоторые обязанности офис-менеджера доводилось выполнять на своей прежней работе.
Проработав три дня в фирме, я ушла. Не знаю, многие говорят, что я поторопилась и проявила «слабину». Но скажите, если предполагается стажировка в течение 3 месяцев, разве ко мне не должен быть прикреплен наставник, к которому бы я обращалась со всеми вопросами? Я, конечно, понимаю, что никто не намерен со мной сюсюкаться, но в ...
Всем привет!!! у меня вопрос: график работы у нас с 10 до 18, но шеф каждый день задерживается на 1-2 часа после оработы, приезжает часа в 3. должна ли я вместе с ним сидеть до посинения? Я обычно минут 15 посижу и ухожу, но при этом чувствую укорительные взгляды в свою сторону. но я сначала спрашиваю: И "нужна ли я вам на сегодня еще или я могу идти?", он конечно говорит "иди", таким тоном......как поступить? ведь дома дел тоже хватает и на работе не хочется обострять обстановку. и как это- "уходить незаметно"?