Здравствуйте! Нужно вывести из состава комитета секретаря. Какое основание для этого может послужить, если секретарь не уволился? Как правильно указать это в приказе и нужно ли заявление?
В крупной иностранной компании открыта вакансия: Ассистент в отдел оказания образовательных услуг
Требования:
Гражданство РФ
Высшее экономическое образование
Свободный английский язык (письменный и устный)
Свободное владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint), знание быстрых клавиш, основ презентации данных
Способность выполнять задачи не формально (понимая суть и ожидаемый результат)
Способность к поиску информации в различных источниках
Желание впитывать новые знания и умения, перенимать опыт
Вежливость, сообразительность, коммуник ...
Добрый день всем! Надеюсь очень на вашу помощь! В больших организациях служба ДОУ занимается только документационным обеспечением. У нас в этом отделе 2 человека, которые занимаются функционалом разной направленности: документооборот, командировки, корпоративная сотовая связь, организация проведения корпоративных мероприятий, коммуникации внутренние и внешние. У меня возникает вопрос - как должно выглядеть Положение об отделе такого рода? И как логичней его переименовать? Ведь это уже не ДОУ. Заранее благодарю!
подскажите пожалуйста, если в примеру на работе, рабочие ( монтажники,водители) отработали не 8 часов (при норме 8ч)в, а всего 4 или 6 часов. табельщики в табель так и занесли отработанное время.. а при формировании табеля можно так оставить 4 или 6 часов.. или рядом указать ДО ( без содержания) оставшийся часы..
Девочки, подскажите бесплатные программы для облегчения жизни секретаря-кадровика))) А то комп уже забит вордавскими файлами с адресами днями рождениями и прочими электронными журналами. Работаю в школе и объем работы большой и разноплановый. А платные программы конечно же ни кто сюда не купит
Девушки, помогите, пожалуйста.
Уже несколько раз слышала от шефа недовольство по поводу того, что я неправильно встречаю и провожаю гостей в том плане, что не встаю из-за стола. И недавно ещё высказался, что я его не поприветствовала таким же образом, мол "тяжела на подъем".
А я не могу справиться с чувством, что это как-то неловко и неуместно - то есть это как вообще - встать из-за стола и сложа руки постоять немного? Сколько стоять то или сесть тут же как ученик в школе?
С гостями тоже тяжеловато, но тут при встрече хотя бы повод - проводить к шкафу. ...
Девочки! Утвержден и введён в действие с 07.01.2017 Новый ГОСТ Р 7.0.97-2016
Так коряво написан, ужас! Если прошлый гост носил рекомендательный характер, то этот, по ходу, обязателен для всех.
Произошла реоганизация ведомства. Ведомственные документы, регулирующие делопроизводство, утратили юридическую силу. Новые не изданы, и не известно, когда будут. Необходимы ссылки на нормативные акты РФ.
Два вопроса:
1. Сроки закрытия делопроизводства.
2. Сроки проведения проверки делопроизводства за прошедший год.