Сразу скажу, что я без опыта))В нашу компанию приходит не очень много документов, всего штук 20-30 в неделю.В журнал о входящих записываю каждый документ.На каких документах надо ставить отметку внизу справа(№вх.и дату), а на которых не нужно.Документы которые к нам приходят:Требование,счет-фактура,договор,товарн.накладные,требование,заявление,уведомление,извещение,акты сверки и т.д.
У меня оооочень мало работы!Половину рабочего времени сижу читаю книгу("Мастер и Маргарита" дочитываю).А чем занимаетесь вы, если у вас есть мнооого свободного времени?
Доброе утро!У нас сегодня презентация, мне нужно встречать гостей...Не разу даже не участвовала на таких мероприятиях..как себя правильно вести, дабы не опозориться
Примерный текст: добрый день!Вас беспокоят с компании ЧЧ .Мы хотим вас пригласить на наш семинар на тему: "R-Keeper современ....". Семинар пройдет сегодня в 2 часа в бизнес-отеле Чайка по такому то адресу...Ну вот как то так..А как корректно спросить смогут ли они придти, кто придет ну и вообще пополните пожалуйста мой текст)))
Беременная девушка написала заявление о переводе ее на более легкий труд и предоставила медицинский документ.Главбух написала заявление о сокращении ставки кадровика-секретаря. В результате открыли две ставки: одна секретарь, вторая кадровик. Беременная девушка работает секретарем, а кадровика приняли нового. Скажите, с точки зрения закона такие действия правомерны? Вроде бы перевод беременных осуществляется временно, это не является основанием сокращения ставки или нет?
помогите, пожалуйста, найти и скачать бесплатно программу для дипломов и приложений к ним для СПО нового образца 2013 года. где ссылки я видела - там просят номер телефона и деньги, а у бюджетной организации как всегда денег нет. Может кто-то сам сделал шаблон?
Добрый вечер!
Подскажите пожалуйста, как правильно разработать инструкцию по работе с генеральным директором. Объясню почему обращаюсь, дело в том что наша компания является сбытовой единицей крупного концерна, поэтому наша организация не большая и состоит из 30 человек, народ не приучен к порядку так скажем, то есть все спокойно заходят в кабинет к Генеральному директору, не спрашивая занят он или нет, на мои просьбы на общение с генеральным директором через меня народ реагировал дико по началу, сейчас вроде спокойней, но все таки хотелось ...